Rumah dan Kendaraan Berlogo PGRI

Oleh Dudung Nurullah Koswara

(Ketua Pengurus Besar PGRI)

Menjadi pengurus sebuah organisasi bisa jadi ada asbabnya. Asbabnya bisa jadi karena tiga hal. Pertama hobi, kedua mencari kehormatan karena tak didapatkan di tempat lain, dan ketiga mencari hidup atau numpang hidup. Mengurus organisasi karena hobi dan militansi tentu sangat baik. Mengurus karena cinta, hobi, dan melekat karena pekerjaan dinas sehari-hari tentu lebih baik.

Saya terus terang “terinspirasi” oleh ormas Pemuda Pancasila yang punya militansi luar biasa. Kekompakan ormas Pemuda Pancasila tak diragukan. Mereka kompak, punya militansi, dan eksistensi yang baik di semua daerah. Tentu mereka ada kekurangan dan kelemahan dan tak harus kita tiru.

Sejumlah posko Pemuda Pancasila dan kendaraan berbalut unifrom Pemuda Pancasila mudah kita temukan. Ini salah satu syiar ormas Pemuda Pancasila yang cukup efektif. Banyak pemuda merasa bangga dan masuk di ormas Pemuda Pancasila. Mereka punya kebanggaan saat menggunakan uniform, stiker, dan membranding kendaraannya.

Mengapa tidak organisasi PGRI pun melakukan hal yang positifnya. Menyebarkan stiker berlogo PGRI, kendaraan dibranding atau berlogo PGRI mengapa tidak. Bahkan Saya coba tempelkan juga logo kebanggaan PGRI di dua pintu rumah. Tidak hanya identik di kantor PGRI. Ini bagian dari syiar dan narcistik organisasi.

Hobi, militansi, dan kecintaan itu kadang membuat seseorang lebay dan aneh-aneh. Itulah dinamika kehidupan, termasuk dalam organisasi. Ayo para pengurus selain mencari kehormatan dan eksistensi diri, sebarkan simbol-simbol PGRI. Pada tulisan, kendaraan, rumah, dan fasilitas pribadi lainnya.

Kecintaan pada organisasi bisa lahir juga dari gen. Gen darah organisasi yang Ia terima sejak dalam kandungan. Misal seorang jabang bayi yang sejak di alam rahim sudah merasakan "berisiknya" dunia organisasi. Ketika Ia lahir kemistri organisasi dan dinamika yang dirasakan orangtuanya menancap dalam dirinya. Tak heran Ia bisa jadi pelanjut dan generasi baru di organisasi.

Cius dan militan dalam sebuah organisasi non profit adalah wow. Cius dalam sebuah organisasi yang sejahtera dan mensejahterakan tidaklah istimewa. Filosofi dan mental pejuang organisasi di pendidikan adalah memberi, bukan meminta atau menerima. Faktanya amanah UURI No. 14 Tahun 2005 adalah memperjuangkan martabat guru. PGRI adalah "bisnis" martabat jamaah guru bukan derajat diri semata.