SELEKSI

Oleh Nana Supriyatna, S.Pd., M.M.

(TAS SMAN 1 Tenjolaya)

Seleksi atau test adalah sebuah kata yang ditungggu-tunggu sekaligus menghawatirkan bagai sebagian orang, karena melalui seleksi-lah keinginan dan harapan dapat diwujudkan atau tidak. Menurut KBBI seleksi adalah ujian pemilihan untuk mendapatkan yang terbaik atau metode dan prosedur yang dipakai oleh bagian personalia (kantor pemerintah, perusahaan, dan sebagainya) waktu memilih orang untuk mengisi lowongan pekerjaan. Seleksi adalah usaha pertama yang dilakukan perusahaan untuk memperoleh karyawan yang memenuhi kualifikasi dan kompeten dan akan menjabat serta mengerjakan semua pekerjaan pada perusahaan.

Menurut Dale Yoder (1981), seleksi adalah suatu proses ketika calon karyawan dibagi dua bagian, yaitu yang akan diterima atau yang ditolak. Sedangkan menurut Malayu Hasibuan (2001), seleksi adalah suatu kegiatan pemilihan dan penentuan pelamar yang akan diterima atau ditolak untuk menjadi karyawan perusahaan. Seleksi ini didasarkan kepada spesifikasi tertentu dari setiap perusahan bersangkutan.

Adapun tujuan seleksi menurut Nitisemito (1996:36) proses untuk mendapatkan ‘The Right Man in The Right Place’. (Fauzi 2018; Garaika 2019) Didalam proses seleksi perusahaan harus mendapatkan tenaga kerja yang tepat di dalam posisi yang tepat pula.

Bagi sebagian orang, terutama bagi pegawai yang berstatus honorer  menjadi ASN (PNS/PPPK) adalah sesuatu yang sangat diidam-idamkan karena jika berhasil menjadi ASN, maka kehidupan akan lebih terjamin dengan pendapatan dan tunjangan yang mencukupi kebutuhan hidup. Oleh karena itu, jika ada pendaftaran calon ASN, banyak orang yang akan mendaftar dan mengikuti seleksinya. Dengan adanya persaingan, menjadi tidak mudah bagi seseorang untuk dapat lolos seleksi calon ASN. Ada dua hal yang mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam mengikuti seleksi calon ASN, yaitu faktor internal dan facktor eksternal.

Faktor internal yang mempengaruhi keberhasilan dalam tes atau seleksi Calon ASN adalah dari dalam diri kita sendiri, bukan dari orang lain, berupa; motivasi diri, kepercayaan diri, persiapan dan doa.

1.         Motivasi

Motivasi berasal dari kata “motif”, yang artinya daya upaya yang mendorong seseorang melakukan sesuatu. Motif menjadi dasar dari kata motivasi yang bisa diartikan sebagai daya penggerak yang telah aktif. Dengan kata lain pengertian motivasi adalah segala sesuatu yang menjadi pendorong tingkah laku yang menuntut atau mendorong seseorang untuk memenuhi kebutuhan.

Dikutip dari Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), makna motivasi adalah hasrat atau dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Sementara itu, dalam psikologi, pengertian motivasi adalah usaha yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok orang tertentu tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapat kepuasan dengan perbuatannya.

Motivasi yang kuat akan melahirkan rasa percaya diri yang kuat sehingga mendorong orang memiliki keyakinan dan pemikiran positif dalam setiap langkah dan perbuatannya.

2.         Percaya Diri

Percaya diri merupakan aspek kepribadian yang sangat penting dalam kehidupan manusia. Orang yang percaya diri yakin atas kemampuan mereka sendiri serta memiliki pengharapan yang realistis, bahkan ketika harapan mereka tidak terwujud, mereka tetap berpikiran positif dan dapat menerimanya. Menurut Thantaway dalam Kamus istilah Bimbingan dan Konseling (2005:87), percaya diri adalah kondisi mental atau psikologis diri seseorang yang memberi keyakinan kuat pada dirinya untuk berbuat atau melakukan sesuatu tindakan. Orang yang tidak percaya diri memiliki konsep diri negatif, kurang percaya pada kemampuannya, karena itu sering menutup diri.

3.         Persiapan

Perisapan adalah perbuatan atau tindakan yang dilakukan atau dirancang untuk menghadapi kejadian tertentu dimasa yang akan datang. Dalam menghadapi seleksi calon ASN kita harus mempersiapkan diri agar siap pada saatnya. Motivasi dan rasa percaya diri merupakan bagian dari persiapan itu.

Persiapan tidak semata melatih kemampuan dalam menjawab soal-soal dalam seleksi saja, tetapi lebih dari pada itu, kita harus mempersiapkan diri sedini mungkin dengan tindakan atau perbuatan yang akan membuat kita menjadi siap dan sanggup mengemban tanggung jawab. Ingat…! Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya… (Al-Baqoroh : 286)

Menjadi orang yang siap menanggung beban berarti kita harus membiasakan diri menjadi orang yang bertanggung jawab, seandainya anda adalah seorang tenaga honorer, lakukanlah tugas dengan baik, bekerjalah secara ikhlas, biasakan menjadi orang yang selalu tepat waktu, bertanyalah jika ada yang tidak dimengerti, dan teruslah belajar untuk meningkatkan kemampuan diri, serta bersyukurlah atas nikmat yang sudah kita dapatkan, sebab masih banyak orang lain yang sampai saat ini belum mendapat pekerjaan.

