Rekrutmen dan Komitmen ASN

Oleh Dudung Nurullah Koswara

(Praktisi Pendidikan)

Seorang ibu muda mengatakan, “Melahirkan anak itu memang berat, darah pun mengalir,  namun mendidik anak jauh lebih berat”. Jihad terbaik  adalah proses  panjang mendidik anak.

Ini pun identik dengan realitas ASN. Menjadi seorang ASN tentu sangat tak mudah. Rekrutmennya berat dan melintasi sejumlah syarat dan tantangan. Namun menjalani, mempertanggung jawabkan sebagai ASN, tentu jauh lebih berat.

Rekrutmen ASN tak mudah, namun yang lebih tak mudah adalah komitmennya, saat sudah menjalani tugas. Rekrutmen dan komitmen ASN tentu saja keduanya harus berjalan istimewa.  Semua ASN wajib fungsional dan prestatif.

Pemerintah memberi panduan dan penguatan mentalitas bagi ASN dengan diksi ber-AKHLAK. ASN Ber-AKHLAK adalah akronim nilai-nilai dasar ASN yang “wajib” Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK).

Aparatur Sipil Negara mempunyai 3 (tiga) tugas yaitu sebagai: 1) Pelaksana Kebijakan, 2) sebagai Pelayan Publik dan 3) sebagai Perekat dan Pemersatu Bangsa. ASN wajib satu komando dari atasan, melayani masyarakat, dan menguatkan kebangsaan.

Bila ada ASN yang rekrutmennya KKN, komitmennya bermasalah, bahaya bagi masa depan.  Sekda Jawa Barat, Dr. Herman Suryatman, M.Si., menganjurkan bagi ASN yang tak punya komitmen untuk berkinerja terbaik, lebih baik segera mengundurkan diri.

Terutama ASN dalam dunia pendidikan. Mengapa ASN yang bekerja dalam dunia pendidikan harus lebih istimewa? Diantara jawabannya adalah dunia layanan pendidikan adalah dunia paling strategis dan investatif.

Apa yang akan terjadi di masa depan, identik apa yang terjadi dalam realitas layanan dunia pendidikan hari ini. Bahkan apa yang terjadi di ruang ruang kelas hari ini adalah apa yang akan terjadi di ruang ruang publik di masa depan.

Kadisdik Jawa Barat, Dr. H. Purwanto, M.Pd., secara substantif seolah mengatakan “Hordeng nyengled” saja tidak boleh, wajib rapih dan tertata indah.  Apalagi hal lainnya, tak boleh ada “cacat” dalam dunia pendidikan.

Validitas di dunia pendidikan penting. Invaliditas di dunia pendidikan “genting”. Artinya semua entitas ASN di dunia layanan pendidikan wajib  jauh lebih baik dibanding entitas ASN selain layanan pendidikan. Plus tentu saja pemerintah wajib “memperhatikan” kesejahteraan dan karirnya.

Semoga semua ASN dapat berkinerja terbaik dalam ridha_Nya. Plus waspada agar terhindar dari Ucapan, Perbuatan, Tulisan yang menjauh dari core value seorang ASN yang diharapkan pemerintah dan masyarakat. Semoga!