Penulis: H. NONO SUDARSONO, S.Si, M.Pd.

H. NONO SUDARSONO, S.Si, M.Pd.
Oleh H. NONO SUDARSONO, S.Si, M.Pd.
(Kepala SMAN 1 Cigugur Kab. Kuningan
Jawa Barat)
Kepala
Sekolah adalah unsur yang penting dalam memajukan roda pendidikan. Kepala
sekolah adalah Manajer pembelajaran yang menjadi suri tauladan bagi civitas
akademik di sekolah dalam kegiatan pembelajaran dan maju mundurnya sebuah
sekolah tergantung bagaimana kepala sekolah mampu memotivasi, me-manage,
dan melakukan terobosan yang brilian sekaligus menjadi suri tauladan yang baik
dalam hal kebaikan untuk kemajuan sekolah.
Menjadi
seorang kepala sekolah adalah sebuah proses yang panjang bukan ujug-ujug jadi.
Dimulai sejak menjadi guru yang melakukan pembelajaran dengan baik. Mengajar
dengan baik, menjadi idola bagi siswa, administrasi yang lengkap tepat datang
dan tepat mengajar. Karena ini yang nanti akan dilakukan oleh guru ketika
menjabat Kepala Sekolah melakukan supervisi terhadap Guru. Bagaimana dia akan
mensupervisi dengan baik bila ketika dia menjadi guru tidak bisa memberikan
contoh yang baik mengajar seenaknya. Karena Ada 5 buah kompetensi yang harus
dimiliki seorang Kepala Sekolah, Kompetensi Manejerial, Kompetensi
Kewirausahaan, Kompetensi Sosial, Kompetensi Kepribadian dan Kompetensi
Supervisi sesuai dengan Permendiknas No. 13 Tahun 2007 tentang Kompetensi
Kepala Sekolah.
Untuk
mewujudkan Pendidikan Jawa Barat yang Juara Lahir Batin maka dibutuhkan seorang
Kepala Sekolah Zaman Now yang Visioner di samping unsur pendukung lainnya.
Berpandangan jauh ke depan dan menjadi makhluk yang sempurna menjadi suri
tauladan sejak dia menjadi Guru. Sebuah Proses panjang bukan ujug ujug langsung
jadi.
Menjadi Kepala Sekolah Zaman Now melalui mekanisme
perekrutan Calon Kepala Sekolah yang sangat ketat, diseleksi administrasinya, diuji
dan dites oleh lembaga LP2KS langsung wawancara dan diumumkan siapa yang lulus
dan tidaknya dilanjutkan dengan Diklat Calon Kepala Sekolah Full 300 jam. Hal
ini merupakan ikhtiar Pemerintah Jawa Barat dalam menghasilkan Kepala Sekolah
sesuai dengan tuntutan zaman now yaitu Kepala Sekolah yang Visioner.
Sosok
Kepala Sekolah yang visioner adalah sosok yang ditunggu bagi sekolah yang
bervisi maju ke depan. Kepala sekolah yang bervisi ke depan sangat
memperhatikan semua aspek yang berkaitan dengan sekolah yang menjadi tanggung
jawabnya. Tidak hanya dalam memajukan pendidikan bagi siswa–siswanya, tetapi
juga bisa memotivasi guru-guru dan bahkan mampu memberikan manfaat kepada
masyarakat di sekitar sekolah.
Kepala
sekolah yang visioner adalah pemimpin yang mengajarkan budaya meningkatkan
kinerja dalam menyongsong kemajuan yang bisa direalisasikan dengan penuh rasa
optimisme, meskipun menghadapi tantangan berat. Kepempinan visioner memotivasi
keberanian menghadapi risiko sebagai kenyataan yang mesti dipecahkan dan
dikelola secara optimal bukan ditiadakan.
Realitas
yang muncul bahwa mutu pendidikan di Indonesai masih jauh dari yang diharapkan.
Mutu pendidikan berkaitan dengan tercapai tidaknya tujuan Pendidikan Nasional
seperti yang tercantum dalam UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidkan
Nasional. Selain itu mutu pendidikan dikatakan baik bila sudah memenuhi Standar
Nasional Pendidikan. Terpenuhinya standar minimal pendidikan yang merupakan
Standar Nasional Pendidikan merupakan prasyarat untuk meningkatkan mutu pendidikan
yang diamanatkan oleh UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas yang diikuti
dengan PP No. 19 Tahun 2005 yang telah dilakukan perubahan yang dinyatakan
dalam PP No. 32 Tahun 2013 tentang Standar Nasional Pendidikan yang mencakup
sebanyak 8 buah Standar Nasional Pendidikan. Dan salah satu komponen yang
penting untuk mewujudkan Standar Nasional Pendidikan dalam rangka meningkatkan mutu
pendidikan adalah hadirnya Kepala Sekolah yang Visioner. Inilah
kepala sekolah yang sesuai dengan tuntutan zaman now.
Kepala sekolah zaman now adalah kepala sekolah yang mempunyai dasar-dasar
Kepemimpinan Visoner yang kemudian terkenal dengan sebutan
Kepala sekolah Visioner. Kepala Sekolah Visioner
adalah Kepala Sekolah yang Mempunyai Visi yang jelas dalam rangka
memajukan sekolah yaitu pertama kepala sekolah mempunyai dan
mengembangkan strategi dan perencanaan yang tepat untuk mencapai Visi tersebut.
Yang
kedua Kepala Sekolah yang mampu selalu bekerja sama dengan orang lain
dalam
Tim work untuk mendukung tercapainya visi. Ketiga Kepala Sekolah memiliki Kemampuan yang baik untuk mejadi
pemandu arah atau pemberi petunjuk. Yang keempat kepala sekolah memenuhi
kriteria 5 Kompetensi Kepala sekolah yang ditetapkan dalam Permendiknas No.
