Penulis Lyna Tania Marlin, S.Hut., M.P.

Lyna Tania Marlin, S.Hut., M.P.
Oleh Lyna Tania
Marlin, S.Hut., M.P.
Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) merupakan lembaga pendidikan formal lanjutan setelah
jenjang SMP (Sekolah Menengah Pertama) atau sederajat. Berbeda dengan SMA, SMK
mempelajari materi dan banyak di prakteknya. SMK merupakan jenis pendidikan
menengah yang secara khusus mempersiapkan tamatannya untuk menjadi tenaga
terampil di dunia kerja yang di singkat dengan sebutan BMW (Bekerja Melanjutkan
dan Wirausaha) dan siap terjun ke dalam masyarakat luas.
Pendidikan
Menengah kejuruan adalah pendidikan yang mempersiapkan peserta didik untuk
dapat bekerja pada bidang pekerjaan tertentu, seperti bidang
kehutanan,Pertanian, Perikanan, APHP jasa boga dan busana, perhotelan,
kerajinan, administrasi perkantoran, dan lain. Rupert Evans (1978)
mendefinisikan pendidikan kejuruan adalah bagian dari sistem pendidikan yang
mempersiapkan seseorang agar lebih mampu bekerja pada suatu kelompok pekerjaan
atau satu bidang pekerjaan daripada bidang-bidang pekerjaan lainnya.
Dalam Undang Undang No. 2 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional (UU Sisdiknas), Pendidikan Menengah Kejuruan merupakan
pendidikan yang mempersiapkan peserta didik untuk dapat bekerja dalam bidang
tertentu.
Sedangkan
dalam Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan, Pendidikan Menengah Kejuruan adalah pendidikan pada jenjang
pendidikan menengah yang mengutamakan pengembangan kemampuan siswa untuk jenis
pekerjaan tertentu.
SMK
adalah suatu lembaga yang menyelenggarakan pendidikan dan latihan. Diharapkan
dari lulusan SMK sesuai dengan sasaran pola penyelenggaran kecakapan hidup
ditinjau dari keberhasilan lulusan yaitu:
1. Lulusan bekerja sesuai dengan bidang
keahliannya.
2. Tenggang waktu lulusa mendapatkan kerja
setelah lulus maksimal satu tahun
3. Keterserapan lulusan dalam periode dua
tahun setelah lulus minimal 75%
4. Jumlah lulusan yang mampu menciptakan
lapangan kerja 5% (Depdiknas,2003:3)
Permasalahan dan Pemecahan di SMK
Keselarasan
di dunia pendidikan dengan dunia industri juga stakeholders di masyarakat
sangat diperlukan. Pengetahuan dan keterampilan yang dikembangkan di sekolah
perlu disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dan dunia usaha dan dunia
industri. Dengan harapan pendidikan dapat meningkatkan taraf hidup masyarakat,
baik dari sisi pengetahuan maupun penyelesaian masalah kontektual yang dihadapi
sehari-hari.
Materi
pembelajaran sering tidak searah dengan perkembangan dan kebutuhan masyarakat.
Pada akhirnya, setelah lulus sekolah siswa tidak bisa langsung menerapkan teori
yang didapatkan dari sekolah dan bekerja pun tetap harus ada
koordinasi antara orang tua . sekolah dan di sesuaikan industry yang
membutuhkan.
Kita
sudah mengetahui bersama bahwa pendidikan sangat erat kaitannya dengan keadaan
sosial. Sebab pendidikan juga bagian dari sistem sosial. Relevansi antara dunia
pendidikan dengan dunia riil menjadi kebutuhan mendesak untuk direalisasikan.
Fenomena
yang terjadi, antara dunia pendidikan dan perkembangan masyarakat tidak match
dan terjadi kesenjangan cukup signifikan. Kebutuhan masyarakat belum bisa
diwujudkan sepenuhnya oleh lembaga pendidikan. Di antara indikator masalah ini
adalah, lulusan lembaga pendidikan belum siap pakai karena hanya menguasai
teori, miskin keterampilan. Dunia industri pun akhirnya meninggalkan sekolah
karena tidak ada linkage.
Selain
itu juga disebabkan materi pembelajaran tidak sesuai potensi daerah dimana
siswa bertempat tinggal. Materi pelajaran dan konteks kehidupan siswa tidak
padu. Sehingga tidak terjadi transfer belajar dalam kehidupan siswa tidak
terjadi. Mengacu pada indikasi tersebut, maka peluang kerja bagi lulusan SMK
pada dasarnya belum begitu menggembirakan.
Tamatan
dari SMK diharapkan mampu dan siap bekerja sebagi tenaga ahli dibidangnya, dan
dapat membuka lapangan pekerjaan, namun pada kenyataanya angka keterserapan
lulusan di dunia kerja dan industri masih jauh dari angka yang diharapkan,
selain faktor ketersediaan lapangan pekerjaan yang masih belum sesuai dengan
jumlah lulusan yang dihasilkan, faktor kualitas lulusan masih menjadi penyebab
banyaknya lulusan yang belum bekerja.
Diharapkan
melalui pengembangan SMK, tingkat pengangguran dapat ditekan. Karena berbeda
dengan pendidikan SMA, pendidikan SMK didasarkan pada kurikulum yang membekali
lulusannya dengan keterampilan tertentu untuk mengisi lapangan kerja atau
membuka lapangan usaha. Selain itu, SMK juga dapat diarahkan untuk mengangkat
keunggulan lokal sebagai modal daya saing bangsa. Kurikulum SMK sangat
memungkinkan untuk dikembangkan sesuai dengan potensi wilayah dan lapangan
pekerjaan/usaha yang timbul akibat aktivitas perekonomian wilayah.
Gambaran kelulusan yang besar dapat memberikan masukan, bahwa dalam setiap tahunnya dunia kerja perlunya melakukan penyerapan tenaga kerja yang besar, apabila ini belum mampu diatasi oleh pemerintah maka akan timbulnya pengangguran atau makin banyak orang yang mencari pekerjaan. Sebagai penyelenggara pendidikan pihak sekolah di tuntut untuk lebih aktif meningkatkan proses belajar mengajar (PBM) yang lebih mengarahkan peserta didik pada pendidikan yang berbasiskan kecakapan hidup (life skill). Melalui pembelajaran yang disesuaikan dengan dunia industri yang diberikan mampu membentuk siswa mengembangkan potensi diri, sehingga berani menghadapi, mau mencari pemecahan, dan mampu mengatasi masalah hidup dan kehidupan.

Mutu
lulusan SMK ditentukan oleh standar kompetensi kerja nasional Indonesia
(SKKNI). Dengan adanya SKKNI ini memudahkan pemerintah mengembangkan program
pembinaan SDM, membantu proses perekrutan oleh perusahaan, dan sebagai acuan
untuk merumuskan sistem pengujian dan sertifikasi. Berdasarkan SKKNI ini mutu
lulusan SMK diharapkan trampil dibidang kejuruan.
Untuk menciptakan mutu lulusan yang baik maka SMK atau lembaga perguruan tinggi perlu memperbanyak praktek kerja di industri, jika praktek kerja diindustri tidak ada atau sedikit mutu lulusan yang dihasilkan juga kurang bagus. Peran industri semakin penting karena perkembangan teori pendidikan dan pembelajaran kejuruan lebih banyak menempatkan DUDI sebagai tempat belajar cara kerja yang efektif. Strategi Pembelajaran di SMK yang dapat diberikan sehingga dapat mengatasi kondisi Masalah di SMK tentang Pengangguran Alumni yang bertambah.
