SIFAT KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

Oleh Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.

(Kepala SMAN 1 Cigombong Kab. Bogor)

Sifat atau adjektiva adalah kelas kata yang mengubah kata benda atau kata ganti, biasanya dengan menjelaskannya atau membuatnya menjadi lebih spesifik. Kata sifat dapat menerangkan kuantitas, kecukupan, urutan, kualitas, maupun penekanan suatu kata. Arti lain dari sifat adalah peri keadaan yang menurut kodratnya ada pada sesuatu (benda, orang, dsb.).

Sedangkan makna dari Kepemimpinan adalah sebuah bidang riset dan juga suatu keterampilan praktis yang mencakup kepada kemampuan seseorang atau sebuah organisasi untuk "memimpin" atau membimbing orang lain, tim, atau seluruh organisasi. Wikipedia

Jadi sifat kepemimpinan itu adalah sesuatu yang spesifik dalam bidang riset dan keterampilan praktis untuk membimbing yang lainnya, termasuk sifat kepemimpinan kepala sekolah di antaranya.

Beberapa sifat yang bisa dijadikan pegangan oleh seorang kepala sekolah sebagai pemimpin yang baik dalam menjalankan tugasnya adalah sebagai berikut.

1. Punya Pendirian

Seorang kepala sekolah diwajibkan untuk mempunyai pendirian yang teguh. Pendirian yang kuat tidak akan membuat seorang kepala sekolah tidak mudah goyah dan juga akan selalu konsisten dalam menjalankan tugas dan kewajibannya.

Dapat dibayangkan apabila pendirian seorang kepala sekolah mudah goyah, sudah pasti akan mudah pula untuk dipengaruhi oleh orang lain dan tidak dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada warga sekolah dengan baik.

2. Proaktif

Seorang kepala sekolah itu harus proaktif. Kepala sekolah tidak boleh pasif, karena apabila seorang kepala sekolah bersifat pasif, semua tujuan tidak akan kunjung tercapai, bahkan hal ini akan membuat warga sekolah tidak memiliki rasa hormat kepadanya.

Seorang kepala sekolah yang baik punya inisiatif yang kuat dalam berbagai hal sehingga warga sekolah pun dapat mengandalkannya dalam berbagai macam situasi dan kondisi.

3. Jujur

Kejujuran mutlak harus dimiliki oleh seorang kepala sekolah. Sosok yang jujur adalah sosok yang dapat diandalkan dalam berbagai hal dan tidak akan menggagalkan suatu tujuan hanya untuk kepentingan pribadinya.

Sosok kepala sekolah yang tidak jujur, bukan saja tidak dapat dipercaya, dia juga dapat menjerumuskan warga sekolahnya dan selalu mengatakan hal-hal yang sebenarnya tidak sesuai dengan kenyataan.

4. Komunikatif

Komunikatif artinya kepala sekolah mampu menyampaikan berbagai hal dengan jelas dan tidak menimbulkan kesalahpahaman. Untuk bisa memiliki sifat ini, kepala sekolah harus tahu bagaimana metode berkomunikasi dengan baik.

Metode komunikasi yang baik artinya adalah komunikasi yang persuasif, yang mampu menarik warga sekolah untuk melakukan sesuatu tanpa paksaan. Selain itu, kepala sekolah yang baik juga semestinya terhindar dari kesalahan dalam menyampaikan pesan.

5. Terbuka terhadap Pendapat

Semua orang boleh menjadi cerdas, tetapi percuma apabila tidak terbuka terhadap ilmu dan juga pendapat yang baru. Seorang kepala sekolah wajib terbuka terhadap setiap pendapat yang ada dan tidak boleh menutup diri.

Apabila seorang kepala sekolah menutup diri dari pendapat dan wawasan yang ada, mereka tidak akan dapat menjadi orang yang lebih baik dan juga membuat tujuan tak kunjung tercapai.

Kepala sekolah yang tertutup dengan pendapat atau wawasanwawasa,  nantinya tidak akan mampu untuk menganalisa kelebihan dan potensi warga sekolahnya.

6. Tidak Mudah Iri

Pada dasarnya, kepala sekolah memang seseorang yang mempunyai keunggulan dari warga sekolahnya. Namun, bukan berarti kepala sekolah iri apabila warga sekolahnya ada yang unggul dalam suatu hal, tapi justru berusaha untuk terlihat lebih baik.

Kepala sekolah yang baik harus bisa mengarahkan, dan juga tetap mampu mengapresiasi warga sekolahnya atas segala sesuatu yang sukses mereka lakukan.

7. Visioner

Tentu kita tahu bahwa seorang kepala sekolah yang baik tak mungkin bisa meramal, tetapi setidaknya mempunyai kemampuan analisis yang kuat dan bisa merencanakan berbagai hal serta membuat perkiraan tentang apa yang terjadi berdasarkan fakta dan data-data yang ada.

Kepala sekolah harus mempunyai visi misi ke depan, ke arah yang lebih baik. Mempunyai tujuan yang pasti dengan segala program dan perencanaannya untuk suatu hasil nyata yang maksimal.

8. Sabar

Akan ada banyak cobaan yang didapatkan oleh seorang kepala sekolah. Kunci dari hal ini tentu adalah kesabaran yang besar. Tanpa adanya kesabaran, bagaimana mungkin seorang kepala sekolah bisa menyelesaikan suatu masalah dengan kepala dingin?

Kepala sekolah yang kurang sabar akan mudah menyerah bahkan sebelum mencapai tujuannya dan menyelesaikan tugas-tugasnya.

Ide dan sumber tulisan: Salamadian.com