Lebay Leadership

Oleh Dr. Dudung Nurullah Koswara, M.Pd.

(Praktisi Pendidikan)

Begitu banyak teori kepemimpinan dalam mengelola organisasi atau masyarakat. Hal ini karena betapa pentingnya ilmu pengetahuan, keterampilan, dan seni dalam memimpin.

Berikut Saya berikan teori baru kepemimpinan yang bisa dimanfaatkan para pemimpin di mana pun. Terutama di era saat ini, era disruptif revolusi industri 4.0.

Teori baru itu belum pernah muncul dalam buku mana pun. Teori itu berlabel “Lebay Leadership”. Apa itu lebay Leadership? Tiada lain adalah kepemimpinan lebay.

Lebay dalam bahasa gaul adalah sebuah gaya berlebihan, yang centil, norak, modus dan lain dari yang lain. Lebay adalah tindak dan kata yang over. Namun dalam kesengajaan.

Lebay dalam kesengajaan dan dipraktikkan dalam kepemimpinan menjadi hal baru. Misal dalam mengelola sekolah negeri ada yang memasang baliho di mana-mana.

Misal selalu mengekspose sekolah dalam berbagai media cetak atau pun online. Plus dalam mengelola organisasi banyak memberikan apresiasi walau sekecil apa pun prestasi pada anggota organisasi.

Era revolusi industri 4.0 dan era dunia maya makin menggila, di mana segala hal akan sangat terkait dengan sebaran informasi. Maka kepemimpinan lebay menjadi cocok, dan segala giat dan geliat organisasi mesti di-show up.

Sudah bukan zamannya lagi gaya kepemimpinan adem ayem, diem diem bae dan alergi show up diri. Mengapa? Di antaranya karena dunia saat ini semakin memerlukan show up giat positif. Bila tidak maka show up negatif dari publik netizen akan mendominasi.

Kepemimpinan lebay sangat penting bila dapat meningkatkan prestasi dan eksistensi organisasi. Lebay? Mengapa tidak? Bila tidak lebay malah tak berkembang, lebih baik lebay saja. Ahaa.