Penulis: Drs. KAMAJAYA, M.Pd

Drs. KAMAJAYA, M.Pd
Oleh Drs. KAMAJAYA, M.Pd
(Guru SMKN
1 Losarang Indramayu/Komunitas Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Untuk mewujudkan SMK bermutu, banyak aspek teknis penyelenggaraan yang perlu diperhatikan, terutama terkait
dengan usaha penempatan para lulusan, karena harapan sebagian
besar peserta didik
dan orang tua yang menyekolahkan anaknya di SMK, selepas mengikuti pendidikan mereka ingin cepat memperoleh pekerjaan.
Hal ini sesuai dengan salah satu tujuan utama SMK yaitu untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan vokasi pada program keahlian teknik yang memenuhi kompetensi dan
sertifikasi yang dipersyaratkan oleh
dunia kerja serta asosiasi-asosiasi profesi
bidang teknik yang relevan dan mampu bersaing
di pasar global.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) yang disampaikan oleh Kepala Badan Pusat Statistik
Suhariyanto di Jakarta,
jumlah pengangguran terbuka pada
Agustus 2019 berjumlah 7,05 juta orang,
meningkat dari Agustus 2018 yang hanya 7 juta orang, tingkat pengangguran terbuka (TPT) didominasi oleh lulusan Sekolah
Menengah Kejuruan sebesar
10,42 persen pada Agustus 2019.
"Tingkat pengangguran tertinggi adalah mereka yang berpendidikan
SMK".
Kendati didominasi oleh SMK, dominasi itu menurun bila ditarik dari Agustus 2015. Pada Agustus 2018 saja
jumlah pengangguran tingkat SMK hanya 11,24 persen dan kemudian turun menjadi
10,42 persen pada Agustus 2019. (Kompas.com - 05/11/2019)
Keterangan data BPS tersebut menjadi
tamparan keras bagi penyelenggara SMK yang
harus dijawab dengan
data penelusuran penempatan lulusan yang telah mendapat
pekerjaan, sehingga label tingkat pengangguran tertinggi adalah mereka yang berpendidikan SMK bisa diminimalisasi atau dihilangkan sama sekali.
Sebagai penyelenggara SMK tentu akan sangat merasa prihatin melihat
sebagian lulusannya belum terserap di DUDI (Dunia Usaha dan Industri)
yang bisa menyebabkan harapan penghidupan masa depan lulusan terganggu. Maka pihak SMK harus dapat
mengambil langkah strategis yang sistematis dan jelas dalam menanggulangi
masalah pengangguran lulusan SMK.
Andaikan seluruh pemangku kepentingan mulai dari tingkat pusat sampai
pada satuan pendidikan memiliki tanggun jawab dan berkeinginan kuat untuk bisa menempatkan para
lulusan supaya mereka bisa bekerja di DUDI, maka sepatutnya SMK harus memiliki
target pencapaian yang jelas dalam penelusuran penempatan lulusan. Seperti halnya target pencapaian peserta
didik kelas XII saat melaksanakan ujian sekolah, semua unsur
terkait sibuk untuk mempersiapkan segala
teknis pelaksanaan ujian dengan
sebaik-baiknya
agar mereka bisa lulus 100% meski di masa wabah pandemi covid 19 ini sistem kelulusannya
berbeda, tidak
melalui UN/ UKK seperti tahun lalu, tapi melalui asesmen kompetensi minimum. Hampir mirip seperti PISA (Programme for
International Student Assessment), yaitu literasi, numerasi, plus ada satu survei karakter
seperti yang disampaikan oleh Medikbud.
Tetapkanlah target keterserapan lulusan tersebut walau tidak 100%,
karena ini penting sebagai dasar dalam menyusun strategi untuk mempersiapkan
segala sesuatunya terkait dengan usaha pencapaian penempatan lulusan di DUDI,
sehingga SMK dapat mengambil langkah seperti misalnya menyangkut perlu
diadakannya pelatihan dalam menghadapi persiapan proses seleksi
yang diselenggarakan oleh DUDI
terhadap calon freshgraduate, adanya
pembinaan softskill secara berkesinambungan, penguatan kompetensi keahlian yang
diampu selama masa pendidikan, melakukan banyak MoU dengan perusahaan yang bisa
menyerap tenaga kerja baik di dalam dan luar negeri, mengadakan kerja sama rekrutmen
bersama DUDI yang bersifat masal bagi calon freshgraduate,
serta memobilisasi seluruh potensi bagi kepentingan usaha penempatan
lulusan di DUDI.
Pihak pemerintah melalui Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sendiri telah
menyadari dan memahami tentang masalah penelusuran penempatan lulusan ini tidak mudah dilakukan,
sehingga usaha untuk mengatasinya pemerintah telah menitipkan biaya operasional
bagi keperluan usaha penempatan lulusan di DUDI di dalam program Bantuan
Operasional Sekolah (BOS). Dengan harapan, SMK bisa secara aktif
berusaha untuk menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang bisa menyerap
lulusannya di DUDI.
Semoga di tahun yang akan datang SMK bisa menempatkan para lulusannya di DUDI
yang terdata dengan baik sekaligus untuk menjawab tantangan yang ada di hadapannya dalam
rangka meminimalisasi atau menghilangkan stigma sebagai lembaga pendidikan penyumbang pengangguran terbanyak.