Penulis: Juli Wahyu Pari Dunda

Juli Wahyu Pari Dunda
Oleh Juli Wahyu
Pari Dunda
(Ketua MKPS SMA
Jawa Barat/KACI)
Pemprov Jabar
mulai tahun 2020 menerapkan aplikasi Tunjangan Remunerasi Kinerja atau TRK.
Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jabar Yerry Yanuar, TRK adalah
aplikasi untuk mengukur kinerja ASN yang berujung kepada tunjangan ASN yang
bersangkutan.
"Jadi para
ASN harus mengisi laporan harian dalam aplikasi itu apa saja yang dikerjakan
sesuai tugasnya, bagaimana capaiannya dan lain-lain. Setiap bulan laporan itu
direkap dan akan berbanding lurus degan jumlah tunjangan yang akan didapatkan,"
ujar Yerry di Gedung Sabuga ITB, Jumat (10/1/2020).
Menurut Yerry, TRK
adalah format lebih lengkap dan adil dari sistem Tunjangan Perbaikan
Penghasilan atau TPP yang selama ini diberlakukan.
"Dengan TRK
itu lebih adil, karena tunjangan yang didapatkan ASN berbasis kinerja dirinya.
Yang rajin akan mendapatkan tunjangan lebih dibanding yang malas," tegas
Yerry.
Pernyataan Kepala
BKD Provinsi Jawa Barat dengan TRK-nya yang disebut berkeadilan ternyata tidak
adil. Karena, itu hanya berlaku di OPD lain dan khusus OPD dinas pendidikan
hanya pada pegawai struktural. Bagi tenaga fungsional guru, kepala sekolah dan
pengawas sekolah tidak berlaku. Hal ini mengundang pertanyaan apakah ASN Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah itu bukankah ASN Pemprov Jabar? Kenapa
dibedakan dengan ASN Jabar lainnya?
Sangat ironis
sebuah kebijakan yang tidak menyentuh seluruh ASN. Kami berharap Gubernur Jawa
Barat melalui BKD dapat meninjau ulang regulasi yang tidak berkeadilan. Jangan
ada dusta di antara kita. #PASTI BISA#