Penulis: Nana Supriyatna

Nana Supriyatna
(Tata Usaha
SMAN 1 Tenjolaya)
Tulisan ini
terinspirasi saat penulis mengikuti webinar bedah buku “THE CHARISMA MYTH” karya Olivia Fox Cabane yang diselenggarakan
oleh Abuzi Training Management,
Jumat, 25 Juli 2025. Banyak hal menarik dari buku tersebut yang dapat kita
terapkan dalam pekerjaan kita sebagai pendidik, terutama dalam hal bagaimana
kita menjadi guru yang memiliki Karisma dimata murid.
Menurut
KBBI, karisma berarti daya tarik (pesona) seseorang yang luar biasa, sehingga
mampu memengaruhi orang lain dan membangkitkan kekaguman. Karisma juga bisa
diartikan sebagai keadaan atau bakat yang membuat seseorang tampak menonjol dan
memikat, terutama dalam hal kepemimpinan.
Secara lebih
rinci, karisma dalam KBBI merujuk pada; kemampuan luar biasa dalam memimpin,
daya tarik pribadi, dan kualitas kepribadian. Dengan demikian, karisma tidak
hanya sekadar daya tarik, tetapi juga mencakup kemampuan memimpin, daya tarik
pribadi, dan kualitas kepribadian yang luar biasa.
Dengan
karisma kita lebih mudah mendapatkan pekerjaan atau kepercayaan, ide-idenya
didengar dan diadopsi serta membuat orang nyaman bekerja dengan kita. Karisma
akan mempengaruhi linghkungan kita, seperti keluarga, teman sejawat dan
komunitas lainnya.
Dalam keseharian,
banyak orang yang mengatakan karisma adalah sebuah mitos, dimana karisma
dianggap sebagai bakat sejak lahir, melekat pada diri seseorang, hanya dimiliki
oleh orang ekstrovet dan ramah. Faktanya karisma itu bisa dipelajari dan
dilatih, bisa diaktifkan dan dinonaktifkan, bisa disesuaikan baik untuk orang
yang ekstrovet maupun introvert. Intinya kita sebagai guru dapat membangun
karisma agar proses pembelajaran bisa diikuti dan diperhatikan oleh murid
Lalu bagaimana cara agar guru memiliki karisma?. Ada 3 elemen ini dari karisma, yaitu; Presence (kehadiran), Power (kekuatan), dan Warmth (kehangatan).
Kehadiran adalah suatu keadaan dimana kita berada dalam kondisi diperhatikan dan
didengarkan sepenuh hati oleh murid saat kita mengajar dan berbicara tanpa
harus menyuruh mereka diam dan memerhaitkan. Kondisi ini bisa dipersiapkan dan
dilatih oleh guru sebelum dan saat mengajar, dengan cara mencari tempat yang
sunyi, luangkan waktu sekitar 1 menit, pejamkan mata dan fokus pad 4 hal ;
1.
Suara; Amati dan dengarkan suara di sekitar,
bayangkan telinga kita adalah satelit yang secara aktif dan obyektif menerima
suara suara itu.
2.
Napas; Fokus pada napas anda dan sensasi yang
tercipta dalam lubang hidung atau perut saat udara masuk dan keluar. Bayangkan
bahwa napas anda adalah murid yang akan anda beri pelajaran (perhatian) secara
penuh.
3.
Jari-jari Kaki; Fokuskan perhatian kita pada sensasi jari-jari
kaki, yang akan memaksa pikiran kita untuk menelusuri seluruh tubuh dan
membantu kita merasakan sesnsasi fisik pada momen tersebut. Dalam teknik
Pomodoro (Francesco Cirillo) dijelaskan bahwa
sentuhan jari kaki pada lantai (tanpa alas kaki) menciptakan kesegaran
tersendiri dan mengembalikan focks kita pada pekerjaan setiap interval 25
menit.
4.
Hentikan dan kembali fokus pada murid.
Kekuatan, dianggap
sebagai kemampuan memengaruhi lingkungan sekitar kita baik melalui kekuasaan,
kewenangan atas pihak lain, uang, keahlian, kecerdasan, kekuatan fisik, atau
status sosial. Guru harus mampu memiliki kekuasaan, kewenangan, keahlian,
kecerdasan, kekuatan fisik dan status sosial (performa) atas murid.
Guru
memiliki kekuasaan dalam mengatur manajemen pembelajaran, apakah mau di kelas,
di luar kelas, atau bahkan di luar lingkungan sekolah untuk tujuan pembelajara,
guru berwenang menentukan metoda dan pendekatan pembelajaran yang disesuaikan
dengan materi pembelajaran dan tingkat kecerdasan murid.
