Penulis: Iltizam Fathul Haq Zahidin

Iltizam Fathul Haq Zahidin
Oleh Iltizam Fathul Haq Zahidin
(Mahasiswa MPI – 8C UIN
Sunan Gunung Djati Bandung)
Manajemen pendidikan
Islam berperan penting dalam menghadapi tantangan globalisasi yang pesat, di
mana umat Islam perlu memiliki keterampilan dan pengetahuan yang mampu bersaing
secara global. Berbagai pendekatan dalam manajemen pendidikan Islam, seperti
organisasi klasik, birokratik, neo-klasik, dan modern, dikembangkan untuk
meningkatkan kualitas pendidikan. Pendekatan operasional menekankan kualitas
(Total Quality Management), perilaku mengutamakan sumber daya manusia, sistem
memperlakukan lembaga pendidikan sebagai sistem sosial, dan kuantitatif
berfokus pada efisiensi. Dengan teori manajemen yang tepat, institusi
pendidikan Islam dapat bertahan dan berkembang di era modern yang kompetitif.
Pertama: Konsep
Dasar Pendekatan Manajemen Pendidikan Islam Internasional; Pendekatan manajemen
pendidikan adalah strategi terstruktur untuk mencapai tujuan, seperti yang
diterapkan Rasulullah SAW dalam dakwah. Manajemen pendidikan berfokus pada
perencanaan dan tindakan terencana, dengan dampak nyata pada kepuasan dan hasil
kerja. Sejak zaman Yunani dan Romawi hingga abad ke-20, konsep ini terus
berkembang, menekankan efisiensi dan inovasi. Dalam konteks global, manajemen
pendidikan Islam mengoptimalkan sumber daya untuk meningkatkan daya saing dan
kualitas, memastikan institusi pendidikan mampu beradaptasi dan berkembang di
era modern.
Kedua: Pendekatan
Operasional; Taylor
menetapkan standar efisiensi dengan menganalisis data operasional dan
mengembangkan sistem katalog alat untuk mengurangi pemborosan. Ia mempelajari
efektivitas kerja melalui pengamatan sistematis, menemukan bahwa alat yang
tepat meningkatkan produktivitas dan mengurangi kelelahan. Selain itu, seleksi
dan pelatihan sistematis membantu memilih pekerja terbaik, meningkatkan
produktivitas, serta memperbaiki kesejahteraan melalui pembayaran berbasis
kinerja. Pendekatan ini mendukung efisiensi dan efektivitas dalam manajemen
kerja.
Ketiga:
Pendekatan Perilaku Manusia; Pendekatan perilaku
menekankan peran manusia dalam organisasi, mendorong manajer memahami kebutuhan
karyawan. Studi Hawthorne menunjukkan bahwa hubungan kerja lebih berpengaruh
terhadap produktivitas dibanding faktor fisik. Douglas McGregor memperkenalkan
Teori X dan Y, yang mengubah cara pandang terhadap karyawan dan menjadi dasar
perilaku organisasi. Konsep ini terus berkembang dalam disiplin perilaku
organisasi dan manajemen SDM, membantu meningkatkan efektivitas pengelolaan
karyawan di berbagai lingkungan kerja.
Keempat:
Pendekatan Sistem dan Pendekatan Kuantitatif; Pendekatan
sistem melihat organisasi sebagai bagian yang saling berinteraksi untuk
mencapai tujuan, dengan menekankan peran lingkungan dalam manajemen. Sementara
itu, pendekatan kuantitatif menggunakan model matematis untuk meningkatkan
efisiensi dan efektivitas. Setelah Perang Dunia II, pendekatan ini berkembang
pesat melalui penerapan dalam operational research dan manajemen sains,
membantu pengambilan keputusan berbasis data dan analisis yang lebih akurat dalam
berbagai bidang manajemen.
Kesimpulan dari tulisan ini adalah
pendekatan manajemen pendidikan Islam internasional menekankan strategi
terencana dalam mencapai tujuan pendidikan. Rasulullah SAW menerapkan prinsip
ini dalam dakwah, yang terus berkembang di era globalisasi. Pendekatan
operasional menyoroti efisiensi kerja, sementara pendekatan perilaku menekankan
faktor manusia. Pendekatan sistem dan kuantitatif melihat organisasi sebagai
sistem terpadu, menggunakan model matematis untuk efektivitas. Semua pendekatan
ini mendukung inovasi dan daya saing institusi pendidikan Islam.
*)
Tulisan ini, disarikan dari Modul Ajar Mata Kuliah Manajemen Pendidikan Islam
Internasional Part 3 Dosen Pengampu Prof., H., Dr., A.Rusdiana, M.M. (https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/121673)
CV
Singkat Penulis :
Iltizam
Fathul Haq Zahidin Lahir di Bandung, tanggal 1 Agustus 2003. Merupakan anak kedua dari lima bersaudara pasangan Bapak Kosasih
dan Ibu Wini Karlina
Alamat tempat Tinggal: Jalan Marga Bhakti No.53 Kec,
Babakan Ciparay Kel, Margahayu Utara, Kota Bandung, Jawa Barat 40224. Tlp/hp 085603744587
Email: [email protected]
Pendidikan: Sekolah Dasar di SDIT Ahsanul Fikr, tahun
lulus 2015. SMP Baiturrahman Ciparay,
tahun lulus 2018. Pondok
Pesantren Assulaimaniyah Prigen, tahun lulus 2020 dan sekarang kuliah di UIN
Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen Pendidikan Islam.
Motivasi masuk ke UIN SGD Jurusan MPI: Ingin membuat
lembaga pendidikan yang berlandaskan nilai – nilai Islami.