SUARA SUMBANG, JANGAN MEMBUAT KITA NGAGEBOY

Oleh Yayah Rokayah, S.Pd.

(Pengajar SMKN 1 Cikalongkulon)

Saat penulis diminta memaparkan deretan kata di atas menjadi satu kesatuan kisah, tersenyum sungging tak dapat penulis elakkan lagi. Ngageboy menjadi pusat perhatian penulis. Jujur begitu menyentuh, mengingat akan diri yang mendekati sketsa itu di usia senja penulis.

Apakah ngageboy itu? Suara seperti apa yang dimaksud suara sumbang? Dua pertanyaan itu mungkin sudah ada dalam pemikiran Saudara-saudaraku, kala mulai membaca judul sebagai pembuka sebuah kisah. Mari kita mulai telusuri kemana arahnya ngageboy dampak dari suara sumbangnya.

Suara sumbang menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), mengandung dua pengertian, yaitu:

1.         Suara yang tidak sedap didengar.

2.         Suara yang bernada bermusuhan.

Sedangkan ngageboy menurut Kamus Bahasa Sunda-Indonesia diartikan meliuk-liuk.

Keduanya dapat mengarah ke pengertian kiasan. Sehingga penggunaannya bukan dalam arti yang sebenarnya. Kedua istilah ini kemungkinan besar muncul dalam suatu lingkungan kedinasan atau ranah kerja. Tentunya itu hal yang biasa terjadi karena keheterogenan karakter setiap individu yang seiring sejalan dengan kekurangan dan kelebihan yang dimiliki masing masing individu.

Semua orang yang memiliki rekan dalam suatu ranah kerja, tentu setuju bahwa tak ada pekerjaan yang mulus tanpa masalah. Semua bidang pekerjaan apapun itu, pasti pernah mengalami berbagai macam problematik yang menghadang.

Beberapa hal yang sering menjadi permasalahan di ranah kerja, diantaranya kesulitan untuk menjalin kerjasama dengan atasan dan rekan kerja, beban pekerjaan yang tidak sesuai dengan kapasitasnya sehingga terasa memberatkan, bahkan sampai membosankan. Pada situasi seperti itulah yang mengakibatkan munculnya konflik.

Konflik itu banyak bentuk. Konflik dengan rekan kerja di ranah kerja manapun selalu ada. Hal itu dikarenakan setiap orang berbeda karakter yang dibatasi kepentingan. Hilangkan ego kita. Kita tidak harus bisa menyukai semua rekan kerja kita, kita tidak harus memenangkan setiap perdebatan. Namun, kita harus selalu dapat bekerja sama dengan semua rekan kerja. Ingatlah bahwa kita berada di satu ranah kerja yang sama.

Tetaplah kita bersikap baik walau kita merasa hal itu tidak akan mencairkan suasana. Tanyakan pada diri kita, apakah ada sesuatu mengenai rekan kerja tersebut yang kita kagumi dan dapat kita puji? Adakah suatu masalah yang barangkali dapat dibantu dengan nasihat terhadap rekan kerja tersebut?

Jika memang tidak ada, ada kemungkinan memang perilaku rekan kerja kita itu menyebalkan, dan tidak ada yang dapat mengubahnya kecuali dirinya sendiri. Kita pikirkan cara agar kita tidak terganggu dengan rekan kerja yang menyebalkan tersebut dan lebih fokus pada pengembangan diri kita, sehingga ngageboy pun dapat dihindari.

Suara-suara sumbang pun diperdendangkan sebagai bentuk dari ketidaktahuan, ketidak puasan atau ketidakcocokan dengan rekan kerja yang lainnya dan kurang memahami situasi yang tercipta atas sebuah kebijakan pimpinan. Namun, bisa juga guyonan semata. Marilah kita tanggapi dan lalui sebagai tahapan proses yang harus dilewati dengan berupaya selalu berpikir positif kalau suara- suara sumbang yang sempat terdengar merupakan bentuk perhatian, kepedulian dan kasih sayang sesama rekan yang merupakan sosok-sosok terdekat kita di ranah kerja, yang keberadaannya punya arti.

Menurut Tips Karier dari Marie Claire, bila kita menyukai diri sendiri, orang lain akan merasakannya dan merasa lebih nyaman dalam berhubungan dengan kita, begitu pun sebaliknya. Namun, kita pun tidak perlu menjadi orang lain saat berinteraksi dengan rekan kerja. Jadilah diri kita sendiri, dengan tetap percaya diri, meski tidak merendahkan mereka pada prosesnya.

Kita tidak selalu bisa dekat dengan semua rekan kerja, namun kita harus tetap tulus dalam berteman dengan mereka. Jika kita ingin menjalin hubungan yang dekat, kita harus bisa berusaha selalu mendengarkan kisah - kisah nya dengan tulus, bukan hanya sekadar untuk menyenangkan atau mendapatkan hal yang kita inginkan dari mereka. Jika sudah seperti itu langkah kita akan lebih terasa ringan, tidak akan meliuk-liuk atau ngageboy karena tak berbeban atas suara apapun yang diperdengarkan.