RANGGEUY KAMEUMEUT

Oleh Nana Supriyatna

TAS SMAN 1 Tenjolaya

Dewi Widianingsih, S.Pd., M.Pd.

Rabu, 29 oktober 2025 Pemerintah Darah Provinsi Jawa Barat melaksanakan pelantikan dan mutasi Kepala SMA/SMK se-Jawa Barat, salah seorang yang dilantik menjadi Kepala SMA adalah Dewi Widianingsih, S.Pd., M.Pd., diamanahkan untuk memimpin SMA Negeri 1 Tenjolaya.

Berasal dari SMAN 9 Kota Bogor, memiliki pengalaman yang mumpuni mengingat beliau pernah memegang beberapa jabatan Wakil Kepala Sekolah dan Bendahara selama menjadi guru.

Ketika pertama datang beliau diantar oleh keluarga besar SMAN 9 Kota Bogor, berikut Pengawas Pembina, orang tua murid dan perwakilan murid, menunjukan kedekatan beliau dengan mereka, terpancar rona bahagia di wajah sekaligus juga kesedihan karena harus terpisah dengan orang yang selama ini bersama mereka.

Kami yang selama ini dipimpin oleh Plt. Kepala Sekolah, tentu merasa bahagia kembali mendapatkan Kepala Sekolah defenitif, berharap mendapat pemimpin yang memiliki terobosan yang cerdas untuk bersama membangun SMAN 1 Tenjolaya.

Dalam sebuah obrolan ringan, beliau berbagi pengalaman bagaimana melakukan pendekatan kepada murid dalam mengajar, terutama terkait Pembelajaran Mendalam (PM), beliau mencetuskan sebuah pemikiran, bahwa PM harus diawali dengan menciptakan Joyschool (sekolah dengan suasana belajar yang positif) dimana dari sejak masuk gerbang sekolah murid harus disambut oleh guru untuk mendapatkan energi positif, kegiatan ini dinamakan Ranggeuy Kameumeut.

Ranggeuy adalah beberapa buah atau batang padi yang terikat dalam genggaman, sementara Kameumeut memeilik arti kesayangan atau orang yang dikasihi. Buah atau batang padi kita ibaratkan murid dan kameumeut merupakan sikap guru terhadap murid. Jadi, Ranggeuy Kameumeut adalah bentuk kasih dan sayang guru terhadap murid.

Implementasi Ranggeuy Kameumeut sangat sederhana namun butuh kepedulian dari guru, diawali dengan guru menyambut murid di gerbang sekolah, sambil bersalaman kita ucapkan terimakasih sudah datang tepat waktu, tanyakan kesehatan dan kabar keluarganya dirumah, perhatikan kerapihan pakaiannya, beri teguran halus jika ada kesalahan tanpa harus menghukum, karena walau ada kesalahan yang dilakukan kita harus menghormati murid yang sudah datang tepat waktu, berikan semangat menghadapi pembelajaran, yakinkan pada murid bahwa mereka adalah anak-anak hebat yang pasti berhasil dalam belajar.

Kegiatan ini diharapkan memberi energy positif dan semangat pada murid karena dilakukan dalam suasana pagi yang segar, dimana kondisi dan pikiran mereka masih segar pula. Kondisi ini diharapkan terbawa saat mereka memasuki ruang kelas dan siap menerima pembelajaran dari guru.

Pembelajaran diawali dengan pemberian motivasi dan cerita yang mengarah pada materi ajar oleh guru sehingga anak merasa antusias dan tertantang untuk mengikuti pembelajaran, inilah konsep awal dari PM. Satu hal sederhana yang dikatakan kepala sekolah kepada kami adalah “……….perbanyaklah motivasi pada murid, karena tanpa motivasi mustahil kita bisa melaksanakan PM…….”

Kegiatan Ranggeuy Kameumeut memiliki efek positif bagi sekolah, di antaranya:

1.    Guru dan Tenaga Kependidikan “dipaksa” untuk datang lebih awal dibanding murid;

2.    Guru dan Tenaga Kependidikan lebih mengenal dan memiliki kedekatan kepada murid;

3.    Guru memilki waktu untuk melakukan persiapan mengajar;

4.    Terdeteksinya permasalahan murid dari awal, berikut solusinya;

5.    Menciptakan kebiasan baru dalam beraktifitas baik guru, tenaga kependidikan, maupun murid.

Kegiatan ini dibeberapa sekolah mungkin sudah dilaksanakan dan di sekolah kami pun sudah dilaksanakan pula, namun belum menyeluruh dan dilembagakan. Kehadiran Ibu Dewi Widianingsih S.Pd., MPd. melembagakan kegiatan tersebut melahirkan semangat baru bagi kami sejalan dengan motto SMANESTA SARUPI yang digagas oleh Bp. Elan Suherlan, S.IP., MH, Kepala Sekolah Ke-3 sekolah kami.

SMANESTA adalah singkatan dari SMA Negeri 1 Tenjolaya (ide dari murid angkatan ke-2 tahun 2017) dan SARUPI adalah Seueur Atikan, Rea Upaya, Prestasi Katepi, ini adalah cita cita yang diharapkan oleh kepala sekolah saat itu agar guru SMAN 1 Tenjolaya memiliki banyak pengetahuan dan keterampilan (seueur atikan), tidak menyerah pada keadaan/kreatif (Rea Upaya) dan pada akhirnya menghasilkan sesuatu yang diharapkan (Prestasi Katepi).

Semoga dengan kehadiran Kepala Sekolah baru, SMAN 1 Tenjolaya makin bersinar dengan melahirkan murid yang unggul dan berkarakter sesuai dengan fungsi sekolah sebagai pusat pembentukan dan pengembangan Didaktika, Etika, dan Estetika.

Terima Kasih…….

Tenjolaya di keheningan pagi

20 November 2025