Penulis: Drs. H. Dede, M.Pd.

Drs. H. Dede, M.Pd.
Oleh Drs. H. Dede,
M.Pd.
(Kepala SMAN 1
Tempuran Kabupaten Karawang)
Satu pagi di SMA
tempat bertugas, seorang siswa ditanya. “Di---siswa namanya Adi---setelah lulus
SMA rencana kamu bagaimana?” Pertanyaan tersebut keluar setelah ngobrol agak
panjang terkait pembelajaran di SMA Tempuran.
Adi menjawab
sekenanya, “Belum tahu Pak.”
“Lho, kok belum tahu,
kan kamu kelas dua belas. Harus sudah punya rencana Di, menasihati Adi yang
masih terdiam.
“Terus maumu apa?”
“Maunya bekerja
sih Pak, tapi bingung, harus ke mana mencari pekerjaan? Mana Karawang masih
zona merah pak, yang kerja juga banyak yang di-PHK. Ada tetangga yang nawarin
bantu cari kerja, tapi katanya harus pake uang pak, saya kan gak punya uang.”
Adi terus menumpahkan keluhanya tentang keinginan bekerja.
Adi hanya sebagian
kecil potret siswa SMA yang galau pascalulus sekolah. Bak fenomena gunung es,
siswa bernasib sama jumlahnya banyak. Sebagai Kepala Sekolah, nurani terus
berkata, “Segera bergerak atasi masalah.” Tentu tak gampang mendapatkan jalan,
meski hanya dalam ranah pemikiran. Sebagai pemimpin, tak boleh berhenti cari
solusi meskipun sulit bak mencari jarum dalam tumpukan jerami. Langkah kesatu
mengadu pada sang penentu, Allah sang pemilik segala sesuatu. Akhirnya,
ditunjuki Sang Pencipta satu pintu keluar, buat BKK (Bursa Kerja Khusus).
Bursa Kerja Khusus
(BKK) menurut Pasal 1 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 39 Tahun 2016 adalah
unit pelayanan pada satuan pendidikan menengah, satuan pendidikan tinggi, dan
lembaga pelatihan kerja yang memberikan fasilitas Penempatan Tenaga Kerja
kepada alumninya. Di pasal tiganya kita bisa baca bahwa penempatan tenaga kerja
bertujuan untuk penempatan tenaga kerja pada jabatan yang sesuai dengan
kualifikasi keahlian, keterampilan, minat, bakat dan kemampuan dengan
memperhatikan harkat, martabat, hak asasi dan perlindungan hukum. Aspek
legalitas BKK sangat jelas dan lugas, tidak hanya untuk SMK tapi bisa juga dibentuk
di Lembaga Pelatihan Kerja dan SMA.
BKK di SMK sudah
biasa. Hampir semua SMK memiliki BKK bahkan beberapa BKK SMK mengembangkan
sayap, di luar sekolah membentuk Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta
(LPTKS). Lantas bagaimana dengan SMA? Apakah semua lulusan SMA melanjutkan
pendidikan ke Perguruan Tinggi? Jawabnya pasti, Tidak! Lantas ke mana mereka
yang tidak melanjutkan harus diarahkan. Satu di antara solusi adalah bekerja di
perusahaan. Data siswa kelas dua belas SMAN 1 Tempuran Tahun 2021, dari 252
siswa hanya 38 orang yang terdeteksi masuk akun LTMPT. Artinya yang akan
mengikuti seleksi ke Perguruan Tinggi hanya lima belas prosen. Itu pun belum
tentu semuanya lolos. Kalaupun ditambah lulusan yang melanjutkan ke Perguruan
Tinggi Swasta diperkirakan tak bergeser jauh. Untuk kondisi SMA Tempuran tahun
ini, berarti akan ada lebih kurang delapan puluh prosen lulusan yang mencari
kerja. Data tahun 2016 di Kabupaten Karawang hanya 30 prosen lulusan SMA dan
SMK yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi dan enam puluh prosenya bekerja.
