Penulis: Masfufah Muhsin

Masfufah Muhsin
Oleh Masfufah Muhsin
Mahasiswa PTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Perkembangan globalisasi menuntut lembaga pendidikan
Islam untuk memiliki sistem kepemimpinan yang tidak hanya kuat secara internal,
tetapi juga mampu menjawab tantangan internasional. Kepemimpinan menjadi inti
dari manajemen lembaga karena maju atau mundurnya suatu institusi pendidikan
sangat bergantung pada kualitas pemimpinnya. Dalam konteks pendidikan Islam,
kepemimpinan bukan hanya mengatur administrasi, tetapi juga menanamkan nilai
amanah, tanggung jawab, dan keteladanan dalam setiap kebijakan. Hal ini
menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan memiliki peran strategis dalam
meningkatkan mutu lembaga pendidikan secara berkelanjutan
Pertama, Hakikat manajemen kepemimpinan pendidikan
Islam terletak pada kemampuan seorang pemimpin dalam mengelola sumber daya
manusia dan sumber daya lembaga secara efektif. Pemimpin dituntut mampu menjadi
pengarah, pembimbing, sekaligus teladan bagi seluruh warga sekolah.
Kepemimpinan yang baik akan menciptakan budaya kerja yang positif dan mendorong
pencapaian visi lembaga secara optimal
KeduaKompetensi pemimpin lembaga pendidikan Islam
menjadi syarat utama dalam menghadapi persaingan global. Pemimpin harus
memiliki kemampuan manajerial, komunikasi, sosial, dan profesional agar mampu
membawa lembaga berkembang. Kompetensi tersebut akan menentukan kualitas
kebijakan yang diambil serta keberhasilan organisasi dalam meningkatkan mutu
pendidikan.
Ketiga, Pengambilan keputusan merupakan bagian penting
dalam kepemimpinan pendidikan. Keputusan yang baik harus didasarkan pada data,
musyawarah, dan pertimbangan yang matang. Seorang pemimpin yang bijak akan
menghasilkan kebijakan yang mampu memberikan manfaat bagi seluruh komponen
lembaga pendidikan.
Keempat, Produktivitas kinerja lembaga menjadi
indikator keberhasilan manajemen kepemimpinan. Produktivitas terlihat dari
peningkatan mutu lulusan, kinerja guru, serta kemampuan lembaga dalam
beradaptasi dengan perubahan global. Kepemimpinan yang efektif akan menciptakan
lembaga pendidikan Islam yang unggul dan berdaya saing internasional.
Manajemen kepemimpinan pendidikan Islam internasional
menuntut pemimpin yang amanah, kompeten, bijaksana, dan produktif. Keempat
unsur tersebut saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas lembaga pendidikan.
Dengan kepemimpinan yang kuat, lembaga pendidikan Islam mampu berkembang di
tingkat global.
*) Artikel ini merupakan ulasan bagian 8 dari materi
pengajaran mata kuliah manajrmen pendidikan islam internasional yang diajarkan
oleh Prof. H. A Rusdiana , MM
(
https://digilib.uinsgd.ac.id/128401/1/00-%20Bahan%20Ajar%20MPI%20Internasional%202026.pdf).
CURICULUM VITAE
Masfufah muhsin Lahir di Bekasi, tanggal 27 Agustus
2006. Merupakan anak kedua dari tiga
bersaudara pasangan Bapak Mukhsin dengan
Ibu Evi novianti. Alamat tempat Tinggal
Alamat: Jl. Cikunir Raya No.49, RT.003/RW.002, Jakamulya, Kec. Bekasi Sel.,
Kota Bks, Jawa Barat 17146. Tlp/hp 081586572378 Email:
[email protected]
Pendidikan: Madrasah Ibtidaiyah Al-Masthuriyah,Tahun
lulus 2017. MTsN 5 Karawang,tahun lulus 2020.Madrasah Aliyah Nihayatul Amal
Rawamerta, tahun lulus 2023 dan sekarang kuliah di UIN Sunan Gunung Djati
Bandung Jurusan Manajemen Pendidikan Islam.
Motivasi masuk ke UIN SGD Jurusan MPI: ingin
melanutkan jenjang pendidikan ke yang lebih tinggi namun juga mempunyai basic
islam karena zaman sekarang pendidikan yang berbasic islam juga sangat penting
untuk masa depan dan juga supaya bisa menjadi seorang pengelola pendidikan yang
baik dan tidak terlepas dari nilai-nilai keislaman.
Motto: Fokus Pada Tujuan Bukan Hambatan