Penulis: Chelsea Khairunnisa Adji

Chelsea Khairunnisa Adji
Oleh Chelsea Khairunnisa Adji
Mahasiswa Bahasa Inggris, UIN Sunan Gunung
Djati Bandung
"Pahlawan tanpa tanda jasa."
Kalimat yang telah menjadi lambang
penghargaan untuk para pendidik di Indonesia. Namun di balik ungkapan yang
sering kali terdengar bersemangat itu, tersimpan kenyataan pahit yang masih
dialami banyak pendidik di negeri ini, khususnya guru-guru sekolah dasar (SD)
di Papua.
Guru SD memiliki peran krusial dalam
membangun dasar intelektual dan moral generasi bangsa. Namun secara ironis,
kesejahteraan mereka masih jauh dari cukup.
Menurut data dari Kementerian Pendidikan,
rata-rata penghasilan guru SD di Indonesia mencapai Rp4,3 juta per bulan, yang
masih di bawah rata-rata UMR nasional yang sebesar Rp5,4 juta per bulan.
Perbandingan dengan negara-negara sekitar
juga menunjukkan ketidaksetaraan yang mencolok. Di Malaysia, gaji untuk guru SD
berkisar antara RM2.000 hingga RM5.000 atau sekitar Rp7,7 juta sampai Rp17,5
juta setiap bulan.
Perbedaan ini bukan hanya angka, melainkan
gambaran tentang bagaimana setiap negara memposisikan profesi guru dalam
struktur sosial dan prioritas pembangunan mereka.
Di Papua, masalah ini semakin rumit.
Keterbatasan jumlah pengajar menyebabkan
seorang guru harus mengajar beberapa tingkatan kelas sekaligus pada hari yang
sama.
Setelah waktu sekolah, banyak guru masih
perlu melakukan pekerjaan ekstra untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Berdasarkan informasi dari Badan Pusat
Statistik (BPS) Papua, kebutuhan tenaga pengajar di tingkat SD di provinsi ini
mencapai lebih dari 30.000 orang, sementara jumlah yang ada saat ini hanya
sekitar 9.720 guru.
Dengan kata lain, terdapat kekurangan
lebih dari 20.000 tenaga pengajar di tingkat dasar pendidikan.
Situasi ini tidak hanya memengaruhi
kesejahteraan para guru, tetapi juga berpengaruh pada mutu pendidikan yang
diterima anak-anak di Papua.
Kelebihan beban kerja, upah yang rendah,
serta fasilitas yang kurang menyebabkan proses pembelajaran tidak berjalan
dengan baik.
Seorang pengajar di Kabupaten Jayawijaya
bahkan mengaku kerap mengajar tanpa adanya listrik dan sinyal internet, sembari
merawat kebun kecil di sore hari untuk tambahan penghasilan.
Pemerintah sesungguhnya telah berusaha
memperbaiki kondisi ini, contohnya dengan membuka formasi ASN-PPPK untuk
lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) dan memberikan tambahan tunjangan (TPP)
bagi guru yang bersedia mengajar di wilayah 3T (terdepan, terluar, tertinggal).
Namun, kebijakan tersebut belum cukup
menyentuh akar permasalahan, antara lain keterlambatan pembayaran tunjangan,
beban administrasi yang tinggi, serta minimnya dukungan fasilitas dasar seperti
transportasi dan perumahan guru di daerah terpencil.
Jika pendidikan dasar adalah pondasi
bangsa, maka kesejahteraan guru SD seharusnya menjadi prioritas, bukan sekadar
pelengkap kebijakan.
Sebab bagaimana mungkin kita berharap pada
kualitas pendidikan yang tinggi, bila para pendidiknya masih berjuang untuk
hidup layak?
“Pendidikan yang kuat tak lahir dari
gedung megah, tapi dari guru yang bisa hidup layak tanpa harus meninggalkan
muridnya demi mencari tambahan penghasilan. ”