MAY DAY; MULIAKAN BURUH

Oleh Dr. H. Ijen Zainal Abidin, M.Ag.

(Pengawas SMA Kab. Bogor/Komunitas Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)

Peringatan Hari Buruh kembali digelar, meski dengan format yang berbeda. Ya, karena masih dalam kondisi pandemi global Covid-19. Menurut sejarah, Hari Buruh pertama digelar di Amerika Serikat tanggal 1 Mei 1886. Saat itu terjadi gelombang protes kaum buruh yang menuntut pengurangan jam kerja menjadi 8 jam saja. Di negeri kita, Hari Buruh pertama diselenggarakan di Surabaya tanggal 1 Mei 1918. Pada saat itu terjadi protes kaum buruh dari berbagai serikat kerja. Sampai kini 1 Mei masih diperingati sebagai Hari Buruh.

Dalam tulisan singkat ini, penulis akan mencoba menyingkap bagaimana sikap kita terhadap buruh. Buruh yang dalam banyak hal sering teraniaya, dirugikan serta direnggut hak-haknya demi kepentingan pengusaha. Bagaimana agama yang mulia menempatkan kaum buruh ini. Kita meyakini bahwa agama Islam adalah menjadi rahmat bagi sekalian alam; rahmatan lil’aalamiin. Termasuk bagi kaum pekerja dalam berbagai jenisnya.

Bekerja adalah ibadah. Karena Allah akan menilai sesorang dari amalnya. Siapakah diantara kita yang paling baik amalnya. Banyak ayat anjuran bekerja. Seperti dalam Q.S. Attaubah/9 : 105. “Dan Katakanlah: "Bekerjalah kamu, Maka Allah dan rasul-Nya serta orang-orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) yang mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang Telah kamu kerjakan.” Inilah diantara ayat yang memotivasi kita untuk bekerja. Para Rasul semuanya menyambung hidup dengan bekerja. Nabi Daud a.s bekerja dengan memandai besi. Nabi Muhammad s.a.w sejak kecil menggembala kambing, kemudian berdagang. Apa yang kita kerjakan dinilai oleh Allah, Rasul serta segenap kaum beriman.

Nah, sekarang bila posisi sebagai majikan, bos atau apapaun namanya, apa yang harus kita lakukan terhadap kaum pekerja? Ada beberapa hal perlu kita catat.

Pertama; berikan upahnya

Karyawan telah melaksanakan kewajibannya, maka haknya harus diberikan yaitu upah. Upah harus diberikan sesegera mungkin, tidak dinantikan. Rasulullah s.a.w mengingatkan kita untuk memberikan upah sebelum kering keringatnya. (H.R. Ibnu Majah No. 2434). Mereka akan merasa senang hak utamanya untuk mendapatkan gaji dipenuhi. Di Hari Akhir nanti orang yang melalaikan upah buruh akan berhadapan dengan Sang Khalik. Kapan upah ini berikan? Upah yang diberikan bisa harian, pekanan atau bulanan. Tergantung kesepakatan kerja. Alhamdulillah di negeri kita gaji Aparatur Sipil Negara mendapatkan gaji sebelum bekerja bahkan, yaitu di awal bulan.

Kedua; muliakan

Setelah haknya diberikan, hargai ia sebagai manusia yang turut membesarkan kita. Bahkan bila upahnya masih ada atau belum diambil, simpan baik-baik karena boleh jadi pada suatu saat ia meminta. Ini pernah terjadi dahulu seperti diceritakan olah Rasulullah s.a.w. Ada 3 orang yang terkurung dalam gua. Pintu gua tertutup batu. Mereka berdoa dengan perantara amalnya masing-masing. Orang pertama berdo dengan mengenang baktinya kepada orangtuanya. Maka batu bergeser sedikit. Orang kedua berdoa dengan mengungkapkan batalnya ia menggauli seorang gadis, karena takut kepada Allah. Batu bergeser lagi, tapi belum cukup untuk keluar. Orang ketiga memohon dengan amal memuliakan hak buruh. Batu pun bergeser untuk yang ketiga kalinya. Maka mereka berhasil keluar dari gua. Untuk kisah lengkap silakan buka hadits Shoheh Bukhori nomor 2111.

