Penulis: Nasywa Atsilahdi Aprilia

Nasywa Atsilahdi Aprilia
Oleh Nasywa Atsilahdi Aprilia
Mahasiswa Jurusan MPI 5E Fakultas Tarbiyah dan Keguruan PTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Fenomena dalam
bidang Manajemen Pendidikan menunjukkan perlunya evaluasi terhadap efektivitas
kepemimpinan, strategi pembelajaran, dan manajemen kurikulum dalam meningkatkan
kinerja lembaga pendidikan. Asumsi dasar penelitian menekankan pentingnya
pendekatan ilmiah yang sistematis agar data yang dihasilkan valid dan reliabel.
Namun, terdapat GAP antara teori dan praktik di lapangan, seperti kurangnya
kajian yang menempatkan motivasi kerja guru sebagai variabel moderasi dalam
hubungan kepemimpinan transformasional dan kinerja guru. Tujuan penulisan ini
adalah membekali mahasiswa dengan kemampuan merancang metode penelitian yang
komprehensif, terukur, dan sesuai standar akademik.
Pertama: Pendekatan penelitian merupakan landasan berpikir
ilmiah yang digunakan peneliti untuk menjawab rumusan masalah secara
sistematis. Pendekatan ini mencakup metode kuantitatif, kualitatif, dan
campuran, yang dipilih sesuai dengan tujuan serta konteks penelitian. Metode
kuantitatif bersifat objektif dan mengandalkan data numerik, sedangkan
kualitatif berfokus pada pemahaman mendalam terhadap makna dan konteks sosial.
Metode campuran mengombinasikan keunggulan keduanya agar hasil penelitian lebih
menyeluruh. Pemilihan metode harus mempertimbangkan karakter fenomena, tujuan
penelitian, sumber daya, serta kemampuan peneliti dalam menerapkannya secara
efektif.
Kedua: Penentuan lokasi penelitian dilakukan berdasarkan
relevansinya terhadap topik, kemudahan akses, serta keanekaragaman konteks agar
data yang dikumpulkan valid dan aplikatif. Subjek atau lembaga penelitian
dipilih secara selektif dengan memperhatikan keterwakilan dan kredibilitas
sumber informasi. Waktu penelitian disesuaikan dengan kalender akademik,
ketersediaan responden, serta kebutuhan pengumpulan data agar hasilnya tetap
kontekstual. Seluruh kegiatan penelitian dirancang melalui penjadwalan yang sistematis,
komunikasi yang efektif, dan koordinasi lapangan yang baik, termasuk perolehan
izin resmi, sehingga pelaksanaan penelitian berlangsung efisien dan sesuai
rencana..
Ketiga: Sumber data penelitian terdiri atas data primer dan
sekunder. Data primer diperoleh langsung dari responden melalui instrumen
penelitian, sedangkan data sekunder berasal dari dokumen, arsip, serta
publikasi ilmiah yang relevan. Populasi penelitian mencakup individu atau
lembaga yang sesuai dengan fokus kajian dan mencerminkan realitas empiris.
Teknik pengambilan sampel, seperti random, purposive, atau stratified,
disesuaikan dengan karakteristik populasi serta tujuan penelitian. Ukuran
sampel harus proporsional agar representatif dan hasil penelitian dapat
digeneralisasi secara tepat sesuai prinsip keilmuan yang berlaku.
Keempat: Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi,
wawancara, kuesioner, serta dokumentasi untuk memperoleh informasi yang
komprehensif dan mendalam. Instrumen penelitian diuji validitas dan
reliabilitasnya agar mampu menghasilkan data yang akurat dan konsisten.
Analisis data menggunakan pendekatan statistik deskriptif, inferensial, atau
coding tematik sesuai jenis data yang dikumpulkan. Hasil analisis kemudian
disajikan secara sistematis dalam laporan penelitian yang menjelaskan temuan
utama serta maknanya, sehingga dapat memberikan kontribusi nyata terhadap
pengembangan ilmu dan praktik di bidang yang dikaji.
Tulisan ini,
disarikan dari Bahan Ajar Mata Kuliah Metode Penelitian Manajemen Part 10 Dosen
Prof. Dr. HA Rusdiana, MM
https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/121673
