Penulis: Wafa Zulfatul Fadlilah

Wafa Zulfatul Fadlilah
Penulis: Wafa Zulfatul Fadlilah
(Mahasiswi S1 Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas
Tarbiyah dan Keguruan, UIN Sunan Gunung Djati Bandung, 5/D)
Fenomena penelitian di bidang manajemen pendidikan
menunjukkan adanya perbedaan pendekatan antara kuantitatif dan kualitatif.
Asumsinya, realitas bisa dipahami secara objektif dengan angka, atau
sebaliknya, dipahami melalui makna dan pengalaman. Gap yang muncul adalah
seringkali mahasiswa hanya memahami salah satu pendekatan tanpa mampu
mengintegrasikannya. Oleh karena itu, tulisan ini bertujuan untuk mengurai
paradigma, aksioma, serta konsep-konsep khusus riset kuantitatif dan kualitatif
agar pemahaman penelitian lebih utuh.
Pertama, paradigma penelitian kuantitatif berlandaskan
positivisme, dengan anggapan bahwa realitas bersifat objektif, dapat diukur,
serta diuji secara empiris. Penelitian ini biasanya berfokus pada pengujian
hipotesis, hubungan sebab-akibat, serta menghasilkan generalisasi dari sampel
ke populasi. Sebaliknya, penelitian kualitatif berpijak pada konstruktivisme
yang memandang realitas sebagai hasil interaksi sosial dan interpretasi subjek.
Fokusnya adalah makna, pengalaman, dan konteks yang lebih mendalam. Perbedaan
paradigma ini menjadikan kedua riset memiliki karakteristik, instrumen, serta
hasil yang berbeda dalam menjelaskan fenomena.
Kedua, dalam penelitian, masalah menjadi titik awal
yang harus jelas, spesifik, dan relevan. Untuk mengurai masalah, peneliti
menggunakan konsep. Konsep dibagi menjadi dua, yakni definisi konseptual yang
memberikan makna teoritis suatu istilah, serta definisi operasional yang
menjabarkan konsep abstrak menjadi indikator terukur. Misalnya, konsep
“motivasi belajar” secara konseptual berarti dorongan untuk mencapai tujuan,
sedangkan secara operasional dapat diukur melalui indikator kehadiran,
partisipasi kelas, atau penyelesaian tugas. Relasi yang tepat antara masalah
dan konsep menentukan kualitas penelitian, baik secara teori maupun empiris.
Ketiga, konstruk merupakan representasi abstrak dari
suatu fenomena, misalnya kepemimpinan, minat, atau motivasi. Konstruk tidak
dapat diukur langsung sehingga harus dijabarkan menjadi indikator yang dapat
diamati. Indikator inilah yang kemudian dioperasionalisasikan dalam bentuk
instrumen penelitian, baik angket, observasi, maupun wawancara. Untuk menjamin
ketepatan hasil, validitas sangat diperlukan agar indikator benar-benar sesuai
dengan konstruk yang diteliti. Selain itu, penelitian juga menyoroti fenomena,
data, dan variabel. Fenomena adalah gejala nyata, data adalah representasi
fenomena, sedangkan variabel merupakan karakteristik yang dapat berubah.
Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa, paradigma,
aksioma, dan konsep khusus dalam riset kuantitatif dan kualitatif merupakan
fondasi penting penelitian. Kuantitatif menekankan objektivitas, angka, dan
generalisasi, sedangkan kualitatif menekankan makna, pengalaman, dan kedalaman
analisis. Dengan memahami masalah, konsep, konstruk, indikator, fenomena, data,
dan variabel, peneliti dapat merancang penelitian yang lebih sistematis dan
valid. Integrasi kedua pendekatan melalui mixed methods akan memberikan pemahaman
yang lebih utuh dan bermanfaat bagi pengembangan manajemen pendidikan maupun
praktik penelitian secara umum.*)
*) Tulisan ini merupakan resensi dari Part 5:
Paradigma, Aksioma dan Konsep - konsep Khusus Riset Kuantitatif &
Kualitatif, dari bahan ajar mata kuliah Metode Penelitian Manajemen, Pengampu
mata kuliah Prof. Dr. H. A. Rusdiana, M.M.
https://digilib.uinsgd.ac.id/121673/1/Bahan%20Ajar%20Metlit%20MP%20-%20digilib.pdf
https://eknows.uinsgd.ac.id/course/view.php?id=22535
