Penulis: Zaskia Ratu Aliya

Zaskia Ratu Aliya
Oleh Zaskia Ratu Aliya (1232010110)
Mahasiswi Semester 6/D Jurusan Manajemen Pendidikan
Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Jenjang S1 UIN Sunan Gunung Djati
Bandung
Era globalisasi menjadi tantangan sekaligus peluang
bagi pendidikan Islam. Guna mengatasi kesenjangan manajemen tradisional,
diperlukan integrasi nilai wahyu dengan pola kontemporer. Tujuannya adalah
merumuskan konsep manajemen profesional yang mampu menjaga identitas spiritual
sekaligus berdaya saing global secara transformatif.
Pertama: Karakteristik Manajemen Pendidikan Islam.
Karakteristik manajemen Pendidikan islam bersumber pada wahyu dengan corak
theoantroposentris yang menyeimbangkan hubungan transendental dan sosial.
Fokusnya adalah misi transformatif demi membentuk kepribadian Muslim yang
mengintegrasikan aspek iman, intelektual, amal, serta akhlak mulia secara utuh
dan berkelanjutan.
Kedua: Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Pendidikan
Islam. Manajemen pendidikan islam berpijak pada fondasi iman dan akhlak melalui
mekanisme musyawarah serta keadilan mutlak. Prinsip ini mencakup pembagian
kerja yang kompeten, fungsi manajemen profesional, serta nilai keikhlasan yang
mengarahkan seluruh interaksi sosial demi mencapai kemaslahatan bersama.
Ketiga: Aspek-Aspek Pengembangan Manajemen Pendidikan
Islam Global. Pengembangan MPI global mengintegrasikan empat sandaran: teologis
(wahyu), rasional (pendapat ulama), empiris (realitas lapangan), dan teoretis
(kaidah profesional). Sinergi ini memastikan pengelolaan lembaga tetap relevan
dengan tuntutan zaman tanpa kehilangan identitas kebenaran spiritualitas Islam.
Keempat: Dimensi-dimensi Manajemen Pendidikan Islam.
Dimensi Manajemen Pendidikan islam mencakup jalur informal dalam keluarga,
nonformal melalui majelis taklim, hingga formal seperti Madrasah, Pesantren,
dan Perguruan Tinggi Islam. Ketiganya membentuk ekosistem pendidikan
terstruktur guna mencetak generasi yang kompetitif secara internasional namun
tetap beradab.
Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Global
mengintegrasikan wahyu dengan manajemen modern melalui sandaran teologis,
rasional, empiris, dan teoretis. Tujuannya mentransformasi institusi pendidikan
(formal/nonformal) agar adaptif terhadap tantangan internasional namun tetap
berpijak pada prinsip keadilan, musyawarah, dan keikhlasan.
_________
*) Tulisan ini merupakan resensi dari Part 5
(Membangun Konsep Manajemen Pendidikan Islam Global) dari bahan ajar mata
kuliah Metode Penelitian Manajemen, Pengampu mata kuliah Prof. Dr. H. A
Rusdiana, M.M (https://digilib.uinsgd.ac.id/128401)