Sosialisasi PPKKS di SMKN 1 Pagelaran

Oleh Aang Kunaepi, S.Pd., M.Pd.

(Guru Matematika SMKN 1 Pagelaran Cianjur/CKS SMK Provinsi Jawa Barat Tahun 2021/Kepala Program TKRO SMKN 1 Pagelaran/Guru Yayasan Perguruan Islam Al-Manshuriyah Pagelaran/Tutor UPBJJ Bogor Pokjar Sukanagara Cianjur)

Masing-masing sekolah pasti sedang sibuk-sibuknya untuk mempersiapkan kegiatan yang rutin diselenggarakan di setiap akhir tahunnya, yaitu tentang Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS). Dalam persiapannya perlu kerjasama yang kompak untuk menyukseskan kegitan krusial tersebut, karena harus mengisi 121 instrumen di aplikasi serta melengkapi beberapa dokumen dan bukti pendukung yang dibutuhkan, untuk menunjang  penilaian prestasi kinerja  kepala sekolah.

Pada hari Senin, 22 Nopember 2021 SMKN 1 Pagelaran kedatangan Pengawas Pembina SMK Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VI yaitu Bapak H. E.  Dedi Hidayatulloh, M.Pd dan Bapak Dede Kartiman, S.Pd.,M.M.Pd dengan tujuan Sosialisasi Kegiatan Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) tahun pelajaran 2021-2022 yang pelaksanaannya akan diselenggarakan pada tanggal 29 November 2021. Peserta Sosiaisasi PPKKS terdiri dari para kepala sekolah beserta team manajemennya, yaitu : SMKN 1 Pagelaran Cianjur, SMKN 1 Pasirkuda Cianjur, dan SMKN 1 Cijati Cianjur.

Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai kinerja dari kepala sekolah, karena kepala sekolah yang profesional dapat merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya. PPKKS pada tahun ini lebih di titikberatkan ke tiga sasaran kerja kepala sekolah yang meliputi: manajerial, supervisi, dan kewirausahaan.

Penilaian seorang kepala sekolah dilakukan oleh pengawas dengan menggali informasi dari pihak-pihak bawahan seperti pendidik, tenaga kependidikan, mitra kerja, komite sekolah, dan atasan. Pengawas sekolah harus mengetahui perilaku dan kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya.

Tujuan dari Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) ini yaitu: 1) Untuk memeperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang dipimpinnya. 2) Untuk memeperoleh data hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin sekolah. 3) Untuk menentukan kualitas kerja kepala sekolah sebagai dasar dalam promosi dan penghargaan yang diberikan kepadanya. 4) Untuk menentukan program peningkatan kemampuan profesional kepala sekolah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipimpinnya, dan 5) untuk menentukan program umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.

Hasil Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) ini akan bermanfaat bagi kepala dinas pendidikan dalam menentukan promosi, penghargaan, mutasi, dan pembinaan lebih lanjut. Sedangkan bagi pengawas sekolah sendiri  hasil Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) ini dapat dijadikan dasar dalam menyusun program pengawasan khususnya dalam membina kemampuan profesional kepala sekolah.

Karena kepala sekolah sebagai pemimpin tertinggi di dalam suatu sekolah mempunyai tugas yang kompleks dan sangat menentukan maju mundurnya suatu sekolah. Semoga dengan adanya Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) ini dapat dijadikan cermin untuk kemajuan sekolah serta sebagai sarana untuk perbaikan kinerja kepala sekolah kedepannya, sehingga mutu pendidikan semakin meningkat.