Penulis: Anggi Cayanati

Anggi Cayanati
Oleh
Anggi Cayanati
Sekolah merupakan sebuah lembaga yang sengaja dibuat
untuk menopang pendidikan masyarakat secara formal dengan memiliki perancangan
sebagai acuan dalam kegiatan belajar mengajar sehingga memiliki tujuan yang
sama yakni memajukan anak bangsa. Meskipun sekolah bukan satu-satunya tempat
mendapatkan pendidikan namun tak dapat dipungkiri bahwa sekolah merupakan
sebuah tempat yang teramat penting dalam mencerdaskan anak bangsa.
Sekolah hadir sebagai bentuk nyata dalam mewujudkan
cita-cita bangsa untuk meneruskan kemerdekaan dan memajukan anak bangsa dengan
cara wajib belajar. Sekolah adalah lembaga yang dirancang untuk pengajaran
siswa di bawah pengawasan guru. Adapun jenjang pendidikan wajib di Indonesia
adalah SD - SMP dan SMA/SMK.. Sebagaimana telah dicanangkan oleh pemerintah
bahwa wajib belajar adalah 12 tahun bagi anak bangsa. Demi menghasilkan anak
bangsa yang berkualitas guna memajukan negara tercinta, seharusnya bergaris
lurus dengan kualitas sekolah.semakin baik kualitas sekolah semakin baik
kemungkinan mampu menghasilkan peserta didik dengan kualitas baik. Sekolah
dengan kualitas baik haruslah didukung dari segala aspek, di antaranya yakni
lingkungan, tenaga pendidik dan staf, peserta didik, sarana dan prasarana.
Guru adalah pelaksana kegiatan inti sekolah yaitu
proses pembelajaran yang akan menentukan kualitas lulusannya. Pustakawan adalah
sumber daya manusia / personil yang memberikan layanan sumber pembelajaran
tekstual untuk mendukung kegiatan akademik / pembelajaran di sekolah, baik
administrasi akademik maupun administrasi non akademik dapat berjalan dengan baik. Tenaga kebersihan
sebagai personil / SDM sekolah yang mendukung agar suasana sekolah asri dan
proses pembelajaran dapat berjalan dengan lancar. Tenaga keamanan bertanggung
jawab untuk menciptakan suasana sekolah tetap aman dan terkendali.
Kepuasan pellanggan internal sekolah pada dasarnya
adalah jika mereka dapat bekerja atau menjalankan tugas dengan dukungan
fasilitas, sarana dan prasarana yang memadai, mendapatkan kompenssasi yang
layak atas kinerja yang telah diberikan, baik dalam bentuk finansial maupun,
material maupun non material serta kesejahteraan secara luas. Sebagai wujud
atau bukti adanya kepuasan pelanggan internal sekolah adalah para guru, tenaga
administrasi, pustakawan, tenaga kebersihan dan tenaga keamanan menjalankan
tugas dan fungsinya dengan baik, sesuai sistem, prosedur dan tata kerja yang
telah ditentukan. Dengan adanya kepauasan pelanggan internal ini diharapkan
mereka dapat mewujudkan kepuasan terhadap pelanggan eksternal sekolah sehingga
akan membawa dampak positif bagi peningkatan mutu pendidikan sekolah yang
bersangkutan. Mutu dalam pendidikan bukanlah merupakan barang akan tetapi
merupakan layanan, di mana mutu harus dapat memenuhi kebutuhan, harapan dan
keinginan semua pihak/ pemakai dengan fokus utamanya adalah peserta didik. Mutu
pendidikan berkembang seirama dengan tuntutan hasil pendidikan yang berkaitan
kemajuan ilmu dan teknologi yang melekat pada wujud pengembangan kualitas
sumber daya manusia.