Tak mau
ketinggalan momentum, proses pembentukan BKK SMAN 1 Tempuran dimulai. Sesuai
dengan prinsip kami, dengarkan-pikirkan-koordinasikan-laksanakan, maka ide
pembentukan BKK segera “dilempar” kepada warga sekolah. Tanggapan mulai muncul
dari wakasek Sarana yang pernah mengelola BKK, prinsipnya sangat setuju.
Masalahnya, siapa yang mau dan mampu untuk mengelola BKK. Tidak gampang
menentukan pilihan, karena harus memilih orang yang peduli, berjiwa wirausaha,
dan siap bekerja sama. Lewat sebuah diskusi kecil dengan para wakasek, pilihan jatuh
pada sosok pak Heri Kurniawan S,Pd., guru matematika sekaligus “Juragan Baso”.
Seorang pengusaha yang bersahaja dan peduli pada sesama.
Diskusi bersama
“Juragan Baso” cukup menyenangkan. Setelah dua kali bertemu, beliau ditugaskan
untuk berkonsultasi ke Disnaker Kabupaten Karawang. Tanggung jawab dan filing
wirausaha yang baik, Pak Heri tidak hanya berkonsultasi dengan Disnaker, tapi
memanfaatkan networking-nya untuk
bersiap menerima amanah. Pesan WhatsApp masuk dari pak Heri tanggal 6 Februari
2020 mengabarkan bahwa ia dipertemukan oleh temanya dengan HRD kawasan Industri
MM2100. Bahkan pihak luar sudah bertanya tentang BKK SMA Tempuran, dengan
harapan bisa langsung bekerja sama. Sebuah harapan untuk dapat membantu alumni
mulai muncul ke permukaan.
Selagi semangat
tinggi proses pembentukan BKK terus
berlanjut. Sesuai arahan pejabat Disnaker Kabupaten Karawang, SMA
Tempuran berupaya memenuhi persyaratan yang diminta yaitu:
1. Ijin pendirian satuan pendidikan
2. SK Pembentukan BKK (Dari Kepala
Sekolah)
3. Struktur Organisasi BKK
4. Rencana Kegiatan 1 tahun ke depan
5. KTP Ketua BKK
6. Pas Foto Ketua BKK Ukuran 3 x 4
sebanyak dua lembar
7. Surat pernyataan tidak merekrut di luar
alumni sekolah
8. Surat Permohonan pendaftaran BKK
Pada tanggal 17 Februari,
SMA Tempuran menerima tamu kehormatan dua orang pejabat dari Disnaker Karawang.
Mereka memberikan arahan bagaimana tata kelola BKK yang baik, bagaimana sinergi
dengan Disnaker, bekerja sama dengan DUDI serta banyak hal lain. Hal paling
urgen dari pertemuan dengan Disnaker adalah kesungguhan untuk mensuport BKK
SMAN 1 Tempuran secara maksimal. Misalnya, pejabat Disnaker yang datang
menyatakan kesedianya jika diminta untuk mempersiapkan calon pencari kerja agar
siap menghadapi tes yang diselenggarakan dalam berbagai saringan masuk
perusahaan. Menurut beliau, materi tes masuk ke perusahaan, sering kali luput
dari perhatian waktu belajar di sekolah, makanya penting ada penguatan.
Menjelang akhir
tahun pelajaran 2020-2021, warga SMAN 1 Tempuran bisa sedikit bernafas lega.
Meskipun siswa tidak banyak yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi, BKK siap
berbuat untuk mereka. Pada tahap awal, BKK SMAN 1 Tempuran sedang merespons
program ijon yang dikoordinasikan oleh SMK PGRI 2 Karawang. Dengan penuh harap
pada sang kuasa, semoga terwujud nyata Digdaya BKK SMA.