WORK FROM ANYWHERE (WFA) ATAU WORK FROM HOME (WFH) ADALAH SOLUSI TEPAT UNTUK PARA GURU SAAT MURID LIBUR SEMESTER

Oleh Cicih Sukarsih 

(Kepala SMAN 1 Ciseeng Kabupaten Bogor)

Work From Anywhere atau WFA yang secara global dikenal dengan istilah Flexible Working Arrangements (FWA  sebuah model kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan bekerja dari lokasi mana pun, bisa di rumah, kafe, atau bahkan di luar negeri sekali pun tanpa harus terikat di kantor fisik. WFA ini sering diterapkan oleh Perusahaan atau ASN yang memiliki tujuan untuk meningkatkan work-life balance (keseimbangan hidup dan kerja) dan produktivitas. Yang penting fokus utamanya adalah hasil kerjanya bukan kehadiran fisiknya.

Selain WFA ada juga WFH (Work From Home) perbedaannya WFA lebih luas jangkauannya dari WFH. Kalau WFA dapat dilakukan di mana saja dan mendunia, sedangkan WFH hanya terbatas di sekitar rumah atau kota yang sama dengan kantor. Tetapi baik WFA atau WFH bagi guru itu sudah sangat luar biasa dan sangat bermanfaat.

Berkenaan  dengan satuan pendidikan semua jenjang, WFA atau WFH sangat dinantikan saat murid-murid belajar di rumah atau libur akhir semester, atau di sekolah sedang tidak ada kegiatan belajar mengajar karena libur sekolah. Mengingat bahwa di satuan pendidikan yang di dalamnya adalah guru-guru satu di antara tupoksi yang banyak itu adalah mengajar dan mendidik. Jadi jika murid-murid libur, tugas utamanya mengajar dan mendidik tidak didapati karena kelas kosong.

Sebuah solusi yang tepat dari pemerintah jika memberikan WFA atau WFH untuk para guru saat murid sedang libur. Hal inilah yang sangat disyukuri oleh para guru, terutama untuk guru-guru SMA yang berada di bawah naungan provinsi. Sedangkan untuk guru-guru SD dan SMP yang memiliki aplikasi presensi berbeda karena bernaung di bawah kabupaten, ini sudah disetting setiap libur siswa secara otomatis aplikasi presensi mereka juga libur.

Perlu digarisbawahi terutama untuk satuan pendidikan, bahwa kebijakan WFA atau WFH yang diberikan sebagai solusi yang sangat tepat, karena satuan pendidikan ini berbeda dengan instansi lainnya. Sudah diketahui bersama  bahwa ASN guru berbeda dengan ASN lainnya terutama dengan ASN struktural. Keseharian yang dihadapi ASN guru adalah kegiatan belajar mengajar, kegiatan yang langsung berhadapan dengan murid-murid. Jika murid-muridnya tidak ke sekolah atau dinyatakan libur, jelas tidak ada proses atau kegiatan belajar mengajar di sekolah.

Dari lubuk hati terdalam para guru pada saat libur sekolah itu adalah ingin juga menikmati tidak terburu-buru ke sekolah. Yang biasanya setelah salat subuh harus sudah berangkat atau ada juga yang berangkat pukul 3 pagi atau pukul 4 pagi atau bahkan untuk yang jauh harus menginap karena takut kesiangan dan melebihi presensi sehingga terlambat datang ke sekolah. Karena guru memiliki tanggung jawab moral untuk memberikan contoh terbaik kepada semua muridnya untuk datang lebih awal, dan malu jika kesiangan dan terlambat ikut upacara atau terlambat masuk ke kelas yang setiap harinya pukul 06.30 sudah dimulai aktivitas sekolah. Dengan adanya WFA atau WFH ini para guru bisa berangkat setelah di rumah dapat dikendalikan, mengurus anak-anak, mengurus suami, setidaknya dapat menyapu rumah, karena biasanya untuk seorang ibu terutama dirasakan oleh penulis, bebenah rumah secara sempurna hanya dapat dilakukan seminggu sekali saat Sabtu atau Minggu. Kalau hari biasa tidak dapat dikerjakan dengan sempurna dan jika mengandalkan pulang sekolah sudah tidak mungkin karena pulang atau sampai rumah sudah sangat sore dan memburu pekerjaan rumah lainnya.

Sebuah harapan semoga kebijakan WFA atau WFH saat libur murid-murid ini tetap diberikan untuk para guru. Karena ini menjadi solusi terbaik dan solusi yang sangat tepat yang dinantikan para guru untuk menikmati perbedaan rutinitas kesibukan pagi di rumahnya. Terima kasih untuk para pejabat berwenang yang telah memberikan kebijakan yang sangat bermanfaat untuk para guru. Doa kami dari para guru, sehat selalu dan mendapat keberkahan dari Allah Subhanahuwataala.