Penulis: Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.

Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.
Oleh Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.
(Praktisi Pendidikan)
Sebuah kompetensi
sudah dipastikan identik dengan SMK/MAK. Yang jadi masalah, kenapa di SMA ada
kompetensi?
Jawa Pos tanggal
21 Oktober 2021 menulis berita bahwa sebanyak 30 persen lulusan SMA/SMK
melanjutkan ke perguruan tinggi, 70 persen sisanya tidak. Berdasarkan tulisan
di atas jelas bahwa lulusan SMA/SMK, sebagian besarnya akan terjun langsung ke
dunia usaha dan dunia industri (DU/DI). Bagi lulusan SMK mungkin akan sedikit
mudah untuk bersaing di lapangan kerja karena setidaknya mereka sudah dibekali
keterampilan sesuai dengan jurusan yang mereka pilih walau dalam kenyataannya,
lulusan SMK tidak terserap semua oleh DU/DI tadi. Sedangkan untuk lulusan SMA
sepertinya akan agak kerepotan karena mereka hanya diajarkan pelajaran umum
walaupun pelajaran yang bersifat keahlian juga diajarkan dengan persentase
lebih sedikit.
Selain berdasarkan alasan di atas, tulisan ini juga berdasarkan pengalaman penulis sewaktu memimpin SMA Mutiara Terpadu Palabuhanratu Kab. Sukabumi, di mana rata-rata lulusan sekolah tersebut langsung terjun ke dunia kerja karena sebagian besar pula berasal dari kalangan ekonomi menengah ke bawah yang tidak memungkinkan untuk melanjutkan ke perguruan tinggi, sehingga diberikanlah tambahan pelajaran berupa kompetensi di bidang kepariwisataan dengan spesialisasinya keahlian perhotelan dan restoran, selain kompetensi lainnya diberikan sebagai pendukung kompetensi kepariwisataan yaitu kompetensi Bahasa Inggris dan Kompetensi Teknologi Informatika Komputer untuk mempermudah bersaing di DU/DI.

Pertanyaan lainnya
kenapa kompetensi kepariwisataan yang diambil? Penulis berkesimpulan bahwa
kompetensi ini merupakan bagian dari kearipan sosial dan budaya lokal setempat
sebagai salah satu destinasi wisata nasional di mana di Palabuhanratu sebagian
besar terdapat hotel dan restoran, salah satunya Inna Samudra Beach Hotel yang
berbintang empat, sehingga banyak sekali tutor atau guru pembimbing yang bisa
diminta bantuannya untuk mempelajari, melatih, dan sampai mengaplikasikan
ilmunya di lapangan, tempat untuk mempraktikkan juga banyak dan sudah tentu
lapangan kerja di sana luas sekali dengan besar harapan nantinya setelah lulus
SMA dapat mengisi kebutuhan tenaga kepariwisataan di tingkat lokal, walau dalam
kenyataannya bahkan bisa mengisi sampai tingkat nasional bahkan internasional.
Apa sih kompetensi
itu? Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kompetensi dapat
diartikan sebagai kemampuan atau keterampilan. Menurut UU No 13 Tahun 2003
pengertian kompetensi adalah kemampuan seseorang mengenaI wawasan,
keterampilan, sikap kerja yang sesuai dengan standar atau aturan yang telah
ditetapkan oleh perusahaan.
Sedangkan
pengertian kepariwisataan adalah keseluruhan kegiatan yang terkait dengan
pariwisata dan bersifat multidimensi serta multidisiplin yang muncul sebagai
wujud kebutuhan setiap orang dan negara serta interaksi antara wisatawan dan
masyarakat setempat, sesama wisatawan, Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan
pengusaha. Dan di perhotelan itu sendiri terdiri dari beberapa ilmu studi,
termasuk manajemen bisnis, marketing (pemasaran), public relations (humans),
event management dan pariwisata. Semua aspek operasional yang berada di hotel
dan industri makanan, seperti restoran dan kafe merupakan bagian dari manajemen
hotel.
Untuk
pelaksanaannya kompetensi kepariwisataan ini dilaksanakan dengan dua cara. Yang
pertama indoor yaitu dengan cara menambahkan 2 jam pelajaran setiap minggunya
digabung dengan mata pelajaran lainnya dengan sistem pembelajaran teori dan
praktek. Adapun Kompetensi Keahlian (Mata Pelajaran Produktif) yang diberikan
seperti: Industri Perhotelan Front
Office, Housekeeping Laundry, Food and
Beverage, Produk Kreatif dan Kewirausahaan, yang dilaksanakan di kelas reguler
seperti mata pelajaran lainnya. Cara yang kedua adalah outdoor yaitu kegiatan
di luar terutama yang bersifat praktek bekerja sama dengan hotel dan restoran
setempat. Adapun kegiatannya seperti: Tour the hotel, dengan tujuan
memperkenalkan sejak awal tentang situasi sebuah hotel. Praktek Kerja Lapangan,
dilaksanakan dalam rangka memanfaatkan situasi luang atau waktu libur sekolah
untuk melatih keterampilan siswa. Table manner, merupakan salah satu ujian
kompetensi yang dilaksanakan di hotel tertentu. Dan, terakhir kadang-kadang
bekerja pada saat weekend sebagai tenaga bantuan.
Akhir dari
kegiatan kompetensi seperti yang lainnya biasanya diadakan uji kompetensi bekerja sama dengan
Lembaga Kursus dan Pelatihan yang menyelenggarakan pendidikan kepariwisataan
yang sudah tentu nantinya akan diberikan sertifikat sebagai bekal melamar
pekerjaan.
Laporan yang
menggembirakan yang sering diterima oleh penulis ternyata benar terbukti bahwa
mereka bisa bersaing di DU/DI, terutama perhotelan dan restoran. Selain
merambah di kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta dsb, ada juga yang
bekerja di kapal Pesiar sehingga bisa melanglang buana ke seluruh penjuru
dunia.
Tulisan ini
dipersembahkan khusus buat sangat maestro Perhotelan Alm. Mr. Asep DJ.