Penulis: Rubadi

Rubadi
Oleh Rubadi
Pendidikan
vokasi sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional memainkan peran yang
sangat strategis bagi terwujudnya tenaga kerja yang terampil. Dari berbagai
kajian bahwa peluang untuk memiliki pertumbuhan ekonomi yang tinggi dan
berkelanjutan dari suatu negara akan semakin besar jika didukung oleh SDM yang
memiliki: (1) pengetahuan dan kemampuan dasar untuk menyesuaikan diri dengan
tuntutan dan dinamika perkembangan yang tengah berlangsung; (2) jenjang
pendidikan yang semakin tinggi; (3) keterampilan keahlian yang berlatar
belakang ilmu pengetahuan dan teknologi (iptek); dan (4) kemampuan untuk
menghasilkan produk-produk baik dari kualitas maupun harga, mampu bersaing
dengan produk-produk lainnya di pasar global.
Berdasarkan data
dari Badan Pusat Statistik (BPS) per Februari 2020. Dari 131,03 juta total
pekerja di Indonesia, 38,9 persen di antaranya adalah lulusan sekolah dasar
(SD). Selanjutnya, lulusan sekolah menengah pertama (SMP) 17,93 persen, lalu
disusul sekolah menengah atas (SMA) 18,34 persen dan sekolah menengah kejuruan
(SMK) 11,82 persen. Pekerja dengan pendidikan tinggi hanya 13,02 persen.
Rinciannya, pendidikan universitas sebesar 10,23 persen dan vokasi (D1-D3)
hanya 2,79 persen.
Semakin banyak
pekerja berpendidikan rendah, artinya semakin banyak pula pekerja dengan
kemampuan terbatas. Padahal, industri terus berkembang dan kebutuhan tenaga
terampil (skilled) di Indonesia kian meningkat tiap tahun. McKinsey Global
Institute (MGI) mengolah data BPS 2016 dan menyimpulkan bahwa Indonesia
memiliki potensi untuk menjadi negara dengan ekonomi terbesar ketujuh dunia
pada 2030. Karenanya, negara ini membutuhkan suplai tenaga kerja terampil
sebanyak 113 juta orang. Sementara, pekerja terampil yang tersedia saat itu
hanya berjumlah sekitar 57 juta orang. Artinya, Indonesia masih membutuhkan
banyak tenaga terampil dalam 10 tahun ke depan.
Pengarusutamaan
pendidikan vokasi Untuk menghilangkan gap tersebut, pemerintahan Joko Widodo di
periode kedua mengeluarkan serangkaian kebijakan untuk menciptakan SDM unggul.
Salah satunya adalah pengarusutamaan pendidikan vokasi. Harapannya, pendidikan
vokasi yang berfokus pada keterampilan di bidang tertentu dapat mencetak
angkatan kerja terampil dan cocok dengan kebutuhan industri. Hal itu sesuai
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Indonesia 2020-2024 untuk
membentuk SDM berkualitas dan berdaya saing, yaitu SDM yang cerdas, adaptif,
inovatif, terampil, dan berkarakter.
Langkah serius
pemerintah tersebut diwujudkan dengan pembentukan Direktorat Jenderal
Pendidikan Vokasi (Ditjen Vokasi) di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
(Kemendikbud) pada 2019. Ditjen ini bertugas untuk mentransformasi pendidikan
vokasi di Indonesia. Dijelaskan Direktur Jenderal (Dirjen) Pendidikan Vokasi
Kemendikbud Wikan Sakarinto saat diwawancara Kompas.com, Jumat (18/9/2020),
program tersebut antara lain, link and match, Rumah Vokasi, center of
excellence (CoE), mahasiswa berwirausaha, dan pelibatan industri dalam menyusun
kurikulum. Link and match menjadi salah satu yang dijelaskan Wikan hari itu. Ia
memaparkan bahwa program ini merupakan langkah untuk menjembatani lulusan
sekolah atau kampus vokasi dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Di
sini, keterlibatan industri sangat dibutuhkan. “Beberapa strategi dasar yang
dilakukan bersama oleh satuan pendidikan vokasi dengan industri mencakup tujuh
paket link and match.
Di antaranya
sinkronisasi kurikulum serta menghadirkan guru atau dosen dari kalangan
industri minimal 50 jam per program studi (prodi) per semester,” jelas Wikan
Dalam kurikulum tersebut, Wikan menyebutkan, harus ada project base learning
agar terbentuk soft skill yang lebih kuat. Adapun soft skill yang dimaksud
yaitu kemampuan komunikasi, kepemimpinan, manajerial, kerja tim, kemampuan
menerima perbedaan, berpikir kreatif, dan berpikir kritis. Kelanjutan paket
link and match berikutnya adalah program magang industri minimal satu semester.
Baca juga: Pemenuhan Asupan Gizi Seimbang Jadi Kunci Cegah Stunting “Magang
adalah pembelajaran untuk mendapatkan soft skill-nya. Sekarang minimal satu
semester. Bahkan, boleh magang selama dua atau tiga semester,” jelas Wikan.
Setelah magang, paket link and match yang lebih serius antara pendidikan vokasi
dan industri dilanjutkan dengan uji kompetensi atau sertifikasi kompetensi bagi
seluruh lulusan vokasi dan guru atau dosen vokasi. “Nah, itu yang membedakan
antara pendidikan vokasi dan akademik. Setelah magang, peserta didik sekolah
vokasi disertifikasi kompetensinya. Jadi, ada uji kompetensi yang diakui
industri,” imbuhnya
Berpedoman pada Visi Indonesia 2045 dan RPJMN 2020-2024, Pemerintah Indonesia
saat ini sedang bekerja keras untuk mewujudkan Indonesia yang unggul, berbudaya, dan
menguasai IPTEK, sehingga dengan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, maka
ekonomi Indonesia diharapkan dapat tumbuh maju dan berkelanjutan, pembangunan
semakin merata dan inklusif, serta Indonesia dapat menjadi negara yang semakin
demokratis, kuat, dan bersih. Visi Indonesia 2045 menjadi pedoman penting mengenai arah
pembangunan Indonesia menuju Indonesia Emas, yaitu 100 tahun Indonesia Merdeka,
dilakukan dengan empat pilar utama yang salah satunya adalah pembangunan sumber
daya manusia dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan merupakan salah satu
Kementerian yang mengemban amanah tersebut. Pembangunan
Indonesia 2020-2024 ditujukan untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing, yaitu sumber
daya manusia yang sehat dan
cerdas, adaptif, inovatif, terampil, dan berkarakter.