Guru
dituntut professional dalam bekerja, untuk itu guru harus memiliki keahlian
dimana dia harus mengajar sesuai dengan bidangnya (linear dengan pendidikannya). Dan guru harus terlihat cerdas saat
mengajar, dimana guru harus mampu menjawab setiap pertanyaan dan memberikan
solusi pada setiap permasalahan murid. Murid
yang cerdas hanya lahir dari guru yang cerdas.
Selain itu guru harus pula memerhatikan kondisi fsik saat akan mengajar,
jika dalam keadaan kurang sehat, sebaiknya berikan penugasan terhadap dengan
tetap memberi perhatian dan bimbingan saat pembelajaran (pelaksanaan tugas).
Penampilan (performa) adalah cerminan dari status sosial
seseorang dimana ini sangat berpengaruh terhadap respopn orang lain kepada
kita, begitu pula guru. Guru harus menampilkan performa yang baik, anggun dan
berwibawa dimata murid dan lainnya, untuk itu perhatikan cara anda berpakaian,
sesuaikan dengan bentuk tubuh, perhatikan tinggi rendahnya, serta besar
kecilnya tubuh, intinya cara berpakaian guru harus wellgromed atau berpenampilan menarik.
Kehangatan adalah
sifat ramah dan antusias pada orang lain cenderung untuk mencari kedekatan
emosional dengan orang lain.
Kehangatan
guru terhadap murid dapat diwujudkan dalam berbagai bentuk, termasuk memberikan
perhatian personal, menciptakan lingkungan belajar yang positif, serta
menunjukkan sikap empati dan dukungan. Guru yang hangat akan menciptakan
hubungan yang kuat dengan murid, membantu mereka merasa aman, dihargai, dan
termotivasi untuk belajar. Berikut adalah beberapa contoh bentuk kehangatan
guru terhadap murid:
1.
Perhatian Personal:
-
Mengenali nama murid dan mengingat hal-hal kecil
tentang mereka, seperti hobi atau kesukaan.
-
Memberikan pujian dan apresiasi atas usaha dan
pencapaian murid, sekecil apapun.
-
Meluangkan waktu untuk berbicara dengan murid
secara individual, menanyakan kabar, dan mendengarkan cerita mereka.
-
Memberikan dukungan dan bimbingan saat murid
menghadapi kesulitan, baik dalam pelajaran maupun masalah pribadi.
2.
Lingkungan Belajar Positif:
-
Menciptakan suasana kelas yang nyaman, aman, dan
menyenangkan.
-
Menggunakan bahasa yang santun dan positif dalam
berkomunikasi dengan murid.
-
Menghindari kata-kata atau tindakan yang dapat
menyakiti perasaan murid.
-
Memberikan kesempatan kepada murid untuk
berpartisipasi aktif dalam pembelajaran dan berpendapat.
-
Menunjukkan pemahaman terhadap perasaan dan
pengalaman murid.
-
Memberikan dukungan emosional saat murid
mengalami kesulitan atau stres.
-
Menerima murid apa adanya, dengan segala
kelebihan dan kekurangan mereka.
-
Menjadi contoh perilaku positif, seperti
disiplin, jujur, dan adil.
4.
Peran Guru Sebagai Teladan:
-
Menjadi contoh dalam berpakaian rapi dan
berperilaku sopan.
-
Menunjukkan sikap hormat kepada semua murid.
-
Menyampaikan pesan moral dalam setiap pelajaran.
-
Berbagi pengalaman inspiratif untuk memotivasi
murid.
Perpaduan
antara kekuatan dan kehangatan sangat berharga dan menjadi kondisi penting
untuk membangun karisma seorang guru dimata murud-muridnya.
Guru yang
memiliki kekuatan tanpa kehangatan bisa saja tampil mengesankan tapi tidak
karismatik dan bisa dipandang angkuh, dingin atau tidak ramah terhadap murid.
Guru yang
memiliki kehangatan tanpa kekuatan mungkin saja disukai, tapi tidak selalu
terlihat karismatik dan bisa saja dipandang terlalu berhasrat, patuh atau putus
asa dalam menyenangkan murid.
Dengan
menunjukkan kehangatan dan perhatian, guru dapat menciptakan hubungan yang
positif dengan murid, yang pada gilirannya dapat meningkatkan motivasi belajar,
prestasi akademik, dan perkembangan karakter murid secara keseluruhan.
Dikutip dari
berbagai sumber
Tenjolaya
juli 2025
Terima
kasih, semoga bermanfaat……