Penulis: Salwa Hikmalia Putri

Salwa Hikmalia Putri
Oleh Salwa Hikmalia Putri
Mahasiswa Sarjana Kelas 6C UIN Sunan
Gunung Djati Bandung
Pendidikan Islam hari ini tidak bisa lagi berdiri
sendiri tanpa melihat peta pendidikan dunia. Hanya beberapa universitas dari
negara-negara dengan populasi mayoritas Muslim yang berhasil masuk ke dalam
daftar QS World University Rankings 2024 dari 500 universitas terbaik. Di
Indonesia sendiri, Kementerian Agama mencatat ada lebih dari 82.000 lembaga
pendidikan Islam yang terdiri dari madrasah, pesantren, hingga perguruan tinggi
Islam negeri dan swasta (Kemenag, 2023). Namun, dari jumlah yang sangat besar itu,
berapa banyak yang sudah mampu bersaing di level internasional? Data Badan
Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa angka melek literasi digital di
pesantren masih relatif rendah dibandingkan sekolah umum, dan akreditasi
internasional untuk lembaga pendidikan Islam di Indonesia masih sangat
terbatas. Ini bukan sekadar angka, ini adalah cerminan dari belum optimalnya
pengelolaan manajemen pendidikan Islam secara menyeluruh. Banyak kalangan
berasumsi bahwa kelemahan pendidikan Islam terletak pada kurikulum yang
dianggap tidak relevan dengan kebutuhan zaman. Namun jika ditelaah lebih dalam,
masalah sesungguhnya bukan hanya soal apa yang diajarkan, melainkan bagaimana
lembaga pendidikan itu dikelola. Kesenjangan utama (gap) yang tampak adalah
lemahnya penerapan fungsi-fungsi manajemen secara sistematis dan terukur di
lingkungan pendidikan Islam. Pembahasan ini bertujuan untuk memberikan
pemahaman yang komprehensif tentang konsep, prinsip, dan strategi dalam
mengoptimalkan fungsi-fungsi manajemen pendidikan Islam agar mampu menghadapi
dan memenuhi standar pendidikan internasional. Mari kita telaah empat
pilar fungsi-fungsi manajemen pendidikan Islam Internasional sebagai berikut:
Pertama, Fungsi Perencanaan. Koontz
dan O’Donnel mendefinisikan perencanaan sebagai proses berpikir rasional dan
sistematis untuk menjawab apa yang ingin dicapai, bagaimana cara mencapainya,
kapan dilaksanakan, dan siapa yang bertanggung jawab. Dalam konteks pendidikan
Islam internasional, perencanaan bukan sekadar menyusun program kerja tahunan,
melainkan memetakan visi jangka panjang yang sejalan dengan nilai-nilai Islam
sekaligus responsif terhadap perubahan global. Mahdi merumuskan bahwa
perencanaan yang baik harus memenuhi beberapa syarat: ketelitian dan kejelasan
tujuan, ketepatan waktu pelaksanaan, keterkaitan antarfase kegiatan, perhatian
terhadap aspek operasional (amaliah), serta kemampuan organisasi dalam
merealisasikannya. Sementara itu, Burhanuddin menambahkan bahwa perencanaan
pendidikan idealnya dibuat berdasarkan data yang valid, disusun oleh
orang-orang yang benar-benar memahami kondisi lapangan, bersifat detail namun
sederhana, mengikuti perkembangan zaman, dan selalu berorientasi pada
perbaikan. Dalam tataran praktis, Ramayulis merumuskan empat aktivitas
utama dalam penyusunan perencanaan pendidikan Islam, yaitu: penentuan prioritas
program, penetapan tujuan yang terukur, formulasi prosedur pelaksanaan, serta
pendelegasian tanggung jawab kepada individu atau kelompok kerja yang tepat.
Jika keempat aktivitas ini dijalankan dengan sungguh-sungguh, lembaga
pendidikan Islam akan memiliki arah yang jelas dan tidak mudah goyah oleh
perubahan eksternal.
Kedua, Fungsi Pengorganisasian. Pengorganisasian
dalam pendidikan Islam pada dasarnya adalah proses penentuan struktur,
aktivitas, interaksi, koordinasi, wewenang, dan pembagian tugas secara
transparan dan jelas. Tujuannya memastikan setiap orang tahu apa yang harus
dikerjakan, kepada siapa bertanggung jawab, dan bagaimana koordinasi
antarbagian berlangsung. Ada tiga syarat utama pengorganisasian yang
efektif: adanya pembagian tugas yang proporsional, terciptanya struktur
organisasi yang jelas, serta terwujudnya pengorganisasian. Proses pengorganisasian
sendiri mencakup perincian pekerjaan, pembagian beban kerja sesuai kapasitas,
pengkombinasian tugas antaranggota, penetapan mekanisme kerja, hingga
pemantauan efektivitas organisasi secara berkala. Dalam menghadapi standar
pendidikan internasional, lembaga pendidikan Islam perlu berani melakukan
restrukturisasi organisasi. Dengan pengorganisasian yang lebih adaptif dan
responsif, lembaga pendidikan Islam bisa bergerak lebih lincah dalam merespons
tuntutan global.
