Penulis: Nurani Purmawati

Nurani Purmawati
Oleh Nurani Purmawati
NIM: 21302125010024
Prodi: Manajemen Pendidikan Islam STAI Bhakti Persada
Majalaya Bandung
Pernah nggak sih kamu berpikir, sebenarnya manajemen
itu apa? Banyak yang mengira manajemen itu cuma urusan orang kantoran duduk di
meja, atur jadwal, bagi tugas, lalu selesai. Padahal, manajemen itu jauh lebih
dekat dari yang kita kira.
Setiap kali kamu menyusun jadwal belajar, membagi
waktu antara kuliah dan tugas, atau menyisihkan uang saku agar cukup sampai
akhir bulan — kamu sebenarnya sudah melakukan manajemen. Jadi, manajemen bukan
pelajaran yang jauh, ia ada di setiap langkah kehidupan kita.
Tokoh-Tokoh Manajemen: Berbeda Cara, Sama Tujuan
Banyak tokoh yang menyumbangkan pemikirannya agar
segala sesuatu berjalan baik. Masing-masing punya fokus yang berbeda, tapi
tujuannya sama: supaya teratur, tertib, dan berhasil.
Berikut perbandingannya:
Tokoh Fokus Pemikiran Di Pendidikan Artinya... Yang
Sama Yang Berbeda
1 Frederick Taylor Cara kerja paling efisien &
cepat Cara mengajar yang paling tepat, jadwal teratur Semua sepakat: butuh
sistem, aturan, pembagian tugas, dan pemimpin Fokus pada cara kerja &
hasil
2 Henri Fayol Rencana > atur > pimpin > awasi
Rencana kerja sekolah, tugas jelas, disiplin adil Fokus pada struktur &
aturan lembaga
3 Max Weber Aturan tertulis, jabatan sesuai kemampuan
Tata tertib dipatuhi, tidak pilih kasih Fokus pada ketegasan &
keadilan
4 Elton Mayo Manusia bukan mesin — dihargai = hasil
baik Suasana sekolah ramah, saling peduli Fokus pada perasaan &
hubungan
5 Abraham Maslow Kebutuhan bertingkat: makan > aman
> dihargai > berkembang Kesejahteraan guru diperhatikan, siswa merasa
diterima Fokus pada kebutuhan tiap orang
6 Douglas McGregor Percaya orang bisa berkembang,
tinggal dibimbing Memberi kesempatan belajar, bukan hanya memerintah Fokus pada
sikap percaya & bimbingan
Beda Tapi Saling Melengkapi
Melihat tabel di atas, mungkin ada yang bertanya:
"Lalu mana yang paling benar?"
Jawabannya: semuanya benar! Karena saling melengkapi.
Aturan tanpa perhatian akan terasa kaku dan dingin.
Sebaliknya, perhatian tanpa aturan akan membuat segalanya berantakan. Seperti
tubuh kita — tulang memberi bentuk agar tegak berdiri, daging memberi
kehangatan agar terasa hidup. Tidak bisa hanya salah satunya.
Di sekolah maupun kampus, kita butuh aturan supaya tertib. Tapi kita juga butuh perhatian supaya semua orang merasa nyaman dan dihargai. Kalau keduanya berjalan beriringan, barulah suasana belajar jadi menyenangkan dan benar-benar membuahkan hasil.
Penutup
Jadi, manajemen itu bukan sekadar teori di buku. Ia
adalah cara kita mengatur diri sendiri, waktu, dan lingkungan agar tujuan yang
ingin dicapai bisa tercapai dengan baik.