Penulis: A. Rusdiana

WISUDA UIN SGD
Oleh A. Rusdiana
UIN Sunan Gunung Djati Bandung Bandung, Mengelar Sidang Senat Terbuka
Wisuda Ke-102 Lulusan Program Sarjana, Magister dan Doktor UIN Sunan Gunung
Djati Bandung bertajuk “Mewujudkan Generasi Rahmatan Lil Alamin” yang
berlangsung di Gedung Anwar Musaddad, Sabtu 15 Pebruari 2025. Wisudawan ini
terdiri dari Fakultas Ushuludin 42 orang; Fakultas Tarbiyah dan Keguruan 283
orang; Fakultas Syari’ah dan Hukum 86 orang; Fakultas Dakwah dan Komunikasi 250
orang; Fakultas Adab dan Humaniora 52 orang; Fakultas Psikologi 27 orang;
Fakultas Sains dan Teknologi 190 orang;
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 44 orang; Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam 111 orang; Program Magister 104 orang dan Program Doktor 11 orang.
Setiap wisuda menandai awal perjalanan baru bagi lulusan dalam
mengaplikasikan ilmu mereka di tengah masyarakat. Pada Wisuda Ke-102, UIN Sunan
Gunung Djati Bandung mengusung tema "Mewujudkan Generasi Rahmatan Lil
Alamin," yang sangat relevan dalam menghadapi era Society 5.0. Era ini menuntut keseimbangan antara
kemajuan teknologi dan nilai-nilai kemanusiaan. Dalam teori pendidikan dan
pembangunan sumber daya manusia, konsep rahmatan lil alamin
mencerminkan generasi yang mampu berkontribusi positif bagi peradaban dengan
mengintegrasikan nilai-nilai Islam dan inovasi teknologi. Namun, terdapat
kesenjangan (GAP) antara kesiapan lulusan dalam menghadapi tantangan
dunia kerja serta perubahan teknologi yang sangat cepat. Oleh karena itu,
diperlukan langkah strategis yang dapat membantu talenta muda, khususnya guru
muda dan Gen Z, dalam membangun bangsa dan menghadapi tantangan di era 5.0.
Artikel ini membahas tiga langkah utama dalam mewujudkan generasi unggul menuju
Indonesia Emas 2045, dengan menekankan penerapan Deep Learning Curriculum
untuk penguatan kompetensi masa depan. Berikut tiga langkah strategis dalam
mewujudkan generasi unggul menuju Indonesia Emas 2045:
Pertama: Peningkatan
Literasi Digital dan Inovasi; Di era digital, kemampuan literasi teknologi menjadi kebutuhan utama bagi
talenta muda, terutama dalam dunia pendidikan. Guru muda dan generasi Z harus memahami bagaimana
teknologi dapat digunakan secara efektif dalam proses pembelajaran dan
pengembangan keterampilan. Implementasi Deep Learning Curriculum dalam
pendidikan dapat menjadi solusi untuk meningkatkan kompetensi digital dan daya
inovasi siswa. Strategi yang dapat diterapkan: 1) Mengintegrasikan artificial
intelligence, machine learning, dan analisis data dalam
pembelajaran; 2) Mempromosikan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan
pengalaman belajar, seperti penggunaan Augmented Reality (AR) dan Virtual
Reality (VR); 3) Mendorong lulusan untuk berpartisipasi dalam ekosistem
inovasi, termasuk startup pendidikan berbasis teknologi.
Kedua: Penguatan Karakter
dan Pendidikan Moral; Kemajuan
teknologi tanpa nilai moral dapat menyebabkan penyalahgunaan informasi dan
krisis etika. Oleh karena
itu, penting bagi guru muda untuk mengedepankan pendidikan karakter yang
berlandaskan nilai Islam dalam menghadapi era digital. Pendidikan karakter
harus menanamkan integritas, disiplin, kepedulian sosial, dan tanggung jawab
dalam setiap aspek kehidupan. Upaya strategis yang dapat dilakukan: 1) Mengembangkan
program pendidikan berbasis nilai-nilai Islam yang mengajarkan etika digital
dan tanggung jawab sosial; 2) Mendorong kolaborasi antara guru, orang tua, dan
komunitas dalam membentuk karakter siswa agar tetap berpegang pada nilai-nilai
moral di era digital; 3) Menanamkan budaya lifelong learning agar
generasi muda selalu beradaptasi dengan perkembangan zaman tanpa kehilangan
identitas moralnya.
