Penulis: Ujang Sulaeman, M.Pd.

Ilustrasi
Oleh Ujang Sulaeman, M.Pd.
Guru SMAN 1 Cikakak Kab. Sukabumi
Banyak sekali tulisan yang
menjelaskan ciri-ciri guru yang biasa-biasa saja terhadap sekolahnya. Mulai
dari Guru yang hanya datang dan pulang, tidak peduli dengan lingkungan sekolah
seperti kebersihan dan kenyamanan kelas. Guru seperti ini juga biasanya tidak
peduli terhadap perkembangan minat dan bakat peserta didik.
Berbeda dengan hal di atas penulis
tertarik untuk memandang sisi lain, yakni ‘sekolah biasa saja’. Yang dimaksud
dengan sekolah biasa saja menurut pandangan penulis adalah sekolah yang
berjalan seadanya. Mengalir begitu saja tanpa adanya inovasi. Sekolah yang jauh
dari kata berkembang, apalagi berprestasi. Mengapa sekolah bisa berjalan apa
adanya seperti ini? Tentu saja sangat dipengaruhi oleh faktor internal sekolah
tersebut.
Bagaimanakah profil ‘sekolah biasa
saja’ yang penulis maksudkan? Berikut penulis
jelaskan ciri-cirinya, diantaranya:
1. Sekolah
kurang respons; Banyak guru memilih diam karena ide dan gagasan mereka
tidak sejalan dengan yang memimpin. Sering sekali ide kreatif yang ada pada
guru tidak bisa diimplementasikan menjadi program sekolah karena kebijakan
kepala sekolah yang sifatnya masih otoriter atau sekehendaknya sendiri. Tidak jarang sekolah
menjadi tidak maju dan berkembang karena ada sekat antara pemimpin dengan yang
dipimpin, dalam hal ini guru. Sekolah juga sering menciptakan suasana yang
kurang kondusif seperti adanya sifat like & dislike pada seorang atau
beberapa orang guru. Hal tersebut akan membuat suasana pekerjaan menjadi tidak
nyaman.
2. Warga
sekolah tidak dilibatkan dalam merancang program; Asas keterbukaan mestinya
dilakukan oleh sekolah terhadap segala bentuk operasional yang ada di sekolah.
Keterbukaan dapat mewujudkan suasana di mana warga sekolah merasa memiliki, dan
diakui keberadaannya. Namun realita dilapangan sering terjadi banyak guru yang
tidak dilibatkan dalam membuat sebuah rancangan kerja maupun kegiatan. Guru
bukan berarti tidak ingin ikut andil dalam merancang kegiatan sekolah, akan
tetapi tidak diberikan kesempatan untuk ikut aktif berpartisipasi dalam proses
pembuatan rancangan sekolah tersebut. Tidak sedikit sekolah hanya mengajak
orang-orang yang dekat dengan kepala sekolah saja dalam hal proses membuat
rancangan kegiatan atau anggaran sekolah.
3. Sekolah
tidak demokratis; Sering kita mendengar dari curhatan guru di sekolah yang
lain atau bahkan kita juga mengalami tidak adanya iklim demokrasi dalam sekolah
akan menciptakan suasana yang apatis. Segala kebijakan bersifat satu arah dari
kepala sekolah tanpa ada keterlibatan guru secara bersama-sama dalam mengambil
sebuah keputusan. Akibatnya program yang dibuat seakan menjadi milik kepala
sekolah. Ketika kepala sekolah mengalami mutasi maka tidak jarang program
tersebut tidak dilanjutkan karena dianggap bukan lagi program sekolah tapi
program kepala sekolah terdahulu. Sehingga terkesan sekolah ini hanya milik
kepala sekolah semata.
4. Manajemen
sekolah tertutup; Jika masih ada guru yang tidak tahu akan sumber
pendapatan sekolah dan berapa besar anggaran yang dimiliki, maka sudah pasti
sekolah tersebut tertutup dalam aspek keuangan. Seyogyanya biaya operasional
sekolah diketahui oleh seluruh warga sekolah. Dengan keterbukaan ini diharapkan
tidak ada guru yang bertanya-tanya: “Dikemanakan uang sekolah?”, atau mungkin
juga ada yang bertanya: “Mengapa selalu tidak ada anggaran?”. Hal tersebut
tentu saja akan memantik spekualasi guru dalam pandangannya bahwa pengelolaan
keuangan sekolah tidak transparan.
Berkenaan dengan pengelolaan
keuangan sekolah, penulis mafhum bahwa hampir setiap warga sekolah, khusunya
guru sudah memahami regulasi terkait pengelolaan dana sekolah. Di antaranya;
Pengelolaan dana BOS diatur secara formal dalam Permendikbud Nomor 6 Tahun 2021
tentang petunjuk teknis pengelolaan Dana BOS. Dalam peraturan ini disebutkan
bahwa penggunaan dana BOS harus dikelola secara terbuka dan mengakomodir
aspirasi pemangku kepentingan.
Untuk sekolah di bawah pemerintah
daerah, ada juga Permendagri Nomor 24 Tahun 2020 tentang pengelolaan Dana BOS
oleh pemerintahan daerah yang mewajibkan pengelolaan dana dilakukan secara
tertib, efisien, ekonomis, efektif, transparan dan bertanggung jawab.
Itulah ciri-ciri ‘sekolah biasa
saja’ yang dapat menyebabkan kurangnya kerjasama warga sekolah dalam membangun
pendidikan yang hebat. Padahal partisipasi warga sekolah dalam mewujudkan
program-program sekolah sangatlah diperlukan. Partisipasi aktif dan positif
dari seluruh warga sekolah merupakan modal penting bagi sekolah dalam upaya
pengembangan menuju sekolah maju yang penuh prestasi.
Yuk… kita mulai membangun sekolah
responsif, demokratis, dan terbuka, serta merangkul partisipasi seluruh warga
sekolah.
Cikakak,
02 Januari 2026