Penulis: Dedi Nurhadiat

Riset MBE
Oleh Dedi Nurhadiat
Sejak dimunculkannya konten riset di channel youtube
WAGLO (Gubuk Apung) tentang kunjungan team RMBE (Riset Malcolm Beldrige
Edukation) bekerja sama dengan beberapa sekolah sekitar Badung, Jakarta, dan
Bekasi. Kini mulai ada respons dari berbagai kalangan pecinta pendidikan, yang
haus dengan kemajuan. Mereka pecinta pendidikan itu dalam jiwanya ingin
berkompetisi dengan pelaku pendidikan di negara maju seperti di negara OECD.
Padahal di sisi lain, kini adalah masa sulitnya dunia pendidikan di Indonesia.
Karena proses pembenahan, menyangkut aturan penggalangan dana masyarakat
melalui mekanisme komite sekolah ditinjau ulang, bahkan di beberapa daerah,
terutama di Jawa Barat muncul Pergub No. 44 yang pemberlakuannya mengalami
tarik ulur. Sempat beberapa sekolah berhasil menyelenggarakan rapat komite,
kemudian dihentikan dan kini mulai ada gejala untuk bisa diberlakukan kembali.
Sementara program inovasi sekolah harus terus berjalan dan ketergantungan pada
iklim yang ada.
Pendidikan itu seperti menanam tumbuhan kaktus yang
perlu perawatan. Penanganan pengairan yang memadai, temperatur suhu udara,
penyinaran yang cukup, komposisi struktur tanah, dan semuanya itu perlu
kestabilan kondisi. Berubah-ubahnya kebijakan yang datang secara tiba-tiba
dapat menyebabkan “kokod monongeun.” Puncak pimpinan harus berupaya menjaga
iklim di atas. Bagaimanapun perubahan panas terik matahari di luar lingkungan,
di dalam sekolah harus tetap stabil. Itulah peran kepala sekolah. Perlu ada qpengukur suhu agar ruangan tetap
nyaman, perlu irama musik yang mendayu-dayu
sayup-sayup saat belajar. Irama musik enerjik saat waktu istirahat, dst.
Kesibukan para guru harus terencana dan seirama dengan musik pengiring sesuai
durasinya.
Tampaknya RMBE itu manajemen untuk membentuk iklim sekolah yang stabil. “Jika ada suatu pertanyaan dari RMBE yang agak sulit dijawab, berarti ada sistem sekolah yang harus dibenahidibenahi,” demikian seorang pasilitator berargumen dalam riset di SMAN Gubuk Apung pada hari Jumat kemarin.

Hal ini pun cuplikan video kegiatannya dapat
disaksikan di channel youtube. Karena seringnya share video di channel youtube
menyangkut kegiatan RMBE sejak di pertemuan SMKN Bandung, Seraton Hotel, dan
UPI. Muncullah berbagai pertanyaan diantaranya, “Program apakah ini?”
Jawabannya sederhana, sesungguhnya program ini menindak lanjuti hasil tim kerja
panitia RMBE di Seraton Hotel dan di UPI Bandung oktober 2022. Yang mengadopsi
Konsep Malcolm Baldrige dari Amerika yang berhasil mengembangkan konsep
Manajemen Unik yang berbeda dengan ISO di negara tersebut.
Memang tampaknya penulis dianggap sangat berlebihan
telah mengangkat berita di kompasiana
bulan lalu itu. Tulisan yang banyak mengundang berbagai pertanyaan, seperti
yang tertera di
Karena terkesan RMBE ini disetarakan dengan proses
lahirnya program nasional pendidikan Indonesia yang menggemparkan dunia
sebelumnya. Saat itu populer karena berhasil kerja sama dengan berbagai sekolah
di negara OECD. Gejala kuncup bunga RSBI
saat itu, menarik perhatian dunia, karena pernah berseteru dengan ADB (Asia
Development Bank) yang gagal membuat kesepakatan pinjaman luar negeri untuk
membiayai pendidikan setara Internasional di Indonesia. Sejak saat itu konflik
memuncak hingga munculnya sorotan tentang pelanggaran terhadap hak asasi
manusia. Di sisi lain Indonesia berhasil membiayai program spektakuler itu
secara mandiri. Dan tampaknya RMBE sedang membidik kemandirian ini. Dengan kata
kuncinya perlu MBS (Manajemen Berbasis Sekolah).
Padahal RMBE itu, walaupun datangnya dari luar negeri
yaitu dari Amerika Serikat. Tapi ini adalah inisiatif bangsa yang ada di dalam
negeri. Jadi tidak ada unsur politik jebak-menjebak, campur tangan orang asing.
Apalagi berhubungan dengan lilitan utang luar negeri. Konsep Malcolm Baldrige
Edukation itu, tampaknya mencuri konsep keberhasilan bangsa-bangsa yang telah
mengadopsinya. Namun itu semua baru terjadi didunia industri atau organisasi
lainnya di luar pendidikan. Maka kini kita namakan Riset MBE (terjemahan bebas
penulis). Jadi jelas berbeda dengan konsep RSBI yang hampir terjerembab masuk
jebakan ADB, dan berhasil keluar dari kemelut itu. Namun tumbang di palu
pengadilan.
