Penguatan Manajemen Kepemimpinan Pendidikan Islam untuk Meningkatkan Daya Saing Global

Oleh Iltizam Fathul Haq Zahidin

(Mahasiswa S1 MPI – 8C FTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung)

Kepemimpinan dalam lembaga pendidikan Islam internasional memegang peran strategis dalam menghadapi tantangan global dan menjaga integritas nilai-nilai Islam. Fenomena yang terjadi adalah meningkatnya tuntutan terhadap pemimpin yang visioner, inklusif, dan mampu bersaing di level internasional. Asumsinya, kepemimpinan Islam dapat dikembangkan dengan pendekatan manajerial modern yang tetap berlandaskan prinsip syariah. Namun, terdapat gap dalam model kepemimpinan yang mampu menjawab dinamika global secara efektif. Oleh karena itu, tulisan ini bertujuan untuk mengkaji manajemen kepemimpinan dalam lembaga pendidikan Islam internasional yang relevan, adaptif, dan berdaya saing tinggi.

Pertama: Konsep Manajemen Kepemimpinan Pendidikan Islam; Manajemen kepemimpinan pendidikan Islam adalah proses pengelolaan sumber daya untuk mencapai tujuan pendidikan dengan efektif, melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Kepemimpinan bertujuan mengaktualisasikan visi melalui kerja sama dan pemberdayaan. Pemimpin efektif harus mampu menjalin hubungan baik, bekerja dalam tim, dan mewujudkan visi lembaga. Tolok ukur mutu lembaga pendidikan bergantung pada kualitas manajemennya. Penerapan prinsip manajerial yang tepat sangat penting untuk meningkatkan kualitas lembaga pendidikan Islam dalam menghadapi tantangan global.  

Kedua:  Kompetensi Manajemen kepemimpinan lembaga pendidikan Islam; Mencakup empat hal utama: (1) Sifat dan keterampilan kepemimpinan seperti ikhlas, jujur, amanah, dan keteladanan akhlak Rasulullah SAW; (2) Kemampuan memecahkan masalah, termasuk manajemen konflik secara bijaksana; (3) Keterampilan sosial, membangun hubungan harmonis dengan masyarakat dan stakeholder; (4) Pengetahuan dan kompetensi profesional dalam perencanaan, pengambilan keputusan, dan peningkatan kualitas lembaga. Keempat kompetensi ini menjadi landasan penting dalam mengelola lembaga pendidikan Islam yang unggul dan berdaya saing.

Ketiga: Model Keputusan Pemimpin Lembaga Pendidikan Islam; Model keputusan pemimpin pendidikan Islam melibatkan pemilihan alternatif pemecahan masalah secara rasional dan adil. Terdapat keputusan terprogram dan tidak terprogram, dengan teknik seperti brainstorming dan delphi. Kepemimpinan pendidikan berarti memengaruhi secara efektif dan sukarela, mempertimbangkan faktor internal, eksternal, sifat, dan perilaku pemimpin. Pendekatannya dapat berbasis agama (berkeadilan), filsafat (kebebasan bertanggung jawab), psikologi (naluri dan kepribadian), serta sosiologi (jejaring aktor). Pengambilan keputusan harus adil, rasional, kontekstual, dan mempertimbangkan dampak sosial.

Keempat: Produktivitas Kinerja Lembaga Pendidikan Islam; Produktivitas kinerja lembaga pendidikan Islam dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, terutama motivasi, kemampuan, dan lingkungan kerja. Produktivitas mencerminkan sikap untuk terus memperbaiki diri setiap hari. Faktor penting lainnya mencakup transparansi penilaian kinerja, jenjang karier yang menjanjikan, dan budaya kerja yang mendukung. Kinerja diukur dari kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, kehadiran, dan kerja sama tim. Lingkungan fisik dan non-fisik yang baik mendorong efektivitas kerja dan meningkatkan semangat pegawai.

Kepemimpinan dalam lembaga pendidikan Islam internasional berperan penting dalam menjawab tantangan global dengan tetap menjaga prinsip syariah. Pemimpin ideal harus visioner, inklusif, dan adaptif, didukung oleh kompetensi manajerial, keterampilan sosial, serta keteladanan akhlak. Pengambilan keputusan harus rasional dan adil, mempertimbangkan berbagai pendekatan. Produktivitas lembaga sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia dan lingkungan kerja yang mendukung. Untuk menjadi unggul dan berdaya saing, lembaga pendidikan Islam perlu menerapkan manajemen kepemimpinan yang relevan, profesional, dan berorientasi pada peningkatan mutu secara berkelanjutan.

*) Tulisan ini, disarikan dari Modul Ajar Mata Kuliah Manajemen Pendidikan Islam Internasional Part 3 Dosen Pengampu Prof., H., Dr., A.Rusdiana, M.M. (https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/121673)

CV Singkat Penulis:

Iltizam Fathul Haq Zahidin Lahir di Bandung, tanggal 1 Agustus 2003. Merupakan anak kedua  dari lima bersaudara pasangan Bapak Kosasih dan Ibu Wini Karlina . kesibukan saat ini yaitu kuliah dan juga mengajar di salah satu lembaga oendidikan di cileunyi.

Email: [email protected]

Pendidikan: Sekolah Dasar di SDIT Ahsanul Fikr, tahun lulus 2015. SMP Baiturrahman Ciparay,  tahun lulus 2018.  Pondok Pesantren Assulaimaniyah Prigen, tahun lulus 2020 dan sekarang kuliah di UIN Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen Pendidikan Islam.