Ketiga, Fungsi Pengarahan dan
Kepemimpinan. Pengarahan dalam manajemen
pendidikan Islam dipahami sebagai proses pemberian tugas, perintah, dan
instruksi yang mampu membuat seluruh staf memahami keinginan dan visi pimpinan,
serta mendorong mereka untuk berkontribusi secara efektif dan efisien dalam
mencapai tujuan organisasi. Komponen dalam pengarahan mencakup empat
elemen: pengarah (pemimpin/atasan), yang diberi pengarahan (bawahan/staf), isi
pengarahan (instruksi dan informasi), serta metode pengarahan yang digunakan.
Yang menarik dari perspektif Islam adalah bahwa proses pengarahan tidak hanya
bersifat teknis-administratif, melainkan juga dilandasi oleh prinsip-prinsip
moral. Pengarahan yang baik dalam Islam didasarkan pada prinsip religius,
keteladanan (uswah), konsistensi, keterbukaan (transparansi), kelembutan dalam
berkomunikasi, serta kebijaksanaan dalam mengambil keputusan. Kepemimpinan
transformatif yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam dengan kompetensi global
akan menjadi kunci daya saing lembaga pendidikan Islam di tingkat internasional.
Keempat, Fungsi Pengawasan. Pengawasan
dalam manajemen pendidikan Islam didefinisikan sebagai keseluruhan upaya
pengamatan atas pelaksanaan kegiatan operasional untuk memastikan bahwa semua
berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya. Pengawasan
yang efektif membutuhkan dua prasyarat utama: rencana yang jelas sebagai tolok
ukur, dan struktur organisasi yang kuat sebagai kerangka acuan. Ramayulis
menegaskan bahwa pengawasan dalam Islam memiliki keunikan tersendiri: selain
bersifat material (mengukur capaian kinerja secara kuantitatif), pengawasan
juga bersifat spiritual, sehingga integritas dan kejujuran menjadi bagian dari
budaya organisasi. Hadranawai merumuskan aktivitas kerja pengawasan
mencakup: pengamatan menyeluruh terhadap pelaksanaan kegiatan, pembandingan
kinerja aktual dengan tujuan yang telah ditetapkan, koreksi dan pengembalian ke
jalur yang benar, serta monitoring sebagai alat pemantauan berkelanjutan. Dalam
konteks standar pendidikan internasional, pengawasan berbasis data (data-driven
monitoring) menjadi semakin penting agar lembaga pendidikan Islam bisa
melakukan evaluasi yang objektif dan perbaikan yang terukur.
Manajemen pendidikan Islam pada hakikatnya
mengintegrasikan empat fungsi utama yang saling berkesinambungan: perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Keempat fungsi ini bukan sekadar
teori di ruang kuliah, melainkan instrumen nyata yang menentukan apakah sebuah
lembaga pendidikan Islam mampu tumbuh dan bersaing di tengah arus globalisasi. Mengoptimalkan
fungsi-fungsi manajemen ini adalah langkah konkret yang bisa diambil oleh
setiap lembaga pendidikan Islam tanpa harus menunggu perubahan sistem dari
atas. Dimulai dari perencanaan yang berbasis data dan nilai, diaktualisasikan
melalui pengorganisasian yang transparan, digerakkan oleh kepemimpinan yang
inspiratif, dan dijaga oleh pengawasan yang jujur dan berkelanjutan.
Tulisan ini disarikan dari modul ajar Mata Kuliah
Manajemen Pendidikan Islam Internasional Part 6: Fungsi-Fungsi Manajemen
Pendidikan Islam Global/Internasional. Dosen Pengampu Prof. Dr. A.
Rusdiana, M.M
(https://digilib.uinsgd.ac.id/128401/1/00%20Bahan%20Ajar%20MPI%20Internasional%202026.pdf)
CURICULUM VITAE
Salwa Hikmalia
Putri Lahir di Bekasi, tanggal 6 Februari 2006. Merupakan anak pertama dari tiga bersaudara pasangan
Bapak Hikmah Tuloh dengan Ibu Kamalia. Alamat tempat Tinggal: Jl. Bagol Kp. Pedurenan Rt
04/05, Kelurahan Jatiluhur Kecamatan Jatiasih Kota Bekasi, Jawa Barat 17425.
Tlp/hp 0895341329880 Email: salwaaaputriii@gmail.com
Pendidikan: Sekolah
Dasar di MI Tarbiyatul Falah (JL) Bekasi, tahun lulus 2017. MTs Arrahmaniyah Depok, tahun lulus 2020. MAN 2 Kota Bekasi, tahun lulus 2023 dan sekarang kuliah di UIN Sunan Gunung Djati
Bandung Jurusan Manajemen Pendidikan Islam.
Motivasi masuk ke UIN
SGD Jurusan MPI: tertarik mempelajari cara mengelola lembaga pendidikan
khususnya lembaga pendidikan islam, hal ini sejalan dengan background
pendidikan saya mulai dari sekolah dasar hingga menengah atas.
Motto: Life
doesen’t have to be perfect to be wonderful.