Menjadi Kandidat Program Employee Of The Month (EOTM) Memotivasi untuk Memacu Kontribusi Kinerja Terbaik

Persembahan untuk Rintisan Unit Sekolah Baru (USB) SMAN 1 Panumbangan   

Oleh Dan Artadinan, S.Pd., M.Pd.

(Kepala SMAN 1 Panumbangan Kab. Ciamis)

Menjadi kandidat Employee Of The Month (EOTM) yang menjadi ajang pemilihan ASN Berkinerja Terbaik merupakan hal yang sangat membanggakan bagi diri sendiri dan lembaga tempat kita bekerja, di mana dalam pemilihannya betul-betul menggunakan sistem yang sangat objektif agar tersaring para kandidat terbaik dalam setiap kategorinya.

Seperti yang disampaikan oleh Bapak H. Lukman bagian kepegawaian di Cabang Dinas Pendidikan wilayah XIII, beberapa indikator penilaian antara lain dari hasil pencapaian nilai kinerja pada aplikasi TRK Jabar, absensi aplikasi K-Mob, sehingga muncul beberapa kandidat yang akan masuk ke tahap kedua.

Membaca informasi yang ada pada aplikasi TRK Jabar pada menu Employee Of The Month untuk pelaksanaan periode pemilihan Periode Juli 2023.

Ada beberapa tahapan yang dilalui, di antaranya Pertama pengelompokkan sekolah yang terdiri dari 3 (tiga kategori) yang dilaksanakan pada tanggal 14 Agustus 2023, pengelompokan sekolah digunakan untuk pemilihan kandidat guru SMA, SMK dan SLB. Pengelompokan sekolah SMA dan SMK dikelompokkan berdasarkan KCD, sedangkan SLB dikelompokkan lintas KCD (provinsi).

Kedua, pada tanggal 15 Agustus 2023 pemilihan kandidat dari setiap sekolah/pengelompokan berdasarkan indek komposit tertinggi.

Ketiga, pada tanggal 18 Agustus 2023 pengumuman kandidat dari setiap sekolah/pengelompokan, di sini Alhamdulillah penulis masuk kandidat dan mendapatkan informasi dari aplikasi TRK.

Keempat, pada rentang waktu tanggal 18 s.d. 21 Agustus 2023 para kandidat menginput prestasi. Kandidat diminta melaporkan prestasi kerja yang diperoleh pada periode penilaian kinerja yang sama. Kandidat yang memiliki prestasi kerja menjadi prioritas.

Kelima, pengumuman kandidat dari setiap KCD, yang mana pada KCD XIII tersaring 5 orang kandidat karegori Kepala Sekolah yakni Dan Artadinan, S.Pd., M.Pd., (penulis yang juga Kepala SMAN 1 Panumbangan), Dra. Hj. Teti Gumiati, M.Pd. (Kepala SMAN 2 Banjarsari), Noor Rahmawati, S.Pd., M.Pd. (Kepala SMAN 3 Ciamis), H. Yudi Permana, S.Si., M.Pd. (Kepala SMAN 1 Cigugur Kab. Pangandaran), dan terakhir Dr. Oo Kosidin, M.Pd. (Kepala SMKN 4 Kota Banjar). Pada tahap kelima ini teknis penilaian dilaksanakan oleh 2 (dua) orang asesor dari Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) dan vote antar kandidat setelah para kandidat memberikan paparan singkatnya selama 2 menit.

Keenam, tahapan pengumuman pemenang tingkat KCD dilaksanakan tanggal 25 Agustus 2023 melalui aplikasi TRK Jabar dan surat resmi dari Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, Alhamdulillah penulis menjadi juara 1 se-Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIII. Ini merupakan kebanggaan sekaligus persembahan untuk SMAN 1 Panumbangan, sekolah rintisan yang penuh perjuangan untuk mengembangkannya, sehingga penulis pun masuk tahap selanjutnya di tingkat provinsi Jawa Barat untuk siap berkompetisi dengan 12 kandidat lain para kepala sekolah terbaik se-Jawa Barat yang akan dilaksanakan pada hari Senin, 28 Agustus 2023.

Tahapan akhir adalah pemilihan 5 besar dan pemenang provinsi yang tentunya sebagai manusia kita berharap yang terbaik untuk mendapatkan reward pada tanggal 31 Agustus 2023 dengan seremonial pemberian piala, piagam, uang hadiah, dan rekognisi makan malam dengan bapak Gubernur Jawa Barat. Mudah-mudan penulis mendapatkan yang terbaik sesuai dengan harapan semua, bisa menjadi kebanggaan lembaga sekolah SMAN 1 Panumbangan, rekan-rekan MKKS SMA Kab. Ciamis, keluarga KCD wilayah XIII, rekan komunitas, MGMP Geografi Jawa Barat, Organisasi Profesi Geografi Nusantara dan semua yang selalu mendoakan, mendukung, mensupport yang tidak bisa disebut satu-persatu.

Harapan penulis kedepan, semoga even-even seperti ini terus dipertahankan dan lebih ditingkatkan dengan tujuan untuk memotivasi para ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat terpacu berkinerja terbaik, seperti halnya penulis lakukan ikhtiar ini, walaupun dengan segala keterbatasan sekolah rintisan Unit Sekolah Baru (USB) SMAN 1 Panumbangan yang belum ada bangunan sarana prasarananya tetapi tidak menyurutkan untuk selalu berkontribusi & berdedikasi yang terbaik untuk Jabar semakin Juara Lahir dan Batin. Terima kasih.