Penulis: Neneng Fitri Ekasari, M.Pd

Neneng Fitri Ekasari, M.Pd
Oleh Neneng Fitri Ekasari, M.Pd
(Kepala SLB Cahaya Gemilang Pertiwi Kab. Cianjur/Pengurus
Pusat FGLSN/Pengurus Satgas GLS SLB Provinsi Jawa Barat/Ketua Satgas GLS SLB
Kab. Cianjur/Pengurus IKA UPI Komisariat Cianjur/Komunitas Cinta
Indonesia/KACI#PASTI BISA#)
Tepat satu tahun usia IKA UPI Komisariat Cianjur, yaitu
pada tanggal 8 Agustus 2021 yang lalu. Alhamdulillah beberapa program dapat terealisasi
dengan baik, di antaranya adalah terbentuknya Koperasi API Sejahtera secara
legal formal dan tersedianya gedung baru sebagai kantor sekretariat IKA UPI
Komisariat Cianjur yang awalnya masih menumpang di samping kantor Mulya Book
Store (MBS). Koperasi API Sejahtera ini berfungsi memfasilitasi rekan-rekan
anggota IKA UPI yang memiliki kemampuan berwirausaha ataupun sudah memiliki
produk untuk dipasarkan di koperasi, sehingga dengan demikian secara tidak
langsung membantu meningkatkan kualitas ekonomi para anggotanya. Selain itu
beberapa kegiatan lain yang telah dilakukan adalah seminar dan Focus Group
Dicussion (FGD) tentang peningkatan IPM, juga tak lupa berbagi di masa pandemi
dengan masyarakat yang sedang menjalani isolasi mandiri, abang beca, abang ojek,
petugas kebersihan, panti jompo, dan panti asuhan di sekitar Cianjur.
Hal ini tidak terlepas dari peran kuat H. Himam Haris
selaku ketua IKA UPI Komisariat Cianjur yang mampu menggerakkan pengurus dan
anggota IKA UPI untuk saling bekerja sama dalam mewujudkan program-program yang
telah dirancang. Sebagai seorang ketua/pemimpin H. Himam Haris telah melakukan LEAD
dalam perannya, yaitu Loyality, Educate, Advice, dan Dicipline. Loyality, mampu membangkitkan loyalitas
rekan-rekan dalam organisasi dan memberikan loyalitasnya dalam kebaikan. Hal
ini terlihat dengan rasa memiliki yang tumbuh dari para pengurus dan anggota
yang dengan sukarela bersama-sama mewujudkan berbagai program IKA UPI
Komisariat Cianjur. Educate, mampu
mengedukasi dan mewariskan tacit
knowledge pada rekan-rekannya. Tanpa disadari, pengetahuan dan wawasan baru
berkembang ketika melakukan diskusi ataupun sharing
pengalaman dalam organisasi. Advice,
mampu memberikan saran dan nasihat dari permasalahan yang ada. Setiap
permasalahan yang ada selalu mendapatkan solusi dengan cara berdiskusi, saling
menghargai pendapat, dan saling melengkapi potensi dari masing-masing
anggotanya. Dicipline, memberikan
keteladanan dalam berdisiplin dan menegakkan kedisiplinan dalam setiap
aktivitasnya. Hal ini tampak pada setiap kegiatan yang diselenggarakan, beliau
selalu hadir tepat waktu, bahkan terlebih dahulu hadir di tempat sebelum acara
dimulai.
Semoga dengan terpenuhinya LEAD oleh Ketua IKA UPI
Komisariat Cianjur akan berbuah manis terhadap perjuangan yang dilakukan,
memberi citra positif bagi IKA UPI, dan mampu memberikan kontribusi yang
signifikan bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di kabupaten Cianjur.
Hatur nuhun
Cianjur, 14-08-2021
NFE