Pesan DR, H Adi Dasmin Dalam Halal Bihalal dan Pemantapan Kinerja APKS PGRI DKI Jakarta

Penulis: INDAR CAHYANTO

Sekretaris APKS PGRI DKI JAKARTA Dan Guru SMAN 25 JAKARTA

Bertempat di SMAN 13 Jakarta Utara Asosiasi Profesi Keahlian Sejenis PGRI DKI Jakarta mengadakan kegiatan Halal Bihalal dan pemantapan kinerja tanggal 1 May 2026. Dengan mengambil tema kegiatan “ Profesioanal Proporsional Menjadi Manusia Unggul”. Dihadiri secara langsung oleh Ketua Umum PGRI DKI Jakarta Bapak. Dr.H.Adi Dasmin serta para pengurus APKS PGRI DKI Jakarta.

Selama satu Tahun sudah kepengurusan APKS PGRI DKI periode 2024-2029 berjalan di bawah ketua Tubagus Baihaqi M.Pd dan Sekretaris Indar Cahyanto,M.Pd telah memberikan kecil tapi bermakna bagi perjalanan pengurus APKS, Dengan Motto Pergerakan: APKS memiliki motto "Inklusif Bergerak Progresif", yang mencerminkan semangat untuk terus maju dan merangkul semua kalangan pendidik.

Tubagus Bayhaqi dalam narasi sambutannya menegaskan bahwa Dalam konteks perjuangan APKS PGRI sebagai organisasi perjuangan, profesionalisme tidak hanya mencakup kemampuan akademis, tetapi juga integritas moral dan Pembentukan Karakter: Guru yang profesional memikul tanggung jawab besar atas pembentukan karakter anak didik agar menjadi manusia yang berilmu, berwatak mulia, bermoral demokratis, dan bertanggung jawab Serta pembelajar Sepanjang Hayat: Guru didorong untuk menanamkan nilai sebagai pembelajar sepanjang hayat dan memberikan contoh nyata gemar membaca kepada peserta didik.

Labih lanjut ketua APKS PGRI DKI Jakarta menjelaskan Denga tema “Profesioanal Proporsional Menjadi Manusia Unggul” diharapkan nanti tranformasi pergerakan APKS selama satu tahun ke depan memiliki kebermanfaatan bagi pengurus APKS, pendidik, orangtua serta siswa. Transformasi ini melalui program kerja yang mengakar dan bermanfaat untuk perubahan kualitas pendidik di Jakarta.

Poin penting dalam pelaksanaan Halal bihalal dan pemantapan kinerja APKS DKI Jakarta DR.H.Adi Dasmin dalam sambutannya menyoroti tiga poin utama yakni dalam kegiatan halal bihalal seluruh peserta yang hadir untuk meluruskan niat kegiatan dengan menghadirkan konsep Tuhan dalam berkegiatan. Dalan kegiatan ini apabila niat kita baik mencari bekal di akherat kelak maka kehidupan dunia pun akan dapat. Akan tetapi ketika berpandangan dunia saja kemungkinan kehidupan akherat tak akan ke kejar.

Nasehat yang kedua beliau mengatakan bahwa “Ketika Padi Akan Di Tanam Rumput Ikut Tumbuh Namun Ketika Rumput ditanam Maka Padi Tidak Akan Ikut  Tumbuh”. Bahwa APKS Fokuslah melakukan hal yang baik, maka hasil yang baik akan didapat, meskipun ada sedikit gangguan atau "rumput" yang menyertai. Sebaliknya, sia-sia mengharapkan hasil yang baik (padi) jika menanam hal yang buruk (rumput).Tandasnya!

Pesan yang ketiga menurut Ketua Umum PGRI DKI Jakarta Pak. H. Adi Dasmin APKS PGRI hadir dengan pendekatan unitaristik dengan menyatukan berbagai latar belakang pendidik dalam satu wadah perjuangan yang solid.Kemudian APKS bertujuan menyadarkan anggota agar tidak hanya menuntut hak, tetapi juga aktif membentuk diri menjadi profesional yang kompeten secara mandiri maupun berkelompok. Itulah harapan yang dimunculkan oleh ketua umum PGRI DKI bahkan beliau mendorong agar APKS PGRI Jakarta kebih aktif dalam memajukan Pendidikan di Jakarta sebagai kota global.

APKS PGRI Jakarta menerapkan konsep manajemen perubahan yang dikenal dengan pendekatan 4R: Reframing: Melakukan pergeseran konsep organisasi, menciptakan visi baru, dan membangun sistem pengukuran pencapaian tujuan. Restructure: Mengubah struktur organisasi agar lebih ideal dan adaptif terhadap tantangan pendidikan modern. Revitalization: Mendorong pertumbuhan organisasi dengan menghubungkan seluruh elemen organisasi dengan lingkungan sekitarnya. Renewal: Memperbaharui aspek SDM melalui penciptaan struktur penghargaan (reward structure) dan membangun ekosistem pembelajaran individu.

Konsep pengutan 4R menjadi focus penanganan program kegiatan yang profesioanl proposional menajdi manusia unggul selama satu tahun ke depan melalui program seminar, workshop, webinar, lokarkarya. Kemudian program pembinaan guru dan selurug pengurus APKS keterlibatan kolektif, kolaborasi tanpa batas, aksi nyata, kesetaraan/inklusivitas, dan dampak berkelanjutan.