Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam Pendidikan di Indonesia: Sebuah Tinjauan Konseptual dan Implementasi

Penulis: Windyani Wulansari

Dibaca: 8 kali

Windyani Wulansari

Oleh Windyani Wulansari

Mahasiswa Pascasarjana Kelas Non-Reg. 1E UIN Sunan Gunung Djati Bandung

 

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) merupakan aspek penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Dalam konteks ini, para pendidik dituntut untuk terus mengembangkan kompetensi dan profesionalismenya agar dapat mengimbangi tuntutan perubahan di dunia pendidikan. Dalam artikel ini, dibahas tentang konsep dasar pengembangan PKB, landasan dan prinsip-prinsip pengembangannya, serta implementasi dan model alternatif yang dapat diterapkan di Indonesia. Adanya gap dalam implementasi PKB yang terstruktur dengan baik dan sistematis menjadi latar belakang penulisan artikel ini, dengan tujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya PKB dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan keberlanjutan profesi pendidik.

Pengembangan PKB merupakan upaya yang terencana untuk meningkatkan kompetensi pendidik secara berkelanjutan. PKB tidak hanya mencakup pengembangan profesional dalam bidang pedagogik, tetapi juga aspek kepribadian dan sosial dari pendidik. Salah satu tujuan utama dari PKB adalah meningkatkan kualitas pembelajaran yang diberikan oleh pendidik agar sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berubah. Menurut beberapa ahli, pengembangan PKB adalah kegiatan yang dilaksanakan secara bertahap dan terus-menerus, sesuai dengan kebutuhan dan tujuan yang spesifik.

Landasan pengembangan PKB dapat ditelusuri dari beberapa regulasi yang mendasari kebijakan pendidikan di Indonesia, seperti Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara tentang Jabatan Fungsional Guru. Prinsip-prinsip pengembangan PKB, menurut Permendikbud dan Peraturan terkait lainnya, mencakup keberlanjutan, relevansi, efektivitas, dan efisiensi dalam pengelolaan program PKB. Selain itu, prinsip kesetaraan dan kesempatan yang sama bagi semua guru dalam mengakses program pengembangan juga menjadi perhatian utama dalam implementasi program ini.

Implementasi pengembangan PKB di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan. Beberapa di antaranya adalah kurangnya pemahaman mengenai pentingnya PKB di kalangan sebagian besar pendidik dan terbatasnya akses terhadap program pengembangan yang berkualitas. Program PKB harus melibatkan berbagai pihak, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, dan guru itu sendiri. Evaluasi yang berkelanjutan terhadap efektivitas program PKB juga penting untuk memastikan bahwa program ini dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Dalam mengatasi tantangan yang ada, beberapa model alternatif untuk pengembangan PKB perlu dipertimbangkan. Salah satunya adalah model komunitas belajar profesional yang dapat mendorong kolaborasi antara guru-guru dalam meningkatkan kompetensinya secara bersama-sama. Selain itu, pelatihan berbasis teknologi dan pembelajaran jarak jauh dapat menjadi solusi untuk mengatasi keterbatasan akses dan waktu. Model ini juga dapat lebih fleksibel dan adaptif terhadap perkembangan teknologi pendidikan yang semakin pesat.

Dengan demikian, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) merupakan elemen kunci dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Dengan pemahaman yang mendalam tentang konsep dasar, prinsip, serta tantangan dalam implementasinya, diharapkan PKB dapat diterapkan secara lebih efektif dan merata. Model-model alternatif yang sesuai dengan perkembangan zaman, seperti komunitas belajar profesional dan pelatihan berbasis teknologi, dapat menjadi solusi untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme pendidik. PKB yang baik dan berkelanjutan akan menciptakan pendidik yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan pendidikan di masa depan.

 

Tulisan ini disarikan dari modul ajar Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Dosen pengampu Prof.Dr.A.Rusdiana,M.M.

(https://digilib.uinsgd.ac.id/96098/)

 

Windyani Wulansari lahir di Bandung dan merupakan anak pertama dari empat bersaudara. Ibu empat anak ini sekarang tinggal di Griya Bandung Indah Blok G4 No.9 RT 02 RW 09 Kel. Bojongsoang Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Provinsi Jawa Barat, Indonesia,  40287, HP: 082116777272

E-Mail : [email protected]

Pendidikan: Sekolah Dasar/SDN Banjaran I lulus tahun 1991, Sekolah Menengah Pertama/SMPN 10 Bandung lulus tahun 1994, Sekolah Menengah Atas/SMUN 1 Bandung tahun 1997, lulusan Universitas Islam Bandung Fakultas Ilmu Komunikasi Jurusan Hubungan Masyarakat tahun 2001, lulusan Universitas Terbuka Jurusan PGSD pada tahun 2022 dan sekarang kuliah di Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Jurusan MPI. Motivasi masuk ke UIN SGD jurusan MPI, yaitu untuk mengembangkan keilmuan dan mengetahui tentang pengelolaan lembaga yang lebih profesional sehingga bisa berkembang dan mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

 

 

Tag:
Nalar Lainnya
...
Dadan Supardan

Cerutu

Nalar Lainnya
...
ENDANG KOMARA

INDEPENDENSI ASN

...
Asep S. Muhtadi

Komunikasi Pembelajaran di Masa Pandemi

...
Prof. Dr Cecep Darmawan, S.Pd., S.IP., S.H.,M.H.,M.Si.

EKSISTING DAN PROBLEMATIKA PENDIDIKAN DI JAWA BARAT

...
...
...