Ketiga: Pengembangan
Ekosistem Kewirausahaan Berbasis Teknologi; Mendorong lulusan untuk menjadi wirausahawan
berbasis teknologi merupakan langkah strategis dalam mendukung pertumbuhan
ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru. Ekosistem kewirausahaan berbasis
teknologi akan mempercepat adaptasi industri terhadap perkembangan Society 5.0
dan mendorong inovasi di berbagai sektor. Strategi utama dalam pengembangannya:
1) Meningkatkan akses pendidikan kewirausahaan berbasis digital, termasuk
pelatihan bisnis digital dan investasi startup; 2) Membentuk komunitas inovasi
yang menghubungkan lulusan dengan industri teknologi dan investor; 3) Mendorong
penerapan Deep Learning Curriculum untuk membangun keterampilan
kewirausahaan berbasis teknologi sejak dini.
Mewujudkan generasi rahmatan
lil alamin menuju Indonesia Emas 2045 memerlukan langkah-langkah strategis
yang mengintegrasikan literasi digital, penguatan karakter, dan pengembangan
kewirausahaan berbasis teknologi. Para pendidik dan penyelenggara lembaga
pendidikan memiliki peran krusial dalam memastikan bahwa generasi muda siap
menghadapi tantangan di era Society 5.0. Untuk itu, rekomendasi berikut dapat
diterapkan: 1) Mengadaptasi Deep Learning Curriculum untuk memperkuat
kompetensi digital dan inovasi dalam pendidikan; 2) Menekankan pendidikan
karakter berbasis nilai Islam agar generasi muda memiliki fondasi moral yang
kuat; 3) Mengembangkan ekosistem kewirausahaan berbasis teknologi guna
mendukung pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja baru.
Dengan strategi ini, diharapkan talenta guru muda dan Gen Z dapat berperan aktif dalam membangun bangsa, menghadapi tantangan global, dan membawa Indonesia menuju kejayaan di tahun 2045. Wallahu A'lam.

Penulis:
Ahmad Rusdiana, Penerima Pengharggan Kontributor terpopuler di Repositori UIN Bandung, Tahun 2024. Pemerhati Pendidikan, Penerima Penghargaan Ketgori Kontributor terpopuler di Repositori UIN Bandung Tahun 2024. Penulis Buku Perkembangan Peserta didik, Inovasi Pendididikan, Pengajar Manajemen Pendidikan Manajemen Human Capital Pendidikan; pada Semester Ganjil ini tahun akademik 2024/2025, mengasuh mata kuliah Manajemen SDM Pendidikan Manajemen Selolak Islam Terpadu, dan Psikologi Organisasi, pada Pascasajana dan FTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Salah seorang Guru besar Bidang Manaj Pendidikan UIN Bandung Dewan pakar PERMAPENDIS Provinsi Jawa Barat Periode 2023-2007. Pemerhati Pendidikan, Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti, Penulis buku: Manajemen Pengembangan Kurikulum, Kebijakan Pendidikan; Pendidikan Profesi Keguruaan, Manajemen Penilaian Autententik; Manajemen Pelatihan; Inovasi Pendidikan, Manajemen, Manajemen Pendidikan Karakter, Manajemen Pendidikan nilai, Manajemen pendidikan Multikultural; Inovasi Pendidikan, Kepenpemimpinan Pendidikan; Manjemen Perencanaan Pendidikan; Pengelolaan Pendidikan, Kewirausahaan Teori dan Praktek; Manajemen Evaluasi Program Pendidikan; Guru Besar Manajemen Pendidikan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Pendidik, Peneliti, dan Pengabdi; Pendiri dan Pembina Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al Mishbah Cipadung Bandung yang mengembangkan pendidikan Diniah, RA, MI, dan MTs, sejak tahun 1984, serta garapan khusus Bina Desa, melalui Yayasan Pengembangan Swadaya Masyarakat Tresna Bhakti, yang didirikannya sejak tahun 1994 dan sekaligus sebagai Pendiri Yayasan, kegiatannya pembinaan dan pengembangan asrama mahasiswa pada setiap tahunnya tidak kurang dari 70 mahasiswa di Asrama Tresna Bhakti Cibiru Bandung. Membina dan mengembangkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) TK TPA Paket A B C. Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti sejak tahun 2007 di Desa Cinyasag Kecamatan. Panawangan Kabupaten. Ciamis Jawa Barat. Karya Lengkap sd. Tahun 2022 dapat di akses melalui: (1) http://digilib.uinsgd.ac.id/view/creators. (2) https://www.google.com/ search? q=buku+a. rusdiana+shopee&source (3) https://play. google.com/ store/ books/author?id.