Penulis: Windy Nurul Miftahuldzanah

Windy Nurul Miftahuldzanah
Oleh Windy Nurul Miftahuldzanah (1232010141)
Mahasiswi Semester 6/D Jurusan Manajemen Pendidikan
Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Jenjang S1 UIN Sunan Gunung Djati
Bandung
Globalisasi menuntut lembaga pendidikan Islam tidak
hanya unggul secara spiritual, tetapi juga kompetitif secara akademik dan
manajerial. Namun, masih terdapat kesenjangan antara idealitas nilai Islam dan
praktik manajemen yang efektif. Asumsi bahwa pendidikan Islam cukup
berorientasi pada nilai tanpa strategi modern menjadi hambatan serius.
Akibatnya, kualitas dan daya saing global belum optimal. Oleh karena itu,
artikel ini bertujuan mengkaji bagaimana pendekatan manajemen pendidikan Islam
internasional dapat menjadi solusi strategis untuk meningkatkan kualitas,
efisiensi, dan daya saing lembaga pendidikan Islam di tingkat global.
Pertama, Konsep Dasar Pendekatan Manajemen Pendidikan
Islam. Pendekatan manajemen pendidikan merupakan cara sistematis untuk mencapai
tujuan secara efektif melalui pengelolaan sumber daya. Hakikatnya, manajemen
bersifat tidak berwujud, tetapi berdampak nyata pada kualitas layanan dan hasil
pendidikan. Dalam konteks Islam, pendekatan ini telah dicontohkan melalui
praktik dakwah Rasulullah SAW yang efektif, terencana, dan adaptif terhadap
kondisi sosial. Hal ini menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam selaras dengan
prinsip manajemen modern. Dengan demikian, integrasi nilai spiritual dan
strategi manajerial menjadi fondasi penting dalam menciptakan sistem pendidikan
Islam yang unggul dan relevan secara global.
Kedua, Pendekatan Operasional. Pendekatan operasional
menekankan efisiensi dan produktivitas melalui standar kerja yang jelas.
Standarisasi memungkinkan lembaga pendidikan menjalankan proses secara
konsisten dan terukur. Selain itu, analisis waktu dan tugas membantu
meningkatkan efektivitas kerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Seleksi
dan pelatihan yang sistematis juga menjadi kunci dalam menghasilkan sumber daya
manusia yang kompeten. Dalam konteks global, pendekatan ini penting untuk
memastikan bahwa lembaga pendidikan Islam mampu bersaing melalui kualitas
layanan yang profesional, terstruktur, dan berorientasi pada hasil yang
optimal.
Ketiga, Pendekatan Perilaku Manusia. Pendekatan ini
menempatkan manusia sebagai faktor utama dalam keberhasilan organisasi.
Keberhasilan manajemen pendidikan tidak hanya ditentukan oleh sistem, tetapi
juga oleh motivasi, hubungan sosial, dan kepuasan individu. Studi menunjukkan
bahwa perhatian terhadap aspek psikologis dapat meningkatkan produktivitas
secara signifikan. Teori X dan Teori Y memberikan perspektif berbeda tentang
cara memandang tenaga kerja, di mana pendekatan yang lebih positif mendorong kreativitas
dan tanggung jawab. Dalam pendidikan Islam, pendekatan ini relevan karena
sejalan dengan nilai kemanusiaan, penghargaan, dan pengembangan potensi
individu secara holistik.
Keempat, Pendekatan Sistem dan Kuantitatif. Pendekatan
sistem melihat lembaga pendidikan sebagai kesatuan yang saling terhubung antara
input, proses, dan output. Setiap komponen harus berjalan harmonis untuk
mencapai tujuan yang diharapkan. Sementara itu, pendekatan kuantitatif
menggunakan data dan analisis matematis untuk mendukung pengambilan keputusan
yang rasional dan efisien. Pendekatan ini berkembang pesat setelah Perang Dunia
II dan kini menjadi bagian penting dalam perencanaan strategis. Dalam pendidikan
Islam, penggunaan data dan sistem yang terintegrasi dapat meningkatkan akurasi
kebijakan serta memperkuat daya saing di tingkat internasional.
Pendekatan manajemen pendidikan Islam internasional
merupakan kunci dalam menghadapi tantangan global. Integrasi antara nilai
Islam, efisiensi operasional, pemahaman perilaku manusia, serta penggunaan
sistem dan data yang tepat dapat menciptakan pendidikan yang berkualitas dan
kompetitif. Tanpa pendekatan yang komprehensif, lembaga pendidikan Islam akan
sulit berkembang secara optimal. Oleh karena itu, diperlukan komitmen untuk
mengadopsi dan mengembangkan pendekatan manajemen yang adaptif, inovatif, dan
berbasis nilai, agar pendidikan Islam mampu berperan aktif dalam kancah global.
Tulisan ini merupakan resensi dari Part III (Pedekatan
Manajemen Pendidikan Islam Internasional) dari bahan ajar mata kuliah Manajemen
Pendidikan Islam Internasional, Pengampu mata kuliah Prof. Dr. H. A Rusdiana,
M.M.( https://digilib.uinsgd.ac.id/128401/1/00
%20Bahan%20Ajar%20MPI%20Internasional%202026.pdf )
CURICULUM VITAE
Windy Nurul Miftahuldzanah . Lahir di Cirebon, tanggal
10 Januari 2005, merupakan anak pertama pasangan Bapak Sunama dengan Ibu
Resmina Wangsih. Alamat Tempat Tinggal: Blok Sawah Deukeut RT.003/RW.008 No.96
Desa Cipanas Kecamatan Dukupuntang Kabupaten Cirebon Provinsi Jawa Barat.
Alamat Domisili: Jl. Situ Seeng No.8 RT.03/RW.01 Desa Cibiru Hilir Kecamatan
Cileunyi Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat HP: 081368669413 Email:
[email protected] . Pendi dikan: Sekolah
Dasar; SDN 2 Cipanas lulus tahun 2016, Sekolah
Menengah Pertama; SMPN 2 Palimanan lulus tahun 2019, Sekolah Menengah
Kejuruan; SMK Negeri 1 Kedawung Jurusan Otomatisasi Tata Kelola
Perkantoran/OTKP lulus tahun 2023, Kuliah di UIN Sunan Gunung Djati Bandung
Jurusan Manajemen Pendidikan Islam. Motivasi masuk ke UIN SGD Jurusan MPI:
Ingin mendalami manajemen pendidikan berbasis nilai Islam agar mampu mengelola
lembaga pendidikan dengan profesionalisme dan berkontribusi pada peningkatan
kualitas pendidikan di Indonesia.
Aktivitas & Profesi: Penulis
aktif di berbagai organisasi, diantaranya HMI Komisariat Tarbiyah Cabang
Kabupaten Bandung sebagai kader aktif, DEMA FTK (Dewan Eksekutif Mahasiswa
Fakultas Tarbiyah dan Keguruan) sebagai
Staff Ahli bidang Pengembangan
Intelektual/PI, IKMAWATI BANDUNG RAYA (Ikatan Keluarga Mahasiswa Warga
Tjirebon) sebagai Bendahara bidang Pengembangan Aparatur Organisasi/PAO, Aktif
di Komunitas Prisma Muda Community sebagai Youth Litverse
Division. Perst asi: Juara 3 Lomba Cerdas Cermat Tingkat Jawa
Barat pada ajang Pekan Koperasi Zillenial yang dipertandingkan oleh KOPMA IPI
Garut. Motto: Otak untuk kebijaksanaan, Kecantikan untuk
kebaikan, Perilaku untuk rasa hormat,
Berani untuk memberi dampak.