Penulis: Fitri Rahmawati Syahwal

Fitri Rahmawati Syahwal
Oleh Fitri Rahmawati Syahwal
Mahasiswa S1 Kelas 6D UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Di era globalisasi, lembaga pendidikan dituntut mampu
meningkatkan kualitas dan daya saing agar dapat memenuhi kebutuhan masyarakat
serta perkembangan pendidikan internasional. Fenomena yang terjadi menunjukkan
bahwa sekolah tidak hanya berfokus pada proses pembelajaran, tetapi juga pada
pengelolaan manajemen, kebijakan operasional, dan kepemimpinan yang efektif.
Asumsinya, sekolah yang memiliki kebijakan yang jelas, komunikasi yang baik,
serta kepemimpinan yang inovatif akan lebih mudah mencapai kualitas pendidikan
yang unggul. Namun, pada kenyataannya masih terdapat kesenjangan (gap) berupa
lemahnya koordinasi, kurangnya inovasi, serta belum optimalnya keterlibatan
seluruh warga sekolah dalam proses pengembangan lembaga pendidikan. Oleh karena
itu, materi ini bertujuan untuk memahami pentingnya kebijakan manajemen,
kepemimpinan, dan strategi pengembangan sekolah berwawasan internasional guna
menciptakan sekolah yang efektif, berkualitas, dan mampu bersaing secara
global. Mari kita lihat Kebijakan Manajemen Pengembangan Lembaga Pendidikan
Internasional Global sebagai berikut:
Pertama, Wawasan Tugas Manajemen Sekolah. Kepala
sekolah memiliki kewenangan dalam membuat kebijakan pengembangan sekolah untuk
mencapai kualitas unggul dalam proses, kegiatan dan lulusan yang sesuai harapan
masyarakat. Untuk mempercepat kemajuan masyarakat pada saat ini, sekolah perlu
meningkatkan kualitas dalam bidang manajemen, program pengajaran, dan
kepemimpinan sekolah. Itu sebabnya fokus manajemen sekolah adalah: sebagai
perubah sistem organisasi, dan menangani masalah alamiah yang bersifat situasional,
Pengembangan sekolah selalu terkait dengan istilah inovasi, jadi inovasi, atau
perubahan sekolah memerlukan komunikasi yang lancar antar agar dapat memahami
pentingnya perubahan dan pengembangan sekolah.
Kedua, Kebijakan Operasional Sekolah Berwawasan
Internasional. Kebijakan sekolah adalah pernyataan tentang tujuan dan petunjuk
mengenai bagaimana sasaran dicapai dan dilaksanakan bersama serta memberikan
kerangka kerja bagi pelaksanaan program sekolah. Sekolah memiliki sejumlah
kebijakan, yang bergantung atas ukuran dan programnya. Kebijakan lain
mempengaruhi bidang yang berkaitan dengan manajemen murid dan manajemen proses
secara umum. Menurut Newton & Tarrant, proses membuat kebijakan di
detailkan menjadi: a. kebijakan berasal dari tingkatan dan berbagai macam
sumber, b. Kebijakan diaplikasikan kepada bidang yang luas dan peningkatan
kualitas sekolah, c. kebijakan dapat digunakan untuk merangkum rancangan dasar,
dan langkah kecil, d. kepemimpinan bekerja dalam pelaksanaannya, menuju visi
yang realistis.
Ketiga, Kepemimpinan dan Kebijakan Operasional Sekolah
Berwawasan Internasional. Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai proses
hubungan antar pribadi yang di dalamnya seseorang mempengaruhi sikap,
kepercayaan, dan khususnya perilaku orang lain. Perilaku pemimpin mengacu
kepada dua dimensi utama. Perilaku yang menyatakan peduli terhadap pencapaian
tugas dalam organisasi dan peduli terhadap hubungan sesama manusia dalam
organisasi, kedua jenis perilaku ini menjadi syarat keberhasilan kepemimpinan. Faktor yang menentukan efektivitas sekolah di
antaranya: a. Sistem reward dan hukuman, b. Lingkungan sekolah, c. penyusun
tujuan akademik yang jelas, d. contoh perilaku yang baik, e. persiapan bahan
pelajaran, f. Hasil pengambilan keputusan yang keterwakilan.
