Sekolah Itu Bernama IBU

(Dipersembahkan dalam rangka menyongsong hari Ibu 22 Desember )

Oleh H. Nono Sudarsono, S.Si, M.Pd

(Kepala SMAN 1 Cigugur, Kabupaten Kuningan, Jawa Barat)

 

“Ibu adalah Pengatur Rumah Tangga“

(Muhammad Bin Idris As Syafei )

 

Kita sudah tidak asing lagi mendengar ungkapan dalam Bahasa Arab yang mengatakan Al Ummu Madrasatun Ula bahwa ibu adalah Sekolah pertama bagi sang anak. Sebuah sekolah, alangkah luas makna ungkapan itu. Di Pundak ibulah terletak tanggung jawab perkembangan mental, intelektual dan fisik seorang anak. Namun sering kali terjadi berdasarkan pengalaman yang ada setelah menikah seorang wanita justru menurun kapasitasnya untuk menjadi sekolah bagi anak-anaknya. Bisa jadi kesibukan mengurus rumah tangga apalagi setelah mempunyai anak, demikian “Dahsyatnya” sehingga seorang wanita lebih mirip pembantu (maaf) dari pada seorang yang menyimpan kecerdasan intelektual yang pantas untuk dijadikan rujukan pertanyaan-pertanyaan yang kritis dari sang anak.

Ironis memang, kita menyadari bahwa umumnya kemampuan seorang wanita atau Ibu tidak lagi seshahih ketika masa sekolah atau masa kuliah. Fakta menunjukkan banyak wanita yang intelektualitasnya lebih tinggi dari pada laki – laki. Padahal kemampuan yang hebat itu dibutuhkan anak -anak kita yang tengah membutuhkan dan dalam masa perkembangan. Menjadi seorang Ibu bagi anak-anak yang berkualitas seharusnya menjadi dambaan setiap wanita. Orang tua berhasil bila menghasilkan keturunan yang berkualitas dan bermanfaat bagi sesama ummat. Ini harus menjadi cita-cita tinggi orang tua khususnya para Ibu. Dan hal ini membutuhkan usaha dan keyakinan yang kuat bahwa menjadi seorang ibu adalah lebih dari sekedar pekerjaan atau karier. Dan ini adalah pengabdian utama seoarang wanita yang bergelar Ibu yang telah mampu melahirkan generasi penerus sebagai kebanggan dirinya dan keluarganya. Menjadi Ibu dengan “Kualitas Sekolah “ seharusnya menjadi gaya hidup wanita sekarang. Meskipun tidak salah apabila ada wanita dengan seizin suaminya dia menjadi wanita karier demi membantu suaminya atau dalam rangka mengembangkan ilmu dan pengetahuan yang dia miliki demi kemaslahatan ummat. Karena hemat penulis Profesi Wanita sebagai Ibu adalah profesi yang sangat mulia. Dia akan mulia karena menghasilkan keturunan yang berkualitas dan dapat dibanggakan oleh dirinya keluarga dan manfaat bagi sesama.

Namun sayang sekali keberadaan seorang ibu untuk mencetak generasi berkualitas kurang begitu diminati ( bisa dikatakan terpaksa) jika dibandingkan dengan dengan wanita karier yang bekerja yang bisa meraup lembaran uang. Akibatnya pasar kerja Ibu Rumah Tangga pun menjadi sepi peminat. Bahkan dalam Teori ekonomi Kapitalis seorang ibu tidak termasuk Angkatan kerja meskipun faktanya banyak pekerja ibu – ibu. Hal ini semakin menyuramkan posisi seorang ibu yang sebenarnya jauh lebih berharga dibanding dengan wanita yang bekerja di luar rumah

Ibu dan manager bisa jadi dua profesi yang tidak identik. Akan tetapi ada sifat, karakteristik, sikap, kebiasaan model kepemimpian dan keterampilan seorang manager yang harus dimiliki seorang ibu dalam mengelola sumber daya manusia yaitu anak -anaknya. “Tiap-tiap diri kamu adalah pemimpin dan setiap pemimpin akan ditanya atas ha sil kepemimpinannya” begitu sabda Rasulullah dalam salah satu haditsnya. Seorang ibu adalah pemimpin bagi anak -anknya dan rumah tangga suaminya. Dia akan ditanya oleh sang Maha Pencipta atas kepemimpinannya itu. Seperti juga seorang manager yang ditanya bagaiman dia memimpin bawahnnya. Proges report dan target serta hasilnya.

Menjadi seorang ibu adalah Full Time Job. Tugas itu memakan waktu 24 jam, jauh melampaui jam – jam kerja seorang manager, yang workaholic sekalipun. Untuk itu menjadikan rumah tangga sebagai “ kantor” yang menyenangkan dengan ank-anak sebagi kolega sekaligus bawahan maka dibutuhkan sosok yang senantiasa segar dan cerdas dalam me -manage anak-anaknya. Menjadi manajer yang baik dan berprestasi gemilang tentu saja perlu kiat-kita tertentu yang jitu.

