Penulis: Hj. R. Eris Garini, S.Pd.,M.I.Kom.

Hj. R. Eris Garini, S.Pd.,M.I.Kom.
Oleh Hj. R. Eris Garini, S.Pd.,M.I.Kom.
(Kepala SMK Negeri Campaka)
Menurut Permen PAN
dan RB No.13 Tahun 2019, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana kinerja
dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun.
Jadi pengisian SKP ini bisa diibaratkan seperti hajatan taunan para PNS yang
wajib dilaksanakan tanpa kecuali.
Satu minggu
terakhir di bulan Januari ini para PNS guru sedikit direpotkan dengan
pengerjaan SKP, karena menggunakan aplikasi baru yang terintegrasi dengan TRK,
Siap Jabar serta K-MOB. Sesuatu yang baru, maka perlu untuk dikenali lagi agar
menjadi akrab dan familiar kembali bagaimana memfungsikan dan mengisi setiap
bagian dengan tepat.
Begitupun dengan
saya yang saat ini baru mengalami harus mengisi SKP dengan status sebagai
seorang kepala sekolah. Jujur….saya mengalami sedikit panik. Apalagi sejak
pertengahan Januari sudah ada pengumuman mengenai penutupan SKP 2020 di grup
cabang dinas.
Sebagai orang baru
yang berkecimpung di dunia “perkepala sekolahan” saya pun memberanikan diri
untuk mulai bertanya kepada para senior, mengenai apa yang harus saya isi pada
SKP taun ini. Akan tetapi jawaban yang saya cari tidak saya temukan.
Setelah banyak
bertanya kanan kiri dan utak atik aplikasi, akhirnya secara mandiri mencoba
untuk membuat target tahunan SKP. Pertama. Kita harus memilih sumber terlebih
dahulu apakah dari tupoksi atau IKI. Tentunya sebagai bagian dari jabatan fungsional
guru, sumber yang dipilih adalah tupoksi.
Setelah itu kita
diminta untuk memilih salah satu butir dari 17 (tujuh belas) butir yang
disajikan, untuk setiap SKP yang akan kita masukkan dalam aplikasi. Dan saya
tertarik untuk sedikit melakukan analisis ke tujuh belah butir ini berdasarkan Permen
PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya.
Sebenarnya jika
dilihat secara kasat mata pun butir-butir tersebut banyak kemiripan satu dengan
yang lainnya. Dan jika kita selesai menganalisinya sesungguhnya kita bisa
melihat bahwa 5 (lima) butir pun sudah cukup mewakili untuk memasukan SKP baik
dari unsur utama maupun penunjang.
Butir ke-1 tentang
meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara
berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni. Butir ini sesuai dengan bab III pasal 6 tentang kewajiban guru bagian b.
Dimana butir ini dipilih ketika kita akan memasukan SKP saat kita baru saja
selesai mengikuti pendidikan formal baik itu sesuai dengan tugas yang diampu
atau tidak, dan telah mendapatkan Ijazah. Juga dipilih saat kita akan memasukan
SKP berupa hasil pelatihan prajabatan dengan bukti STTPP, atau saat kita
berhasil memperoleh penghargaan. Butir ini juga hampir sama dengan butir yang
ke-11.
Butir ke-2 tentang
merencanakan pembelajaran/bimbingan, melaksanakan pembelajaran/bimbingan yang
bermutu, menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran/bimbingan, serta
melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan. Butir ini sesuai dengan
kewajiban guru bagian a. Butir ini dipilih saat kita akan memasukan SKP
mengenai perencanaan, proses dan hasil kegiatan mengajar/membimbing selama satu
tahun dengan alat bukti berupa laporan PKG yang telah disahkan.
Butir ke-3 hingga
10 dan butir ke-13 hingga 15 sudah masuk dalam kegiatan PKG ini. Bagi Anda para
kepala sekolah yang rutin menjadi penilai PKG pasti sangat paham akan hal ini,
karena semua butir tersebut dilaksanakan pada saat kegiatan sebelum, selama dan
setelah pengamatan juga pemantauan dalam kegiatan PKG (Penilaian Kinerja Guru).
Butir ke-12
tentang melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan kegiatan
pokok sesuai dengan beban kerja guru. Butir ini mengacu pada Bab V Pasal 11
bagian b point 3 mengenai sub unsur melaksanakan tugas lain yang relevan dengan
fungsi sekolah. Butir ke-12 ini dipilih jika kita mendapatkan tugas tambahan
seperti wakasek, ketua program keahlian, kepala perpustakaan, kepala bengkel,
laboran, wali kelas dan pembimbing ekskul dengan angka kredit menggunakan
prosentase dari nilai PKG.
Butir ke-16
tentang melaksanakan kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Butir ini masih mengacu pada bab V pasal 11 bagian c mengenai mengembangan
keprofesian berkelanjutan. Butir ini dipilih saat kita akan memasukkan SKP mengenai
1) pengembangan diri melalui diklat fungsional, MGMP dan kegiatan ilmiah
lainnya; 2) Publikasi ilmiah melalui pembuatan PTK/PTS, Best Practice,
modul/diktat, buku, karya terjemahan, buku pedoman guru/kepsek dan artikel
ilmiah, serta saat menjadi nara sumber pada kegiatan ilmiah; serta 3) Karya
inovatif melalui penemuan teknologi tepat guna atau karya seni, membuat alat
pelajaran/peraga/praktikum, juga penyusunan standar/pedoman soal dan
sejenisnya.
Butir ke-17
tentang melaksanakan tugas kedinasan di bidang Pendidikan. Butir ini juga mengacu
pada bab V pasal 11 bagian d point 3 mengenai sub unsur melaksanakan kegiatan
yang mendukung tugas guru. Butir ini dipilih saat kita akan memasukan SKP
seperti saat menjadi pembimbing siswa
prakerin, menjadi angggota profesi atau kepramukaan, tim penilai angka kredit,
menjadi tutor/pelatih/instruktur, dan menjadi pengawas ujian tingkat
sekolah/nasional.
Dan butir ke-17
ini juga dapat digunakan untuk para kepala sekolah saat akan memasukan SKP
mengenai salah satu kompetensi nya. Misalkan salah satu kompetensi wajib kepala
sekolah yang akan kita ajukan adalah supervisi. Khususnya supervisi akademik
yang dilakukan selama bulan Januari hingga Desember para para guru. Maka dengan
bukti fisik berupa program dan laporan supermik, kepala sekolah bisa mengajukan
kegiatan ini dalam SKP nya. Dengan angka kredit minimal baik atau sesuai hasil PPKKS.
Mungkin ada
pertanyaan mengapa kita tidak menggunakan butir ke-12 untuk memasukan SKP bagi
tugas utama kepala sekolah ini. Karena kita mengacu pada Permendikbud Nomor 6
Tahun 2018 bab I pasal 1 bagian 1, yang menyatakan bahwa kepala sekolah adalah
guru yang diberi tugas memimpin dan mengelola satuan pendidikan. Jadi kepala
sekolah bukan lagi sebagai tugas tambahan bagi guru seperti dalam aturan
sebelumnya yaitu Permendikbud nomor 28 tahun 2010 bab I pasal 1 bagian 1.
Dan pada akhirnya
jika kita telah memahami tentang penggunaan butir ini serta paham bagaimana
menghubungkannya dengan Permen PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009, maka kita tidak
akan lagi kesulitan dalam mengisi SKP berikutnya. Semoga. Insya Alloh.