Penulis: Dr. Isaris Arwianti, S.Pd., M.M.Pd.

Dr. Isaris Arwianti, S.Pd., M.M.Pd.
Oleh Dr. Isaris
Arwianti, S.Pd., M.M.Pd.
• Pendiri Yayasan / LKS BINA BHAKTI
MANDIRI Sumedang
• Pendiri Taman Pendidikan Inklusif
Berbasis Vokasi Kemandirian Sumedang
• Pendiri Paud Inklusif BINA BHAKTI
MANDIRI Sumedang
• Pengawas Sekolah PLB Disdik Prov.
Jawa Barat
• Pengurus Pusat IGPKhi
• Pengurus Pusat AP2KBKI
(Komunitas Cinta
Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Bissmillah.
Alhamdulillah.
Tasikmalaya
160321, Membangun Komunikasi, Komitmen melalui Manajemen Diri.
Segala sesuatu
penuh perjuangan, jika menginginkan hasil yang optimal dalam perjuangan pasti
ada pengorbanan, baik materi, tenaga, pikiran, bahkan perasaan. Tak ada yang
diperoleh dengan mudah dan instan semuanya melalui proses. Dalam menghadapi
tugas atau kegiatan terkadang membuat
kita repot dan kewalahan dalam melakukannya. Suatu lembaga atau organisasi akan
berjalan dengan baik, tujuan akan tercapai sesuai target yang telah ditetapkan,
jika semua unsur sumber daya manusia dalam lembaga tersebut menjalankan fungsi
tugasnya sesuai tupoksi masing-masing. Alangkah baiknya langkah awal yang harus
dibangun dalam suatu organisasi, lembaga atau sekolah yaitu membangun
komunikasi, komitmen di antara pimpinan, bawahan dan staf, sehingga akan
terbentuk nilai-nilai karakter di antaranya seperti tanggung jawab, disiplin,
bekerja keras, pantang menyerah, dan budaya bekerja sama. Semua itu akan
tercapai jika kita semua bisa berhasil memanajemen diri kita sendiri (self management).
Pada kesempatan
ini kami mencoba sepakat dalam pengelolaan lembaga atau sekolah memulai belajar
untuk memanajemen diri, supaya dalam menjalankan tugas kami mendapatkan
kemudahan dan berhasil sesuai harapan. Tupoksi kepala sekolah tidak ringan,
jadwal kegiatan yang padat, pengelolaan sumber daya penuh tantangan, semoga
dengan melakukan manajemen diri yang tepat, in syaa Allah pencapaian visi dan
misi akan mudah terwujud serta kehidupan kita akan terasa lebih tenang.
Mulailah dari diri kita sendiri, untuk memberikan suritauladan kepada bawahan
dan teman sejawat kita. Mari kita sama-sama kaji dan maknai pengertian
manajemen diri, ciri-ciri manajemen diri, tujuan manajemen diri, fungsi
manajemen diri, tips manajemen diri untuk kesuksesan, manfaat manajemen diri.
A. Pengertian Manajemen Diri
Kemampuan
seseorang dalam mengelola atau mengatur emosi, pikiran, dan perilaku pada
situasi yang berbeda, sehingga mudah dalam beradaptasi serta efektif dalam
mengelola stres, mengendalikan impuls, dan memotivasi diri sendiri. Self
management atau manajemen diri adalah pengendalian diri terhadap suatu
perbuatan yang di lakukan atau yang akan dilakukan, bisa dari segi ucapan, atau
suatu pikiran, sehingga dirinya terhindar dari hal-hal yang negatif, serta
meningkatkan diri untuk berbuat secara baik dan benar dalam konteks tertentu
sesuai norma-norma yang berlaku.
Manajemen diri
adalah proses melakukan perencanaan, pengorganisasian, dan pengontrolan sumber
daya untuk mencapai suatu keadaan yang ideal. Pada intinya, manajemen diri
adalah segala proses yang berhubungan dengan tercapainya goal yang kita
inginkan. Manajemen diri meliputi menjaga kesehatan, meningkatkan keterampilan,
melakukan aktivitas, dan menjaga identitas. Manajemen diri belajar mengelola
dan mengekspresikan emosi secara tepat, mengendalikan impuls, mengatasi
tantangan, menetapkan tujuan, disiplin dan tekun. (2016,Aswaja Muslim).
