Pentingnya Sosialisasi SKP

Oleh Kartini

(Penulis buku “Menggapai Prestasi di Balik Keterbatasan”)

Beberapa hari ini, para pegawai di lingkungan sekolah kami disibukkan dengan kegiatan mengisi nilai SKP (Sasaran Karja Pegawai).

Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS). Kegiatan atau pekerjaan yang dilakukan harus dapat diuraikan secara jelas. (sumber internet).

Pengisian SKP ini kami lakukan melalui aplikasi TRK. Pemprov Jabar mulai tahun 2020 menerapkan aplikasi Tunjangan Remunerasi Kinerja atau TRK. Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jabar Yerry Yanuar, TRK adalah aplikasi untuk mengukur kinerja PNS yang berujung kepada tunjangan PNS yang bersangkutan. (Sumber jabarprov.co.id).

Terkait pengisian SKP ini, masih ada beberapa rekan yang belum paham benar caranya. Kami hanya mempelajari cara pengisian SKP ini dari tutorial yang disebar di youtobe oleh teman yang lebih dahulu memiliki linknya.

Jujur di sekolah kami, tidak semua guru menguasai teknologi yang berkaitan dengan internet. Namun berkat informasi yang dishare melalui link youtobe, dan saling membantu dan bekerja sama antarsesama teman (yang lebih paham mengajari yang belum paham) akhirnya kami dapat menyelesaikan penginputan SKP ini.

Sebagai masukan bagi kepala cabang dinas atau lembaga yang terkait dengan SKP ini, kami sangat mengharapkan adanya sosialisasi terkait penginputan SKP ini. Sebab dari awal hingga akhir, kami hanya diberi jadwal penginputan dan batas akhir penginputan. Sedangkan untuk tata cara dan mekanismenya kami hanya mempelajari dan mencari tahu sendiri. Sehingga masih ada beberapa pertanyaan yang kami butuhkan jawabannya.

Pertanyaan tersebut di antaranya:

1. Berapa jumlah maksimal atau minimal sasaran kerja tahunan yang harus kami input dalam setiap tahunnya?

2. Untuk butir, apa yang harus kita pilih IKI atau Tupoksi?

3. Bagaimana jika dalam penginputan tidak memasukan file?

4. Untuk nilai SKP ini, setiap tahunnya apakah harus naik? Dan jika turun bagaimana?

Semoga untuk tahun yang akan datang ada sosialisasi yang jelas bagi kami terkait penginputan SKP ini. Sebab tahun-tahun sebelumnya untuk SKP ini kami hanya tinggal tanda tangan. Tidak menginput ulang apa yang telah kami input di awal tahun dan penginputan SKP ini baru yang pertama dilakukan melalui aplikasi TRK ini. Jadi bagi kami sosialisasi penginputan SKP ini sangat kami butuhkan, agar kami tidak banyak melakukan kesalahan dalam penginputan SKP selanjutnya.