Penulis: Solihin, M.P

Solihin, M.P
Oleh
Solihin, M.P
(Guru
Produktif SMKN 1 Cikalongkulon)

Dalam rangka
mewujudkan tenaga kerja profesional yang memiliki keterampilan, keahlian, dan
kompetensi perlu peningkatan kualitas sumber daya manusia ketenagakerjaan yang
berdaya saing dan standar global. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun
2018 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga
independen dalam melaksanakan tugasnya dan bertanggung jawab kepada Presiden
yang mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi
kerja. (Juknis pelatihan Asesor
Kompetensi dan Recognition Current
Competency (RCC)/Sertifikasi Ulang tahun 2019 BNSP).
Pada konteks
pelaksanaan uji kompetensi atau Penilaian Berbasis Kompetensi, mensyaratkan
tersedianya Asesor Kompetensi (Workplace Assessors) sebagai salah satu komponen
utama dalam proses penilaian. Penilai memiliki peran dan posisi yang strategis
karena akan sangat menentukan kualitas uji kompetensi yang dilakukan. Asesor
dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat merekomendasikan
memutuskan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten terhadap unit
standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu
menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan
peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya
dalam memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit
kompetensi tertentu.
Pada
pelaksanaan Pelatihan Recognition Current
Competency (RCC) tahun 2021 yang diselenggarakan di SMK Negeri 1 Sukabumi
dari tanggal 26 sampai 27 Januari 2021, terdapat persyaratan yang harus
dipenuhi oleh peserta, diantaranya adalah:
1. Memiliki sertifikat kompetensi teknis
atau berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun dari industri / instansi /
organisasi profesi.
2. Disusulkan oleh LSP tempat Asesor
menginduk.
3. Bagi LSP SMK yang melibatkan peserta
dari SMK jejaringnya harus mendapatkan rekomendasi dari unit teknis / dinas
terkait.
4. Membawa SKKNI dan Skema sesuai
kompetensinya yang akan digunakan sebagai bahan pelatihan.
5. Telah menyusun modul Merencanakan
Mengorganisasikan Asesmen atau Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen
sebanyak 2 kali dibuktikan dengan surat tugas.
6. Telah menyusun modul Mengembangkan
Perangkat Asesmen atau memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen sebanyak 2
kali dibuktikan dengan surat tugas.
7. Telah melaksanakan Asesmen sebanyak
minimal6 kali dibuktikan dengan surat tugas.
8. Pemohon RCC yang sudah memenuhi
persyaratan poin 1 sampai dengan poin 7 merupakan peserta dengan kategori A.
9. Pemohon RCC yang sudah memenuhi
persyaratan poin 1 sampai dengan poin 4 dan memenuhi sebagian poin 5 sampai
dengan poin 7 merupakan peserta dengan kategori B.
10. Pemohon RCC yang tidak termasuk dalam
pserta kategori A dan B maka harus mengikuti Pelatihan Asesor Ulang.
Pada
kegiatan Pelatihan Recognition Current Competency (RCC) ini seluruh peserta
diharuskan memperhatikan beberapa hal, di antaranya yaitu:
- Acara pembukaan pukul 08.00 WIB.
- Agar dapat melaksanakan rapid
Antigen.
- Jadwal mengikuti masing-masing master
perkelasnya.
- Mendownload aplikasi scanner pada
handphonenya (untuk hari kedua tanggal 27 Januari 2021) atau boleh membawa alat
scanner.
- Pas foto
- Jadwal check in dan check out
- Dan memperhatikan persyaratan
peserta.
Dalam
pelaksanaan Pelatihan Recognition Current Competency (RCC) ini terdapat
beberapa materi yang ditempuh, yaitu:
1. Kebijakan Sistem Sertifikasi kompetensi
2. Merencanakan Aktivitas dan Proses
Assesmen
3. Memberikan Kontribusi dalam Validasi
Assesmen
4. Melaksanakan Assesmen
Dengan
pelatihan Recognition Current Competency
(RCC) ini diharapkan peserta menjadi Asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’
dalam melaksanakan assesmen terhadap tenaga kerja, peserta didik (siswa), dalam
rangka sertifikasi kompetensi.