SMAN 1 Rancabungur DipiIih Kementerian

Oleh Dudung Nurullah Koswara

(Ketua FKKS 69 SMA/SMK/SLB Jawa Barat)

Benar ungkapan bijak yang mengatakan, “Bila kita fokus, cius dan cinta pada pekerjaan maka akan melahirkan prestasi”. Adalah sosok H. Tata Muhammad Sayid seorang kepala sekolah muda telah menorehkan prestasi terbaiknya membawa SMAN 1 Rancabungur sebagai sekolah penggerak.

Menjadi kepala sekolah penggerak tentu tak mudah. Pendaftar sekolah penggerak awalnya 20 ribu, submit 15 ribu dan diseleksi gelombang pertama hanya 2.500 kepala sekolah se Indonesia dari semua jenjang. Bersama H. Tata Muhammad Sayid SMAN 1 Rancabungur menjadi pilihan Kementerian Pendidikan dan Ristek sebagai sekolah penggerak.

Sosok H. Tata Muhammad Sayid adalah tipe manajerial yang calm, berintegritas dan tidak neko-neko. Namun kinerja dan prestasi dalam memimpin satuan pendidikan menjadi utama. Tidak banyak bicara tetapi kerja, kerja, dan kerja. Sosok pemimpin yang santun, ramah pada bawahan  namun prestatif dan teladan.

Apa yang sudah dilakukan oleh sosok H. Tata Muhammad Sayid selain membawa nama baik SMAN 1 Rancabungur sebagai sekolah pilihan Kementerian Pendidikan dan Ristek? Di antara yang sudah dilakukan oleh dirinya adalah sebagai berikut:  pertama meningkatnya jumlah siswa yang diterima di jalur SMNPTN Unpad. Meningkat hampir dua kali lipat dari tahun sebelumnya.

Kedua kerja sama dengan IPB dalam penghijauan sekolah dan mendapatkan lebih dari 400 bibit buah dan pohon. Ketiga untuk kesehatan GTK dan anak didik membangun kerja sama dengan puskesmas terdekat. Menyukseskan program vaksinasi khusus pelajar di sekolah. Keempat dalam meningkatkan SDM GTK Ia mengadakan IHT, workshop, MGMPS dan giat lainnya.

Kelima sejumlah siswa meraih prestasi mewakili Kabupaten Bogor ke  tingkat provinsi, KSN bidang Astronomi dan IT. Anak didik dan pendidik di SMAN 1 Rancabungur merasa diberi peluang besar untuk tumbuh berprestasi dengan kepala sekolah baru H. Tata Muhammad Sayid.

Nampaknya H. Tata Muhammad Sayid menerapkan pendekatan EMASLIME dengan baik.

Keenam fasilitas sekolah dibangun semakin indah dan nyaman. Ada lab TIK baru, toilet baru siswa yang bersih, taman baru, podium upacara, masjid yang nyaman, air cukup, kolam ikan hias dan pemanfaatan lahan kosong dengan sayuran. Plus  dapur hidup dan apotek hidup. Sekolah menjadi hidup dan bergairah.

Ketujuh dalam melayani tuntutan Kementerian Pendidikan dan Ristek terkait literasi, SMAN 1 Rancabungur menata perpustakaan dengan lebih menantang siswa untuk gemar membaca.  Sosok H. Tata Muhammad Sayid adalah tipe pemimpin yang tidak banyak bicara tapi banyak berkarya. Terpilihnya SMAN 1 Rancabungur sebagai sekolah penggerak menjelaskan kepemimpinan seorang kepala sekolah telah berhasil menembus kompetisi tingkat nasional.

Pepatah bijak mengatakan, “Seribu kata-kata tidak lebih hebat dari satu karya nyata”. Bicara dan berkata terbaik adalah bicara dan berkata dalam wujud  karya dan prestasi. Sebagai sekolah pinggiran H. Tata Muhammad Sayid tahu persis bahwa eksistensi sekolah ada di prestasi dan layanan terbaik bagi semua anak didiknya. Bukan di letak geografisnya.