Penulis: Ida Farida, S.Pt, M.M.

Ida Farida, S.Pt, M.M.
Oleh
Ida Farida, S.Pt, M.M.
(Guru
SMKN 1 Cikalongkulon)
Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu
Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Pertanian, pada tanggal 1-7 Desember 2020
mengadakan Pendidikan dan Petihan Budaya Kerja di Industri bagi Guru SMK
Pertanian Tahap 2. Materi pokok DIKLAT meliputi membangun tim kerja sekolah (character building), pembinaan
kedisiplinan, pembinaan ketarunaan, pembinaan kerohanian, pembinaan minat dan
bakat, pembentukan karakter kerja dan kontrak belajar serta simulasi
kesamaptaan.
Pada acara pembukaan Diklat, ketua
penyelenggara ibu An an Herliani, S,Si, M.Pd., menjelaskan bahwa pelaksanaan
diklat selama 7 hari dan setara dengan 56 JP. Peserta Diklat wajib mengikuti
semua acara yang telah dijadwalkan oleh panitia dengan tetap memperhatikan
protokol kesehatan. Peserta diklat , selain dibekali ATK juga perlengkapan
protokol kesehatan seperti masker, face shield dan hand sanitizer. Di akhir
penjelasannya, beliau berpesan bahwa para peserta harus JAGA IMAN dan IMUN agar
AMAN. Sedangkan, Kepala BBPPMPV menjelaskan tentang Link and Match. Menurut
beliau, Link and Match/pernikahan masalah meliputi penyelarasan kurikulum
dengan IDUKA, mendatangkan guru tamu dari industri, tracing lulusan, magang
guru di indutri dan komitmen industri dalam menerima lulusan SMK.
Penulis sangat beruntung mendapat kesempatan Diklat Budaya Kerja, selain mendapat penguatan tentang Budaya Kerja juga mendapat keluarga baru dari berbagai SMK di Jawa Barat. Diklat tahap 2 ini terdiri dari 3 kelas yaitu Kelas A, B dan C. Penulis dan 3 rekan lainnya dari SMKN 1 Cikalongkulon ada di kelas B. Kelas B didampingi oleh 2 orang fasilator hebat yaitu Ir. Sunarno, MP. Dan Toni Saifudin Zuhri, ST., MT . Peserta Diklat di kelas B terdiri dari 24 orang guru dari berbagai SMK di Jawa Barat antara lain SMKN 1 Cikalongkulon, SMKN 1 Leles, SMKN 1 Sukaluyu, SMK PPN Cianjur, SMKN 1 Cugenang, SMKN 2 Subang, SMK PPN Lembang, SMK PPN Sumedang, SMKN 1 Leuwi liang Bogor, SMKN 5 Bandung, SMKN 1 Cilengkrang, SMKN 1 Ranca bali, SMKN 1 Kasomalang Subang, SMKN 1 Ciasem Subang dan SMKN 1 Legonkulon Subang.

Salah satu materi diklat yaitu
pembentukan karakter kerja dan kontrak belajar. Mengacu pada Kamus Besar Bahasa
Indonesia, bahwa karakter dapat diartikan dengan tabiat, sifat-sifat kejiwaan,
akhlak atau budi pekerti yang membedakan seseorang dengan yang lain. Dengan
demikian orang berkarakter dapat diartikan sebagai orang yang mempunyai
kepribadian, berperilaku, bersifat, bertabiat, serta berwatak. Bahwa karakter
sejatinya dapat dibentuk dan diupayakan melalui pendidikan, sehingga pendidikan
karakter menjadi bermakna untuk membawa peserta didik agar dapat berkarakter
yang baik. Individu yang berkarakter baik atau unggul adalah seseorang yang
berusaha melakukan hal-hal yang terbaik terhadap Tuhan YME, dirinya, sesama,
lingkungan, bangsa dan negara serta dunia internasional pada umumnya dengan
mengoptimalkan potensi (pengetahuan) dirinya dan disertai dengan kesadaran,
emosi dan motivasinya (perasaannya) (Pusat Bahasa, 2008).
Karakter kerja yang dibutuhkan dunia
kerja meliputi: etika kerja, rasa keingintahuan, sifat dapat dipercaya,
disiplin diri, kejujuran, komitmen, tanggungjawab, respek terhadap diri sendiri
dan orang lain, toleransi, kerjakeras, hubungan kerja yang baik, integritas,
perilaku yang baik, komunikasi, kegigihan, motivasi kerja tinggi, kerjasama
yang baik, inisiatif, keberanian, moral, kerajinan, daya adaptasi, pengendalian
diri, pembelajar yang cepat, keinginan untuk belajar hal-hal yang baru,
kemampuan cara belajar, keluwesan, dan kewirausahaan (Slamet, 2011).
Harapan untuk SMK Negeri 1 Cikalongkulon
adalah mampu mempersiapkan peserta didik untuk dapat bekerja dalam bidangnya
masing-masing dan mampu untuk membentuk tenaga kerja yang terampil, kompetitif,
dan berkompetensi. Oleh karena itu, pendidikan di SMK Negeri 1 Cikalongkulon
agar dirancang untuk mempersiapkan lulusannya memenuhi persyaratan karakter
kerja di dunia kerja.