Semua itu akan membuat kita bisa menjadi orang yang bertanggung jawab dan siap memikul beban yang kita emban termasuk didalamnya mengemban tugas sebagai ASN.

Allah itu tidak tidur, Allah sangat tahu perbuata-perbuatan kita termasuk apa yang ada dalam hati kita. Jadilah orang yang bersyukur atas nikmat yang diberikan karena “Lain syakartum laazidannakum walain kafartum inna adzabi lasyadid”, Jika kalian bersyukur niscaya akan Ku tambah (nikmatku) pada kalian, dan jika kalian mengingkari (nikmat-Ku), maka pasti azab-Ku sangat pedih”. (QS. Ibrahim: 7)

Doa

Setelah kita mempersiapkan semuanya, maka jalan terakhir yang kita tempuh adalah berdoa. Serahkan semua kepada Allah dan yakinlah bahwa Allah akan mengabulkan keinginan kita.

Allah berfirman yang artinya adalah :"Berdo'alah kepadaKu, niscaya akan Kuperkenankan bagimu. Sesungguhnya orang-orang yang menyombongkan diri dari menyembah-Ku (dengan berdoá) akan masuk Neraka Jahannam dalam keadaan hina dina." (QS. Ghafir : 60).

Berdoá adalah menjalankan perinta Allah. Berarti berdoá adalah ibadah. Bahkan orang yang tak mau berdoá dicap oleh Allah sebagai orang yang sombong dan akan dimasukan neraka. Sehingga do’a adalah sebagai peredam murka Allah. Nabi shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda, “Barangsiapa yang tidak meminta pada Allah, maka Allah akan murka padanya.” (HR. Tirmidzi no. 3373. Syaikh Al Albani mengatakan  bahwa hadits ini hasan).

Kita sering menggunakan nalar kita dalam mengukur kehidupan. Karena miskin ia tak mau berdoá agar dirinya menjadi pengusaha yang kaya. Alasannya bagaimana akan menjadi pengusaha, modal saja tidak punya. Ini kekeliruan pola pikir manusia. Seolah-olah Allah tak mampu menolongnya menjadi orang kaya.

Ingat kisah Nabi Zakariya. Beliau sudah tua, isterinya juga sudah tua dan mandul. Secara nalar mereka mustahi  mempunyai anak. Maka zakariya pun tidak berdoá dengan penuh keyakinan “Ya Tuhanku, berilah aku dari sisi Engkau seorang anak yang baik. Sesungguhnya Engkau Maha Pendengar doa”.(QS. 3 Ali Imran: 38).

Doánya yang dikabulkan secara langsung saat itu juga membuat Nabi Zakaria kaget dan seolah tak percaya. Sebab ketika ia dan isterinya masih muda saja susah mendapatkan anak. kenapa di usia yang sudah tua akan punya anak. Apalagi isterinya adalah seorang yang mandul. Karena sudah tua kita bisa memperkirakan sudah monopous. Sehingga mustahil dan tidak masuk akal kalau mereka akan punya anak.

Kisah tersebut menjelaskan kepada kita, ternyata bagi Allah sangat mudah untuk mematahkan kemustahilan. Hal-hal yang luar biasa dapat Allah berikan kepada siapa saja. Bagi-Nya tidak ada yang sulit, ‘Allah berbuat apa yang Dia kehendaki’.

Maka, janganlah berputus asa dengan rahmat Allah. Bercita-citalah setinggi langit. Allah akan mengabulkannya. Bangunlah keyakinan kalau Allah akan menolong. Bangunlah rasa percaya diri yang akan mendorong untuk maju dan berkembang. Namun kita jangan takabur seperti Firáun. Dia tak mau bersandar kepada Allah, apalagi berdoá kepada-Nya. Maka ketika orang melihat kekuasaan Firáun di atas segalanya, dan seolah mustahil dapat runtuh, ternyata bagi Allah mudah. Cukup dengan menenggelamkan Firáun kemustahilan dari keruntuhan tersebut berakhir.

Selain faktor internal, ada faktor eksternal yang dapat mempengaruhi keberhasilan kita dalam mengikuti seleksi calon ASN, salah satunya adalah dengan mendengar pengalaman orang lain. Dengan mendengarkan pengalaman dari orang lain kita dapat mengambil contoh dan menjadikan pedoman dalam mengikuti seleksi calon ASN. 

Semoga tulisan ini bisa memberikan pencerahan dan keyakinan terhadap pembaca, terutama kepada teman-teman yang masih honorer, tetaplah semangat karena tidak ada yang tidak mungkin ketika Allah berkehendak.

Mengakhiri tulisan ini izinkan penulis memberikan tips menghadapi seleksi calon ASN agar lebih semangat dan yakin;

Pertama, mintalah doa dan restu kepada kedua orang tua dan keluarga, jika mereka telah tiada, ziarahi makamya, berdoalah agar mereka mendapatkan tempat yang layak di sisi-Nya.

Kedua, bayangkanlah betapa bahagianya mereka (tangis mereka), jika mendengar kabar keberhasilan kita dalam seleksi calon ASN. Ini akan menambah kekuatan dan semangat kita.

Ketiga, yakinlah bahwa kita akan berhasil, karena Allah akan mengabulkan do’a seseorang sesuai keyakinannya.

Semoga bermanfaat….