Penulis: Drs. KAMAJAYA, M.Pd

Drs. KAMAJAYA, M.Pd
Oleh Drs. KAMAJAYA, M.Pd
(Guru SMKN 1 Losarang
Indramayu/Komunitas Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Dewasa ini marak diperbincangkan tentang masalah era industri 4.0 yang
siap menggerus peran tenaga manusia akibat pemakaian sistem robotisasi di dunia
industri. Mereka menggunakan robotisasi dalam memproduksi
produknya, karena tuntutan persaingan pasar global yang sangat kompetitif,
mengharuskan industri bersaing untuk memperoleh pangsa pasar. Pada industri
4.0, teknologi manufaktur sudah masuk pada tren otomatisasi dan pertukaran
data. Tren ini telah mengubah banyak bidang kehidupan manusia, termasuk
ekonomi, dunia kerja, bahkan gaya hidup. Singkatnya, revolusi industri 4.0
menanamkan teknologi cerdas Internet of Things (IoT) yang merupakan suatu
konsep di mana konektifitas internet dapat bertukar
informasi satu sama lainnya dengan benda-benda yang ada di sekelilingnya, yang dapat terhubung dengan berbagai
bidang kehidupan manusia.
Banyak hal yang tak terpikirkan sebelumnya, tiba-tiba muncul dan
menjadi inovasi baru, serta membuka lahan bisnis yang sangat besar. Contoh
terdekatnya, munculnya transportasi dengan sistem ride-sharing seperti Go-Jek
dan Grab. Kehadiran revolusi industri 4.0 memang menghadirkan usaha baru,
lapangan kerja baru, dan profesi baru yang tak terpikirkan sebelumnya. Tidak
dapat dimungkiri, berbagai aspek kehidupan manusia akan
terus berubah seiring dengan revolusi dan perkembangan teknologi yang terjadi.
Memang perubahan seringkali diiringi banyak dampak negatif dan menimbulkan
masalah-masalah baru. Namun perubahan juga selalu bisa membawa masyarakat ke
arah yang lebih baik.
Menurut keterangan Menteri Perindustrian Airlangga Hartato, penerapan peta jalan Making Indonesia 4.0 telah meluncurkan
Industri 4.0 Readiness Index (Indi 4.0) sebagai indeks acuan bagi industri dan
pemerintah dalam mengukur tingkat kesiapan industri bertransformasi menuju
industri 4.0. Rata-rata hasil penilaian dari 326 industri yang berpartisipasi
adalah cukup siap. Sebanyak lima industri dinilai sudah menerapkan industri 4.0. Kelima perusahaan industri tersebut adalah sektor
industri makanan dan minuman, sektor industri kimia, sektor industri tekstil,
sektor industri otomotif, sektor industri elektronika. (wartaekonomi.co.id –
18/04/2019)
Pada keterangan lain Ida Fauziyah Menteri Tenaga Kerja mengungkapkan,
sebanyak 23 juta pekerja Indonesia sudah mulai terdampak oleh sistem
otomatisasi di era revolusi industri 4.0. Sejak
tahun 2016 hingga 2018 rata-rata terdapat 240 ribu yang sudah di-PHK karena
dampak sistem otomatisasi tersebut. Selain itu di saat bersamaan juga akan
muncul sebanyak 27- 46 pekerjaan baru selama revolusi industri 4.0. Saat ini,
yang diperlukan adalah sebuah kebijakan ketenagakerjaan yang fleksibel dan
kondusif sehingga masyarakat bisa mendapatkan pekerjaan yang layak. Menaker
minta kepada para kepala daerah bisa merespons
tantangan ini dengan berpikir visioner dan melakukan peningkatan SDM tenaga
kerja kita, dengan mengajak Bidang Pelatihan dan Produktivitas di Balai Besar
Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK). (kompas.com - 26/11/201)
Dengan melihat keterangan tersebut, hadirnya industri 4.0 yang
berdampak negatif pada masalah ketenagakerjaan akan dapat menggerus jumlah
tenaga kerja produktif lebih besar lagi bila tidak dibarengi dengan usaha
penyesuaian pengembangan SDM level menengah khususnya pada dunia SMK, di mana kita tahu bahwa setiap tahunnya SMK meluluskan
sekitar 629.873 yang berasal dari SMK Negeri dan 842.130 dari SMK Swasta dengan
jumlah total 1.472.003. Data tersebut diperoleh dari lulusan freshgraduate
Tahun pelajaran 2018/2019 di mana angka
tersebut bukan angka yang kecil dalam mengelola SDM level menengah untuk bisa
memperoleh pekerjaan pasca mereka meninggalkan sekolahnya.
Kemdikbud harus serius menyikapi dampak negatif dari hadirnya industri
4.0 terhadap kebekerjaan lulusan SMK agar ke depan mereka tidak tergerus oleh hadirnya industri
4.0. Melihat fenomena seperti itu, apakah SMK siap
menghadapi tantangan masuknya era industri 4.0?
Dalam usaha menjawab tantangan era industri 4.0 Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Nadiem Makarim mengajak kepada para guru
sudah saatnya melakukan Pamer Inovasi, dengan pola
pembelajaran STEAM yang sangat penting dalam peningkatan level kreativitas.
(kompas.com -16/1/2020).
Sementara itu Direktur Pembinaan SMK Kemendikbud M. Bakrun menegaskan menghadapi kompetisi di dunia kerja yang tidak lagi
mudah, para peserta didik pun harus dibekali kompetensi yang bisa membuat
mereka bersaing. Kompetensi ini wajib dimiliki siswa SMK yang akan langsung
memasuki dunia kerja usai lulus sekolah. Diprediksi dalam beberapa tahun ke
depan sejumlah bidang pekerjaan bakal punah. Peran manusia di bidang industri
bakal berkurang seiring perkembangan teknologi saat ini. Pemerintah sedang
menyiapkan kurikulum baru untuk siswa SMK, kurikulum harus disesuaikan dengan
semestinya sesuai kebutuhan industri. Kita buat
sefleksibel mungkin. Sekolah mensinkronkan dengan kompetensi yang diminta
industri. Penyesuaian yang dimaksud adalah mengembangkan
jenis pelajaran yang tidak tergerus oleh kemajuan digitalisasi. (news.detik.com
– 1/2/11)
Semoga dengan upaya yang dilakukan pemerintah melalui Kemdikbud dalam
menghadapi tantangan masuknya era industri 4.0 ke negara kita, dapat
menyelamatkan generasi emas produktif untuk tidak tergerus oleh kemajuan
teknologi industri 4.0 dan diharapkan mereka masih bisa tetap bekerja sesuai
dengan situasi dan kondisi yang ada.