Apa yang bisa kita ambil dari berbagai kejadian di
atas, dan pengalaman pahit lainnya. Seperti kerjasama pinjaman luar negeri
Indonesia yang sudah dilunasi presiden SBY karena ketersinggungan, akibat
arogansi pemilik modal. Begitu juga saat Indonesia terbius dukungan Amerika
terhadap kebijakan integrasi Timor Timur, yang akhirnya berbalik arah. Dan
penolakan RSBI terhadap konsep kejam dari ADB yang menyerupai lintah
darat. Ingat bahwa ini adalah arena perjuangan yang perlu jiwa kepahlawanan.
Seperti laskar pejuang sekelas Jenderal
Soedirman, atau Soekarno.
Tampak kisah tumbangnya RSBI di pengadilan menyerupai peristiwa lepasnya Timor Timur.
Dukungan Amerika terhadap integrasi Timor Tiimur ke pangkuan NKRI, yang
berakhir tragis. Lepasnya provinsi ke 27 itu hampir mirip dengan dukungan luar
negeri ADB terhadap program pendidikan yang dirintis Indonesia yang bernama
SNBI (Sekolah Nasional Bertaraf Internasional). Patut diduga gencarnya LSM luar
negeri menyusup ke Indonesia karena gagalnya kesepakatan masalah pinjaman.
Pak Nandang dan Pak Cecep begitulah kami pengelola
SNBI memanggil mereka saat itu. Mereka ini dianggap laskar SNBI yang kerap
mendapat sanjungan dari para kepala sekolah seluruh Indonesia yang tergabung di
SNBI. Mengapa tidak? Anak muda yang gigih seperti Jendral Soedirman saat itu.
Mereka laksana jendral yang berhasil menyusupkan konsep lewat bisikan ke
sanubari para kepala sekolah, “Indonesia Itu negara kaya” penekanannya pada
konsep “tidak perlu tergantung ke pinjaman luat negeri.” Dan konsep itu
terbukti berhasil.
Usut punya usut akhirnya bocor juga, latar gagalnya
meraih bantuan pinjaman luar negeri itu, ternyata ADB menerapkan strategi bunga
berbunga sejak MOU kesepakatan di tanda tangani. Bukan dihitung sejak uang
pinjaman dari ADB itu di cairkan, seperti usulan Indonesia. Saat info ini
sampai ditelinga para pecinta pendidikan di SNBI “darah para kepala sekolah
mulai mendidih setiap kali Pk. Cecep dan Pk.Nandang berbicara di forum
menyangkut pinjaman luar negeri”. Acungan jempol dan kepalan tangan semakin menyatu
dengan derap kaki dalam setiap langkah para pakar pendidikan yang datang dari
berbagai pelosok negeri.
Akhirnya SNBI berubah nama jadi RSBI. Nama pak Nandang
dan Pk Cecep lenyap menghilang seketika dan lenyap selamanya hingga RSBI di
bubarkan. Namun nama mereka sudah tercatat dalam sejarah pendidikan Indonesia.
Minimal dalam tulisan yang sedang kita baca ini. Tinggal pak Sutriyanto dari
direktorat yang selalu mendampingi para kepala sekolah. Siapapun pejabat yang
melanjutkan program itu, beliau selalu hadir. Beliau bukan siapa-siapa tapi
wajahnya dikenal akrab yang selalu terus berjuang melayani akar rumput. Hingga
berhasil pembiayaan program itu dibebankan ke APBN dan partisipasi masyarakat.
Sayang hubungan penulis terputus juga dengan sosok yang satu ini. Hubungan
sempat terus terjalin walau RSBI telah dibubarkan, karena dipertemukan di
kampus UNJ. Hubungan kami terputus sejak
laptopnya pak Sutriyanto yang menyimpan data penting lenyap di bobol
maling. Kami pun kehilangan jejak.
Sejak bubarnya RSBI, inovasi skala internasional
hampir tidak ada. Penerapan ISO di berbagai sekolah juga banyak yang terhenti
di tengah jalan, tidak sampai matang. Dalam peribahasa Sunda disebut “kokod monongen.” RMBE merupakan strategi baru yang sedang
dirintis untuk dunia pendidikan. Yang tentu saja berbeda dengan konsep ISO.
Jangan sampai kita terjebak di batu yang sama. Maka perlu cara lain yang
berbeda. Permasalahan baru dari RMBE mungkin masalah kemandirian sekolah. Manajemen ini akan tumbuh subur jika ada MBS.
Sedangkan jalan itu baru ada gejala akan muncul kembali. Walau tertatih-tatih.
Bulan bahasa 2022 di SMAN Gubuk Apung merupakan tonggak karya nyata dari
kemandirian itu. Yang mungkin akan jadi tonggak kelanjutan RMBE di sekolah ini.
Lalu bagaimana RMBE di Sekolah Daarut Tauhid milik Aagym, dan di sekolah yang
sedang di riset? (DN)