13 Tahun 2007. Kelima Kepala Sekolah memiliki basis moral yang baik. Dan terakhir Kepala sekolah dapat
menjadi suri tauadan dalam semua aspek kehidupan khususnya dalam hal
pembelajaran semenjak mejadi guru. Inilah yang harus ada pada diri Kepala
Sekolah Zaman Now yaitu Kepala sekolah yang jauh mempunyai pandangan ke depan
untuk melangkah maju itulah yang kita sebut Kepala Sekolah Visioner.
Seorang
Kepala sekolah yang Visoner maka dia akan menempatkan dirinya Pemimpin
sebagai
Pelayan (Servant), dan Pemimpin sebagai Pelindung/penjaga (Guardian)
serta Pemimpin sebagai Agen Perubahan juga sebagai Komunikator
yang baik dan handal.
Pemimpin
sebagai pelayan bagi para pengikutnya dalam arti kepala sekolah memberikan
pelayanan kepada pengikutnya untuk mencari kebahagiaan dan membimbing ke arah
yang lebih baik, dalam hal ini pengikutnya adalah para dewan guru, tenaga
kependidikan dan para siswa serta masyarakat. Bisa membuat betah anak buahnya
dan membuat para siswa mencintai dan membanggakan dirinya. Kepala sekolah dalam
arti sebagai pemimpin yang melayani adalah selalu berusaha unuk melibatkan
orang lain dalam pengambilan keputusan untuk kemajuan bersama.
Kepala
sekolah sebagai penjaga dalam arti melindungi semua pengikutnya para guru,
tenaga kependikan dan para siswa. Ciri utama dari kepala sekolah sebagai
penjaga adalah Pemimpin yang mengayomi semua anak buahnya, memberikan contoh
suri tauladan yang baik buat anak buahnya. Memeperhatikan kesejahteraan anak
buahnya. Berbagi rezeki atau kenikmatan bila mendapatkan kelebihan rezeki
bersama anak buahnya. Merasa seperjuangan bersama mereka.
Sedangkan
Kepala sekolah sebagai agen perubahan adalah kepala sekolah yang bisa melakukan
perubahan dari hal yang tidak baik menuju sesuatu yang baik. Mengubah kebiasaan
jelek menjadi sesuatu yang produktif. Mengubah maind set guru tentang pembelajaran bahwa anak didik adalah aset kita dari dunia
sampai akhirat yang bisa jadi yang akan memasukkan kita ke dalam surganya
Allah. Sehingga ketika mengajar pun dengan ikhlas dan dari hati seperti mengajar
anak kandung sendiri membekali mereka dengan hal-hal yang akan berguna bagi
kehidupan mereka kelak ketika dewasa melangkah ke jenjang yang lebih tinggi dan
terjun di tengah masyarakat. Ciri utama dari Kepala sekolah sebagai agen
perubahan adalah konsisten antara kata dan perbuatan sehingga bisa menjadi contoh
dan kebanggaan bagi anak buahnya.
Tak
kalah pentingnya seorang kepala sekolah yang visioner adalah seorang pemimpin
mampu menjadi seorang komunikator yang handal. Hal ini sudah dicontohkan oleh
Makhluk Agung Nabi Besar Nabi Muhammad SAW merupakan seorang negosiator dan
komunikator yang handal, sebagai mana sifat Wajib bagi Rasul yaitu Tabligh (Menyampaikan)
Pandai Berintraksi dengan siapapun dan berkomunikasi dengan siapapun. Beliau
berbicara dengan bahasa yang dimengerti sesuai dengan kadar intelektualitas dan
lingkup pengalaman orang yang dihadapinya. Bisa mendamaikan suku-suku yang
bermusuhan sekalipun sudah bermusuhan secara mendarah daging turun temurun.
Dalam hal ini seorang Kepala sekolah yang Visioner adalah kepala sekolah yang
bisa berkomunikasi dengan siapapun dan dengan bahasa yang mudah dimengerti oleh
anak buahnya dan anak didiknya. Kepala Sekolah Visoner harus mampu mendamaikan
konflik yang ada dan meredakan ketegamgan yang ada, meramu konflik dan
perbedaan yang ada menjadi sebuah kekuatan dalam rangka memajukan sekolah.
Seorang Kepala Sekolah Visioner haruslah menjadi sumber solusi dari
permasalahan yang muncul bukan malah menjadi sumber masalah dan yang terbayang
di benak anak buah adalah kejelekan dan keburukannya yang selalu dibicarakan di
belakangnya bahkan lebih buruk lagi seorang kepala sekolah malah menjadi beban
bagi sekolahnya.
Singkatnya
Seorang Kepala sekolah yang Visioner adalah kepala sekolah yang mempunyai sifat
FAST
atau SAFT. S yaitu Shiddiq
artinya jujur (Bertindak benar sesuai dengan aturan dan berani berinovasi). A
yaitu Amanah artinya dapat dipercaya (satunya kata dan perbuatan). F
yaitu Fathonah artinya Cerdas (Tanggap terhadap sesuatu dan perubahan
agar menjadi lebih baik). T yaitu Tabligh artinya menyampaikan tidak menyembunyikan sesuatu
dalam arti kepala sekolah haruslah seorang komunikator yang handal mampu
menyampaikan informasi dengan baik dan menempatkan lawan bicara atau komunikan
setara dengan posisinya sehingga ide-idenya akan tersampaikan dengan jelas
karena dia seorang komunikator yang handal yang menyebabkan orang lain akan
suka rela mengikutinya.