Ternyata memuliakan buruh bisa menjadi perantara datangnya pertolongan Allah s.w.t. Dikala kondisi tertentu, pengusaha dalam kesulitan maka ia akan segera mendapat peluang untuk menyelesaikan masalah tersebut. Hal ini karena kebaikannya terhadap hak orang lain. Hak orang-orang lemah yang selalu ia penuhi. Selalu memuliakan posisi orang-orang yang bekerja di bawah kendali kita.

Ketiga; tidak menganiaya

Nah ini yang tidak kalah pentingnya; jangan menzalimi buruh. Selain upahnya yang dibayarkan, waktu istirahat, cuti, bahkan hak beribadah diberikan. Sering ditemukan buruh tidak mendapatkan hak istirahat yang cukup, hingga waktu beribadah tidak ada, karena harus segera ke tempat kerja. Ini tentu termasuk menganiaya buruh.  Selain itu hak-hak umum yang harus diberikan pengusaha kepada kaum pekerja, seperti tunjangan, asuransi kesehatan, promosi, mutasi dan sejenisnya. Pengusaha wajib memberikannya. Nabi Muhammad s.a.w teladan kita telah memberikan contoh bahwa beliau selalu memenuhi hak pekerja. Beliau tidak pernah menzalimi upah seorangpun. (H.R. Bukhori nomor 2119).

Itulah di antara hal-hal yang harus kita perhatikan terhadap buruh. Keuntungan yang diperoleh tentu akan bernilai barokah bila hak pekerja diberikan. Namun sebaliknya bila buruh diterlantarkan, maka balasannya cash. Yah, ada tiga doa yang tidak tertolak. Yaitu doa orang tua terhadap anaknya, doa orang yang sedang berpuasa dan doa orang-orang yang teraniaya.

Kita semua tentu mengharapkan kesejahteraan kaum buruh. Semua buruh harus hidup layak. Karena itu dibentuklah serikat-serikat buruh di setiap daerah. Tujuannya agar mereka terlindungi, hak-haknya dipenuhi oleh pengusaha. Bila semua dipenuhi, mereka tidak akan turun ke jalan untuk melakukan demonstrasi. Setiap tahun kita menyaksikan demo buruh digelar dimana-mana. Hal ini terjadi karena mereka tidak nyaman di tempat kerja. Mereka ingin hidup sejahtera bersama keluarga. Oleh Karen itu pemerintah bersama pengusaha harus terus meindungi kaum buruh agar mereka bisa hidup sejahtera. Semoga demo-demo yang direncakanan menjelang hari buruh ini tidak mengganggu kondisifitas kehidupan kita. Terlebih dengan kondisi kita saat ini yang sedang berada pada pandemi virus corona.

Kita juga perlu mengingatkan para pekerja untuk bekerja dengan sungguh-sungguh. Bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Seorang staf tentu harus patuh kepada atasannya. Dalam satu riwayat, Nabi Muhammad s.a.w mengingatkan bahwa seorang pekerja jujur, membayar sedekah kepada orang yang diperintahkan majikannya dengan segera dan pelayanan yang baik, maka ia mendapat pahala sama seperti orang yang bersedekah. (H.R. Muslim nomor 1699). Inilah keuntungannya. Pekerja dinilai mendapatkan balasan seperti pengusaha, bila ia menjalankan tugasnya dengan baik.

Semoga May Day tahun ini berlangsung tertib. Tidak terjadi hal-hal yang mereshakan kita semua. Semoga pula unjukrasa ditiadakan. Namun diganti dengan kegiatan bakti sosial, penggalangan dana untuk orang-orang yang terdampak wabah di negeri ini. Harapan utama penulis, agar buruh hidup layak. Tidak terjadi PHK atau buruh dirumahkan. Kasihan mereka dan keluarganya. Pemerintah semoga menyediakan anggaran untuk memberikan BLT kepada buruh.

Semoga.

Kota Hujan, 30 April 2020