Penulis: Muhammad Yusuf Ilham

Muhammad Yusuf Ilham
Oleh Muhammad Yusuf Ilham
(6C/MPI/S1/Mahasiswa
MPI FTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung/1222010113)
Filsafat
dan ilmu memiliki hubungan erat, baik secara substansial maupun historis, di
mana filsafat berperan penting dalam kelahiran ilmu, sementara perkembangan
ilmu memperkokoh filsafat. Filsafat ilmu pengetahuan berusaha memahami
bagaimana suatu disiplin ilmu menghasilkan pengetahuan, dengan membahas aspek
ontologis (hakikat obyek kajian ilmu dan hubungannya dengan daya tangkap
manusia), epistemologis (proses dan kriteria memperoleh pengetahuan yang
benar), serta aksiologis (tujuan penggunaan ilmu dan kaitannya dengan
moralitas). Dalam konteks pendidikan nasional, peningkatan mutu pendidikan
menjadi prioritas dalam upaya meningkatkan kualitas manusia Indonesia secara
menyeluruh. Gerakan peningkatan mutu pendidikan menekankan pentingnya
kompetensi sumber daya manusia, karena kelengkapan sarana dan dana tidak cukup
tanpa tenaga pendidik yang profesional. Undang-Undang Sisdiknas No. 20 Tahun
2003 dan UU No. 14 Tahun 2005 menegaskan bahwa pendidik, seperti guru dan
dosen, memiliki peran krusial dalam mendidik, mengajar, membimbing, dan
mengevaluasi peserta didik.
Pertama, falsafah dan teori manajemen
Filsafat ilmu pengetahuan merupakan cabang filsafat yang mengkaji sejarah
perkembangan ilmu, metode ilmiah, serta etika ilmuwan, dengan tujuan menguji,
merefleksi, dan memberikan landasan logis terhadap metode keilmuan. Dalam ilmu
manajemen, filsafat berperan penting sebagai dasar lahirnya teori-teori
manajemen yang bersifat metodologis dan epistemologis. Manajemen sendiri belum
memiliki definisi universal; Mary Parker Follet mendefinisikannya sebagai seni
menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain, sementara Ricky W. Griffin
melihatnya sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan
pengontrolan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Dalam praktik manajemen, seorang manajer dituntut untuk mampu memilih ilmu yang
tepat, mengontrol perilaku orang lain, menyatukan perbedaan budaya dan opini,
berpikir rasional dalam pencapaian tujuan, serta membangun hirarki nilai dan
norma dalam organisasi.
Kedua, prinsip dasar manajemen pendidikan islam
Manajemen Pendidikan Islam didefinisikan sebagai proses terencana dan
sistematis dalam mengelola pendidikan yang berlandaskan nilai-nilai Islam,
dengan tujuan mengembangkan potensi peserta didik secara holistik, meliputi
aspek akademik, moral, spiritual, dan karakter Islami. Para ahli seperti Hasan
dan Abdurahman menegaskan bahwa Manajemen Pendidikan Islam melibatkan
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi pendidikan
yang didasari ajaran Islam, dengan fokus pada membentuk pribadi yang
berkualitas dan berkesadaran moral tinggi. Selain itu, manajemen ini bertujuan
menciptakan lingkungan pendidikan yang mencerminkan nilai-nilai Islam di setiap
aspeknya. Dasar-dasar
pengembangan Manajemen Pendidikan Islam bersumber dari Al-Qur’an, As-Sunnah,
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Ketiga,
Isu-isu Srategis Manajemen Pendidikan Islam Global
Hakikat
isu-isu strategis dalam Manajemen Pendidikan Islam global mencakup perhatian
terhadap fenomena lintas budaya dan bangsa yang menjadi perbincangan hangat
dunia, seperti penerapan konsep Total Quality Management (TQM) dalam
pendidikan. Awalnya diterapkan di dunia industri, TQM kemudian diadopsi oleh
berbagai sektor jasa, termasuk lembaga pendidikan, untuk meningkatkan kualitas
layanan. Dalam teori globalisasi, teori dipahami sebagai serangkaian hubungan
antarvariabel yang menjelaskan fenomena alamiah secara sistematis, meskipun
dalam ilmu sosial, teori bersifat sementara dan tidak bersifat mutlak. Teori
sosial merangkum dan mengorganisasi pengetahuan tentang dunia sosial. Terkait
mutu pendidikan dalam konteks Manajemen Pendidikan Islam, mutu dapat dilihat
dari dua perspektif, yaitu absolut dan relatif. Mutu absolut merujuk pada
standar kualitas yang dihasilkan, sedangkan mutu relatif bergantung pada
penilaian konsumen.
Natizah
(kesimpulan)
Filsafat
dan ilmu memiliki hubungan erat, di mana filsafat berperan dalam kelahiran dan
pengembangan ilmu, termasuk ilmu manajemen. Filsafat ilmu membantu memahami metode, tujuan, dan etika keilmuan yang
menjadi landasan lahirnya teori-teori manajemen. Dalam konteks manajemen
pendidikan Islam, prinsip dasarnya adalah mengelola pendidikan secara terencana
dan sistematis berdasarkan nilai-nilai Islam untuk mengembangkan potensi
peserta didik secara holistik, baik akademik, moral, spiritual, maupun
karakter. Dasar
pengembangan manajemen pendidikan Islam bersumber dari Al-Qur'an, As-Sunnah,
dan peraturan nasional. Dalam menghadapi isu-isu strategis global, seperti
penerapan Total Quality Management (TQM), manajemen pendidikan Islam harus
adaptif terhadap perkembangan global sambil tetap mempertahankan nilai-nilai
keislaman.
Tulisan ini disajikan dari Modul Ajar Mata Kuliah Manajemen Pendidikan
Islam Internasioanal (MPII) Part 6, Dosen Pengampu: Prof. Dr. H. A. Rusdiana,
MM.
CURICULUM VITAE
Muhammad Yusuf Ilham lahir di Purwakarta
Pendidikan : Sekolah Dasar/SDIT Al-Ghozali Purwakarta Lulus Tahun 2016,
Madrasah Tsanawiyah/MTs Al-Muhajirin Purwakarta Lulus Tahun 2019,
Madrasah
Aliyah/MA Al-Falah Nagreg Bandung Lulus Tahun 2022. Lulus Tes Masuk UIN Sunan
Gunung Djati Bandung melalui Jalur Mandiri 2022
dan sekarang kuliah di UIN Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen
Pendidikan Islam
Motivasi masuk ke UIN SGD Jurusan MPI: ingin melanjutkan jenjang pendidikan
ke yang lebih tinggi namun juga mempunyai basic islam karena zaman sekarang
pendidikan yang berbasic islam juga sangat penting untuk masa depan dan juga
supaya bisa menjadi seorang pengelola pendidikan yang baik dan tidak terlepas
juga dari nilai-nilai keislaman.
Motto:
Life A Good Story.