B. Ciri-ciri
Manajemen Diri
1. Kontrol impuls (impluse control)
2. Manajemen stres (stress management)
3. Disiplin diri (self-discipline)
4. Motivasi diri (self-motivation)
5. Penetapan tujuan (goal-setting)
6. Kemampuan organisasional
(organizational skills)
C. Tujuan
Manajemen Diri
Manajemen diri
bertujuan untuk belajar mengelola dan mengekspresikan emosi secara tepat,
mengendalikan impuls, mengatasi tantangan, menetapkan tujuan, dan tekun.
D. Fungsi
manajemen diri
1. Perencanaan (planning)
2. Perorganisasian (organizing)
3. Pelaksanaan (actuting)
4. Pengendalian (controling)
E. Tips Manajemen Diri Untuk Kesuksesan
1. Menata Kebiasaan Setiap Hari Dengan
Baik.
2. Tetapkan Tujuan Secara Berkala.
3. Perbaiki Diri Setiap Hari.
4. Memanfaatkan Waktu Untuk Membangun
Relasi.
5. Menyegerakan Suatu Pekerjaan.
6. Selalu Berpikiran Positif.
7. Tidak Mudah Menyerah.
F. Manfaat Manajemen Diri Diantaranya adalah sebagai
berikut:
1. Memudahkan Goal/Tujuan Tercapai
Dengan manajemen
diri yang baik, goal-goal atau tujuan
tujuan yang sudah ditentukan akan lebih
mudah dicapai, karena semuanya sudah direncanakan dengan matang dan penuh
perhitungan sesuai dengan kemampuan yang kita miliki.
2. Bekerja Dengan Lebih Santai
Manfaat ini
benar-benar akan dirasakan oleh kita jika bisa memanajemen diri karena segala
sesuatu sudah teratur dan proporsional. Semua pekerjaan akan diselesaikan
sesuai jadwal yang sudah ditentukan. Perbandingan waktu untuk bekerja atau
beraktifitas dengan waktu untuk istirahat sudah terprogram dengan baik.
3. Lebih Disiplin
Orang yang bisa
memanajemen dirinya pasti akan disiplin dalam segala hal, melakukan manajemen
apa pun memang melatih disiplin. manajemen diri merupakan implementasi
ilmu-ilmu yang telah kita dapatkan sebelumnya.
4. Meningkatkan Kemampuan dalam Mengambil
Keputusan
Orang yang bisa
memanajemen dirinya tidak akan gegabah dalam pengambilan keputusan. Dalam
pengambilan keputusan akan berdasarkan skala prioritas kebutuhan ataupun
tujuan.. Prioritas yang diambil sesuai
dengan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
5. Memanfaatkan Waktu Dengan
Sebaik-baiknya
Waktu adalah
sangat penting dan berharga. Oleh karena itu, Islam memerintahkan umatnya agar
menggunakan waktu dengan sebaik-baiknya. Islam sangat menghargai waktu, karena
waktu adalah sangat bernilai. Dalam al-Qur`an, Allah swt pernah bersumpah
dengan waktu, Q.s. al-‘Ashr (103/13): 3 disebutkan:
Demi masa (waktu),
sesungguhnya manusia benar-benar dalam kerugian,
Kecuali
orang-orang yang beriman,
Beramal saleh
(mengerjakan kebajikan),
Saling berwasiat
dengan kebenaran,
Dan saling
berwasiat dengan kesabaran.
Dalam surah ini,
Allah bersumpah dengan media “waktu” atau “masa”. Di sini, kita bisa
menyimpulkan bahwa waktu benar-benar begitu berharga, bernilai, penting dan tak
akan terulang. (Windu Kukuh,2016;Peran Manajemen Dalam Diri Pribadi),
Semoga pertemuan
kami yang diawali dengan penyamaan persepsi, kesepahaman, membuat kesepakatan
untuk kerja sama, saling membantu, kolaborasi, dalam pencapaian visi misi Anak
Berkebutuhan Khusus bisa mandiri. ABK ada ABK bisa ABK berkarya, SLB juara, kami
siap maju bersama dukung program JABAR JUARA….
Aamiin….
By
Isyaris
“orang
sukses adalah orang yang bisa memanajemen diri dan waktu”