Penulis: Mochamad Daffa Irsyad

Ilustrasi-www.bing.com
Oleh Mochamad Daffa Irsyad
Di pesantren, kita pasti pernah menemukan berbagai
masalah. Mulai dari masalah kebersihan, kedisiplinan, kegiatan yang kurang
berjalan, sampai masalah dalam organisasi. Kadang, ketika melihat masalah
tersebut, kita lebih mudah mengeluh atau menyalahkan orang lain. Padahal, yang
lebih penting bukan hanya melihat masalahnya, tetapi memikirkan apa yang bisa
kita lakukan untuk memperbaikinya.
Di sinilah pentingnya menjadi generasi yang solutif.
Generasi solutif adalah generasi yang tidak hanya pandai menemukan masalah,
tetapi juga mau mencari jalan keluarnya. Misalnya, ketika melihat lingkungan
pesantren kotor, kita tidak hanya mengatakan, “Kok masih kotor?” tetapi mulai
dari diri sendiri dengan membuang sampah pada tempatnya dan mengajak teman
untuk ikut menjaga kebersihan.
Menjadi santri yang solutif juga tidak harus selalu
melakukan sesuatu yang besar. Hal-hal kecil pun bisa menjadi sebuah solusi.
Membantu teman yang kesulitan, memberikan ide ketika ada masalah dalam
kegiatan, atau berani menyampaikan pendapat saat musyawarah adalah contoh
sederhana dari sikap solutif.
Sebagai santri, kita tentu tidak hanya belajar ilmu
agama. Kita juga belajar bagaimana hidup bersama orang lain, bekerja sama,
bertanggung jawab, dan menyelesaikan masalah. Semua pengalaman itu nantinya
akan menjadi bekal ketika kita terjun ke masyarakat.
Rasulullah ? mengajarkan bahwa sebaik-baik manusia
adalah yang paling bermanfaat bagi manusia lainnya. Maka, menjadi santri
seharusnya bukan hanya tentang seberapa banyak ilmu yang kita punya, tetapi
juga seberapa besar manfaat yang bisa kita berikan.
Karena itu, mari mulai membiasakan diri untuk tidak
hanya mengeluh ketika menemukan masalah. Kalau ada yang kurang, kita bantu
perbaiki. Kalau ada masalah, kita cari solusinya. Tidak perlu menunggu menjadi
pengurus atau memiliki jabatan untuk mulai bergerak. Sebab perubahan di
pesantren juga bisa dimulai dari satu orang santri yang mau peduli dan
mengambil tindakan.