Penulis: Thoriq Jabal Al Qubais

Ilustrasi (Sumber Foto: Pinterest)
Oleh Thoriq Jabal Al Qubais
(Mahasiswa
Semester 5 Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Kelas MPI E, Universitas Islam
Negeri Sunan Gunung Djati Bandung)
Dalam dunia
manajemen, sarana memainkan peran yang sangat vital dalam menunjang
keberhasilan sebuah organisasi. Setiap organisasi, baik itu perusahaan, lembaga
pendidikan, atau instansi pemerintah, membutuhkan sarana yang tepat untuk
menjalankan operasionalnya secara efisien dan efektif. Salah satu tokoh yang
memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya sarana dalam manajemen adalah
Hasibuan. Teori yang dia kemukakan menggarisbawahi bahwa sarana bukan hanya
sekedar fasilitas fisik, tetapi juga mencakup sumber daya manusia dan teknologi
yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi. Berikut adalah empat poin
utama mengenai teori Hasibuan tentang sarana dalam manajemen:
Yang pertama, Definisi
dan Jenis Sarana. Sarana dalam manajemen mencakup segala fasilitas, peralatan,
dan sumber daya yang mendukung operasional organisasi. Menurut Hasibuan, sarana
terdiri dari sarana fisik (seperti gedung, mesin, dan peralatan kantor), sarana
non-fisik (seperti sistem informasi dan teknologi), serta sarana manusia
(sumber daya manusia dengan keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan).
Yang kedua. Peran
Sarana dalam Efisiensi Operasional. Sarana yang memadai memungkinkan organisasi
untuk menjalankan kegiatan operasional dengan lebih efisien. Penggunaan sarana
yang tepat, seperti peralatan modern dan teknologi canggih, dapat mempercepat
proses kerja dan mengurangi pemborosan, sehingga meningkatkan produktivitas
organisasi.
Yang ketiga. Peningkatan Kualitas Produk atau
Layanan. Dengan sarana yang memadai, kualitas produk atau layanan yang
dihasilkan organisasi dapat meningkat. Misalnya, mesin dan teknologi yang lebih
canggih dapat menghasilkan produk dengan standar kualitas yang lebih tinggi dan
lebih konsisten, yang pada akhirnya berkontribusi pada kepuasan pelanggan.
Yang keempat. Dampak
terhadap Motivasi dan Kepuasan Karyawan. Sarana yang baik juga berpengaruh pada
motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Fasilitas yang nyaman, teknologi yang
efisien, dan dukungan sistem yang baik dapat membuat karyawan merasa dihargai
dan lebih produktif, yang pada gilirannya mendukung pencapaian
tujuan organisasi.
Secara keseluruhan, teori Hasibuan tentang sarana menunjukkan betapa pentingnya ketersediaan sarana yang memadai dalam mencapai tujuan manajerial. Baik sarana fisik, teknologi, maupun sumber daya manusia, semuanya berperan dalam memastikan organisasi dapat beroperasi dengan lancar dan efisien. Dengan pemahaman dan penerapan sarana yang tepat, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kualitas, serta kepuasan karyawan dan pelanggan. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk terus menilai dan mengembangkan sarana yang ada, guna mencapai keberhasilan yang berkelanjutan.
\*Tulisan ini
disajikan dari Materi mata Kuliah Sekolah islam Terpadu (SIT) Part 13: Teori
Hasibuan; Sarana (Tugas, 29 November 2024), Dosen Pengampu: Prof. Dr. H. A.
Rusdiana., M.M.
Thoriq Jabal Al
Qubais. Lahir di Bandung, tanggal 12 Februari 2003. Merupakan anak ketiga dari
empat bersaudara, pasangan Bapak Abdul Ghofur Ar Rahman dengan Ibu Nuryati.
Komplek Baleendah
Permai Rt 04 Rw 25 No. 125, Kecamatan Baleendah, Kabupaten Bandung. Kontak yang
di hubungi melalui no WhatsApp 089602967296, Instagram
pendidikan dasar
di SD Galih Pawarti (2010-2016), kemudian melanjutkan pendidikan menengah
pertama di SMP Baleendah 2, kabupaten bandung (2016-2018) pendidikan menengah
atas di Pondok Pesantren Al Basyariyah 2 cigopndewah hilir (2018-2021). Setelah
itu saya melanjutkan studi perguruan tinggi di Universitas Islam Negri Bandung
dengan mengambil prodi Manajemen Pendidikan Islam (MPI).
Motivasi masuk ke
UIN SGD Jurusan MPI: ingin mengembangkan keilmuan dalam pendidikan umum dan
agama, serta menjadi pendidik, tenaga kependidikan yang lebih profesional
dengan menerapkan niali-nilai Islam dimasa depan, bisa mencetak generasi unggul
dan dapat bermanfaat bagi orang lain.
Motto: ‘jagalah al quran maka niscaya al quran akan
menjaga kita”