Jiwa Manager seorang bisa mengembangkan ciri dan watak manager tersebut sesuai dengan masalah yang dihadapi dalam memotivasi anak. Rasa percaya diri yang tinggi harus dimiliki oleh seorang ibu sebagai manager rumah tangga. Seorang ibu yan g tidak mempunyai rasa percaya diri hanya akan melahirkan generasi peragu yang selalu tergantung dan pesimistis Berorientasi pada tugas dan hasil akan membuat seorang ibu memilik i target -target tertentu yang harus dicapai dalam tugasnya. Tanpa sebuah target pekerjaan apapun menjadi tidak terarah dan tidsk efesien. Target puncak prestasi seorang ibu adalah manakala berhasl mengantarkan anak-anaknya meraih hidup mulya dan mati pun mulya syahid. Bahasa Al Qurannya Bahagia di dunia dan Bahagia di akherat dan terhindar dari sikas Neraka.

Profit yang diperoleh seorang ibu adalah Ridlo Allah dan suaminya. Orientasi terhadap Ridlo Allah dan Suami membuahkan keikhlasan dalam niat dan amal perbuatan. Membuahkan ketekunan kerja keras, dorongan kuat, untuk meraaih keuntungan tersebut. Seorang ibu adalah pengambil resiko terbaik. Kadang-kadang mengambil keputusan dalam kondisi terjepit yang menyebabkan seorang wanita tidak dapat mengambil keputusan dengan baik. Hal ini diharapkan tidak terjadi manakala sang Ibu memiliki Jiwa Manager yang baik yaitu pengambil resiko dan pengambil keputusan yang baik. Dalam mengelola rumah tangga seorang ibu tidak akan pernah berhenti pada berbagai tantangan. Kemapuan mengambil resiko dan mencintai tantangan akan membuahkan tekad yang kuat untuk mengatasi itu semua. Hal ini pernah dicontohkan oleh Ummu Sulaim RA. Istri dari Abu Thalhah sahabat Nabi Muhammad SAW yang menyembunyikan dan berbohong kepada suaminya tentang kematian sang anak semata wayangnya dan sangat dicintainya, begitu suaminya baru datang dari bepergian yang jauh. Dilayaninya suaminya dengan penuh rasa cinta sehingga malam itupun terjadi percumbuan yang diberkati Allah yang kemudian ditakdirkan hamil dari hasil percumbuan itu dan menghasilakn generasi yang shalih dan mendapatkan balasan surga Jannatun Na’im. Baru kemudian keesokan harinya diberitahukan tentang kematian sang anak, sesaat Abu Tholhah marah, tetapi kemudian beliau sadar. Begitulah cerdasnya seorang Ummu Sulaim berani mengambil resiko kemarahan suaminya karena menyembunyikan berita kematian putranya dalam rangka menjaga kestabilan rumah tangganya, sehingga Allah ganti denagn anak -anak yang lainnya yang lebih sholeh membawa kebahagian dunia dan akhirat.

Seorang ibu adalah pemimpin bagi anak-anaknya, maka menempatkan diri sebagi pemimpin menjadi sikap mutlak seorang ibu. Sampai batas waktu tertentu usia anak, otoritas dan kewibawaan seorang ibu mutlak diperlukan. Sampai masa puber seorang anak masih belum dapat mengenal dirinya dengan baik, sehingga ketegasan dan kewibawaan seorang ibu mutlak diperlukan. Namun demikian seorang pemimpin yang baik adalah seorang yang tidak kebal kritik. Menjadikan anak-anak sebagai teman dialog dan diskusi akan membuat mereka merasa dihargai.Maka bersikap terbuka terhadap kritik dan saran dari anak-anak yang beranjak dewasa akan membantu mereka menemukan jati dirinya. Ini yang seakan hilang dari keluarga kita. Ibu dan Bapak terlalu sibuk dengan urusannya masing masing sehingga melupakan Mutiara anak di rumah,. Sehingga anak-anak kita mencari hal-hal barunya di luar dengan cara coba-coba sesuai dengan watak mereka yang masa pertumbuhan dan dalam rangka mencari jati diri, sementara orang tua yang tempat curhat dan diskusi berkeluh kesah dengan problem dia tidak ada waktu yang tersisa semua habis dengan kerjaannya masing-masing.

