Penulis: Melinda Rizka Putria

Melinda Rizka Putria
Oleh Melinda Rizka Putria (1232010109)
Mahasiswi Semester 6/D Jurusan Manajemen Pendidikan
Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Jenjang S1 UIN Sunan Gunung Djati
Bandung.
Praktek manajemen telah eksis sejak pembangunan
Piramida Giza dan pusat perdagangan Venesia abad empat belas. Para ahli
berasumsi keberhasilan proyek kolosal tersebut mustahil tercapai tanpa
perencanaan serta kepemimpinan yang sangat matang. Namun pelacakan sejarah
manajemen sering mengalami hambatan serius karena kegiatan ini lahir jauh
sebelum istilahnya dikenal secara resmi oleh masyarakat luas. Kesenjangan
muncul saat sistem yang terus berkembang selalu menghadirkan masalah baru yang
menuntut teori baru untuk mengatasinya secara efektif. Evolusi dari era Adam
Smith hingga manajemen modern menunjukkan dinamika perubahan tersebut. Artikel
ini bertujuan menganalisis perkembangan manajemen sebagai ilmu serta profesi
guna menjawab tantangan organisasi saat ini.
Pertama:
Hakikat manajemen sebagai ilmu tercermin dari kumpulan pengetahuan
sistematis yang didasarkan pada hubungan sebab akibat untuk mencapai tujuan
organisasi secara efisien. Sebagai ilmu terapan dalam ranah sosial, manajemen
dapat dipelajari dan dikaji secara mendalam melalui pendidikan serta pelatihan
formal. Kelahirannya ditandai oleh pemikiran Frederick W. Taylor yang
mengedepankan prinsip ilmiah dalam memecahkan problematika kerja. Manajemen
memenuhi kriteria ilmu karena disusun secara objektif, rasional, dan
menggunakan metode ilmiah yang teruji. Melalui analisis data mendalam,
aktivitas yang mulanya dianggap sekadar seni ini bertransformasi menjadi
disiplin ilmu yang memiliki teori kuat serta prinsip universal untuk
meningkatkan kualitas kehidupan manusia.
Kedua:
Manajemen Pendidikan Islam merupakan proses pengelolaan pendidikan yang
terencana dan sistematis dengan berlandaskan nilai-nilai Islam untuk mencapai
keberhasilan pembelajaran serta pengembangan potensi peserta didik secara
holistik. Konsep ini tidak hanya menekankan aspek akademik, tetapi juga
pembentukan karakter, moral, dan spiritual. Para ahli menegaskan bahwa
manajemen pendidikan Islam mencakup fungsi perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan, pengawasan, hingga evaluasi yang berorientasi pada nilai tauhid.
Pengembangannya didasarkan pada Al-Qur’an, As-Sunnah, dan peraturan
perundang-undangan di Indonesia, dengan prinsip utama tauhid, keadilan,
transparansi, dan partisipasi aktif seluruh pemangku kepentingan pendidikan.
Ketiga: Manajemen sebagai profesi merupakan bidang
keahlian yang menuntut pendidikan tinggi, studi intelektual, dan latihan khusus
untuk menyediakan layanan terampil. Secara etimologis, profesi berarti keahlian
dalam pekerjaan yang ditunjang oleh kepribadian profesional dan tanggung jawab
kode etik. Seorang manajer profesional wajib menguasai kemampuan konseptual,
sosial, dan teknikal guna memperoleh kepercayaan publik. Kriteria profesi ini
mencakup adanya organisasi formal, literatur khusus, serta orientasi pada
pelayanan kemanusiaan di atas kepentingan pribadi. Dalam dunia pendidikan,
manajemen menjadi profesi krusial yang menuntut kualifikasi tinggi dan
sertifikasi tertentu demi mencapai tujuan organisasi secara efektif,
sistematis, dan universal melalui standar layanan yang optimal.
Keempat: Manajemen Pendidikan Islam Internasional
sebagai ilmu terapan mengintegrasikan nilai Islam dengan prinsip administrasi
untuk kemaslahatan global. Fokus utamanya adalah pemecahan masalah operasional
melalui enam unsur manajemen: manusia sebagai penggerak, uang untuk
operasional, material berkualitas, mesin pendukung efisiensi, metode kerja
tepat, dan pasar sebagai jangkauan internasional. Sinergi seluruh elemen ini
bertujuan mengelola sumber daya lintas negara secara sistematis. Hakikatnya,
bidang ini bertugas mengorganisir kerja sama manusia guna menciptakan layanan
pendidikan berkualitas yang mampu membentuk generasi berakhlak mulia di kancah
dunia.
Manajemen adalah disiplin dinamis yang
mengintegrasikan aspek ilmu, seni, dan profesi untuk mencapai tujuan organisasi
secara efektif. Sejarahnya yang panjang, mulai dari pembangunan piramida hingga
era modern, membuktikan bahwa praktik manajemen selalu berkembang mengikuti
kompleksitas zaman. Sebagai ilmu terapan, Manajemen Pendidikan Islam
Internasional mensinergikan standar global dengan nilai syariat melalui
pengoptimalan enam unsur utama: manusia, uang, material, mesin, metode, dan
pasar. Kesimpulannya, penguasaan teori sistematis dan sikap profesional sangat
krusial dalam menghadapi tantangan lintas negara. Hal ini memastikan lembaga
pendidikan mampu memberikan layanan berkualitas demi kemaslahatan umat dan
mencetak generasi yang kompetitif di kancah dunia.
__________
*) Tulisan ini merupakan resensi dari Part 2 (Beberapa
Pandangan Manajemen dan Pendidikan Islam Internasional) dari bahan ajar mata
kuliah Manajemen Pendidikan Islam Internasional, pengampu mata kuliah Prof. Dr.
H. A Rusdiana, M.M. (https://lms.uinsgd.ac.id/my-course/content/11425/4670)