Keempat, Kebijakan Pengembangan Sekolah Berwawasan
Internasional. Kebijakan yang dibuat untuk pengembangan sekolah sangat
ditentukan oleh otonomi dan kepemimpinan. Pengembangan sekolah diarahkan kepada
pencapaian kualitas sekolah efektif, beberapa karakteristik sekolah efektif,
diantaranya: Kepemimpinan bermakna terhadap staf oleh kepala sekolah,
melibatkan wakil kepala sekolah, melibatkan guru, dan memiliki iklim positif
serta Manajemen kelas yang efektif. Pimpinan sekolah harus mampu memberdayakan
personil sekolah harus mampu mengusahakan, memperjuangkan dan kemudian
mendukung gagasan-gagasan baru. Pemimpin harus memberikan lingkungan yang
mendukung bagi pengembangan. Pengembangan sekolah harus mengimplementasikan
strategi kebijakan yang mencakup: Sistem komunikasi efektif, pernyataan visi
dan misi yang jelas, strategi pengembangan yang dibuat Bersama, dukungan
masyarakat dan, pengembangan akademis, supervisi, yang terintegrasi.
Pengembangan lembaga pendidikan berwawasan
internasional sangat dipengaruhi oleh kebijakan manajemen, kepemimpinan, dan
kerja sama seluruh warga sekolah. Kepala sekolah berperan penting dalam membuat
kebijakan untuk meningkatkan kualitas pendidikan melalui inovasi, komunikasi
yang efektif, serta pengelolaan sekolah yang baik. Sekolah yang efektif
memiliki visi dan misi yang jelas, lingkungan yang positif, tujuan akademik
yang terarah, serta kepemimpinan yang mampu melibatkan guru, staf, dan
masyarakat dalam mendukung pengembangan sekolah secara berkelanjutan.
(Rangkuman)
Tulisan ini disarikan dari modul ajar Mata Kuliah
Manajemen Pendidikan Islam International Dosen pengampu Prof.Dr.A.Rusdiana,M.M.
(https://digilib.uinsgd.ac.id/128401/1/00%20Bahan%20Ajar%20MPI%20Internasional%202026.pdf)
CV Penulis
Fitri Rahmawati Syahwal, Lahir di Bandung tanggal 03
November 2005, merupakan anak terakhir dari pasangan Bapak Engkus Kusnadi dan
Ibu Yati. Alamat Tempat tinggal: Gg.Surareja No.103/34B, Rt.07, Rw.09,
Kelurahan Kebon Pisang, Kecamatan Sumur Bandung, Kota Bandung, Jawa Barat.
Alamat Domisili: Perumahan Panorama Hegarmanah Blok D4 no 04, Hegarmanah, Kec.
Cikancung, Cicalengka, Kab. Bandung, Jawa Barat
HP: 082130113626
Email: [email protected]
Pendidikan: Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah 2 Bandung
lulus tahun 2016, Sekolah Menengah Pertama; SMP Cendekia Baznas Bogor lulus
tahun 2019, Sekolah Menengah Atas; SMAS Taman Islam Jurusan MIPA lulus tahun
2023, Kuliah di UIN Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen Pendidikan
Islam.
Motivasi: mempelajari bagaimana mengelola lembaga
pendidikan secara profesional, efektif, dan sesuai prinsip-prinsip Islam untuk
mengembangkan keterampilan manajerial di bidang pendidikan agar kelak dapat
mewujudkan salah satu impian saya untuk membangun rumah belajar yang
berkualitas dan mampu melahirkan generasi yang unggul, berakhlak mulia.
Motto Hidup: Finding joy, your own story