Mendidik anak membutuhkan kiat-kiat yang kreatif dan inovatif. Hal ini mustahil dilakukan oleh seorang ibu yang hanya berwawasan tembok dapur kamar cuci dan temapt tidur. Seorang ibu tidak boleh mandeg dalam mengasah intelektualnya bahkan sampai masuk ke liang lahat, karena sang anak berkembang sesuai dengan zamannya. Imam Ali Bin Thalib mengatakan yang dinukul dalam kitab Ta’lim Muta’alim tentang adab mencari ilmu bahwa “Didiklah anak -anakmu karena dia diciptakan untuk zaman yang berbeda dengan zamanmu” . Oleh karena itu seorang Ibu harus tetep mengasah intelektualnya alias belajar sebagai teman atau partner dari sang anak dalam berdiskusi. Jangan sampai seorang ibu ketinggalan “informasi terupdate“ dibanding sang anak. Ingat Ilmuan wanita Muslimah Maryam Jamilah seorang yang awalnya Yahudi Amerika yang kemudian masuk Islam banyak menulis buku-buku tentang pentingnya di saat -saat Kehamilan seorang ibu mengasah otak pikir dan Hatinya, karena di sanalah awal mula pembentukan pribadi dan karakter serta intelektualitas sang anak.

Seorang ibu pun dituntut fleksibel. Ia harus tahu kapan berperan sebagi pimpinan, sahabat, atau seorang guru dihadapan anak-anaknya. Seorang ibu yang otoriter akan menghalangi kreativitas anak dan kemampuan sang anak. Bisa jadi sang anak menjadi penurut di rumah tetapi liar di jalanan. Punya banyak sumber baca, serba bisa dan lebih banyak tahu juga harsu dipupuk dalam kepribadian sang ibu. Hal ini dapat dicapai hanya dengan memberikan perhatian penuh kepada sang anak. Masukilah dunia anak-anak dengan perasaan gembira dengan cara ikut membaca bacaan mereka, berbicara tentang kesenangan dan hobbi mereka dan paling penting lagi kita ada saat mereka membutuhkan serta melibatkan sepenuh hati terhadap problem yang dihadapi mereka.

Ibu adalah rujukan pertama bagi sang anak. Pertanyanaan 4 W 1 H ( What, Who, When, Why dan How ) akan selalu tertuju pada sang Ibu bukan pada sang Bapak. Karena secara kejiwaan sang ibu mempunyai watak pelindung dan harus dekat dengan sang anak, interaksinya pun berlangsung sejak sang anak ada dalam kandungan dia. Inilah pentingnya untuk selalu menjaga kapasitas pengetahuan ibu untuk menjawab pertanyaan mereka. Dan jangan lupa jujur, katakan kita tidak tahu jika memang tidak tahu dari pada pura-pura tahu padahal tidak tahu. Hal in ikan menyulitkan diri sang ibu bila suatu saat sang anak tahu jawaban yabg sebenanrnya dan ini merendahkan nilai sang ibu di mata anak minimal ketahuan kebohongan kita.

Berorientasi ke masa depan menimbulkan watak perseptif dan optimis. Hal ini dibutuhkan karena mendidik anak memerlukan program-program dan target tertentu karena sang anak mempunyai tahapan-tahapan tertentu pula dalam perkembangan fisik mental mereka. Sehingga, orientasi ke masa depan seorang ibu akan membantu anak-anknya memiliki gambaran yang jelas tentang masa depannya. Seorang ibu wajib mengetahui “Jenjang Karier” anak-anaknya sehingga dapat mengantarkan mereka menuju jenjang Karier tertinggi baik urusan duniawi dan urusan akhertany kelak. Motto menjadi anak-anaknya “Isy Kariman Aw Mut Syahidan, Hidup Mulia atau meninggal dalam kesyahidan” Bermanfaat bagi sesama, mempunyai karier dan jabatan yang tinggi bermanfaat bagi ummat manusia serta menyiapkan bekal buat hidup setelah kehidupan di dunia ini. Dan ini adalah investasi yang terbaik yang akan mengalir terus pahal nya dan berkahnya kepada sang Ibu juga sang ayah bila mereka sudah dipanggil menghadap Sang Khalik terlebih dahulu. Namanya akan harum karena anaknya berbuat kebajikan yang mengharumkan nama mereka berdua. Inilah yang Nabi Muhammad SAW sebut dengan anak soleh yang selalu mendoakan kedua orang tuanya. Ketika menjelaskan bahwa Jika meninggal anak cucu Adam terputus semua ikatan dan amalnya ketika meninggal dunia kecuali tiga perkara, sodaqah yang mengalir dan dari hati, ilmu yang bermafaat serta anak yang selalu mendoakan orang tuanya . Didikan anak soleh ini yang bisa bermanfaat seperti gambaran yang diberikan Nabi Muhammad SAW sentuhan pertamanya dilakukan oleh Sang IBU.

Seorang ibu adalah wanita mulia. Yang harus senantias menyadari tugas pokoknya. Menikmati prestasi menjadi “Al Umii Madrastun Ula” ibu sebagai sekolah pertama bagi sang anak membuat seorang ibu berdedikasi total terhadap tugasnya . Mengorganisasikan rumah tangganya dan mengaturnya dengan baik bukanlah hal mudah, dibutuhkan Keikhlasan,

Ketekunan, Kerja keras rasa cita dan jangan lupa Doa yang tulus.